Plastiques durables pour la technologie de demain
Interview avec Dr. Thorge Brünig, directeur général de Technoform Kunststoffprofile GmbH
Depuis sa fondation en 1969, Technoform Kunststoffprofile GmbH s'est développée en un fournisseur mondial dans le domaine des solutions thermoplastiques. La combinaison d'une expérience de plusieurs décennies, d'une exigence d'innovation profondément ancrée et d'une philosophie orientée vers le client a fait de la division Technoform Kunststoffprofile une entreprise leader dans son secteur. Le directeur général, Dr. Thorge Brünig, offre un aperçu de l'histoire, des défis des dernières années et de l'orientation future de l'entreprise.
Wirtschaftsforum: Monsieur Dr. Brünig, Technoform a une longue histoire. Pouvez-vous nous parler de ses débuts ?
Dr. Thorge Brünig: Technoform a été fondée en 1969 par les familles Brunnhofer et Caprano. Depuis lors, la philosophie des familles fondatrices - en particulier la proximité avec les clients, la flexibilité et l'innovation - guide notre action. Dès les années 1970 et 1980, de réussies filiales ont mené à la création de nos divisions actuelles, y compris Technoform Insulating Solutions et Edge Bond Solutions. Nous avons dès le début fait attention à créer de petites unités de marché décentralisées et flexibles, spécialisées dans leurs marchés respectifs et capables de réagir rapidement aux changements. La croissance continue et l'internationalisation sont une partie centrale de notre développement.
Wirtschaftsforum: Quels sont les défis actuels que vous voyez dans l'industrie ?
Dr. Thorge Brünig: Les dernières années ont sans aucun doute été très difficiles. La pandémie et la guerre en Ukraine ont posé d'énormes défis à de nombreux secteurs. La sécurité d'approvisionnement est devenue un sujet central pour nos clients. Nous avons pu nous distinguer dans ce domaine car nous misons sur des relations à long terme avec nos fournisseurs – certaines partenariats existent depuis plus de 30 ans. Alors que de nombreuses entreprises avaient des difficultés à maintenir leurs chaînes d'approvisionnement, nous avons pu tirer notre épingle du jeu grâce à nos relations stables et notre flexibilité. Une autre tendance importante est la demande croissante pour des solutions toutes faites. Les clients commandent de plus en plus de produits finis au lieu des demi-produits comme auparavant. Cela nous ouvre de nouvelles opportunités pour assumer plus de valeur ajoutée dans la chaîne de production et offrir à nos clients des solutions complètes.
Wirtschaftsforum: Le thème de la durabilité est sur toutes les lèvres. Comment Technoform relève-t-il ce défi ?
Dr. Thorge Brünig : La durabilité est depuis longtemps une partie intégrante de notre stratégie d'entreprise. Elle présente non seulement des défis, mais aussi des opportunités. Nos clients exigent de plus en plus de solutions respectueuses de l'environnement, notamment en termes d'empreinte CO2 et de valeurs de GWP (Global Warming Potential). Nous utilisons des matériaux recyclés depuis des années et proposons à nos clients des redesigns de produits, tels que la réduction des épaisseurs de paroi pour économiser des matériaux et des ressources. Un exemple concret est un circuit que nous avons établi avec l'un de nos clients : nous récupérons les chutes de matériaux, les recyclons et les réintégrons dans le processus de production. La durabilité est un avantage concurrentiel crucial que nous souhaitons développer continuellement.
Wirtschaftsforum : Quel rôle joue la digitalisation dans l'entreprise et quelles nouvelles technologies sont particulièrement importantes pour vous ?
Dr. Thorge Brünig : La digitalisation joue un rôle central dans l'évolution de nos processus de production. Elle nous aide non seulement à améliorer l'efficacité, mais aussi à travailler de manière plus durable en économisant des ressources et en réduisant les déchets. Les systèmes de production intelligents nous permettent de mieux surveiller les processus et de réagir plus rapidement aux changements. Un autre sujet important est de rendre la fabrication plus orientée vers l'avenir et d'exploiter les potentiels d'automatisation. L'objectif est de créer des conditions de travail attrayantes pour la prochaine génération, par exemple en réduisant le système de shifts.
Wirtschaftsforum : Quelles valeurs sociales sont particulièrement importantes pour vous dans la vie quotidienne de l'entreprise ?
Dr. Thorge Brünig : La philosophie des familles fondatrices est toujours très présente aujourd'hui. Une partie importante de notre culture d'entreprise est de créer un équilibre entre les intérêts de nos clients, de l'entreprise et des employés. Nous misons sur des hiérarchies plates et accordons une grande importance à un environnement de travail agréable. Nous offrons régulièrement des ateliers dans lesquels nos employés sont formés sur des sujets tels que la durabilité, la communication et la qualité. Ces valeurs sont vécues au quotidien, ce qui est également visible dans la manière dont nous intégrons de nouvelles tendances telles que les modèles de travail hybrides ou l'équilibre travail-vie personnelle dans notre entreprise.
Wirtschaftsforum : Comment voyez-vous l'orientation future de l'entreprise ?
Dr. Thorge Brünig : Technoform Kunststoffprofile GmbH s'est considérablement développée ces dernières années et se classe, en fonction du matériau, parmi les leaders du marché dans le domaine des profils plastiques sur mesure, notamment pour les plastiques haute technologie comme le PPS ou le polyamide à haute teneur en charges. Nous sommes également très bien positionnés dans les domaines de l'isolation thermique et de l'électrotechnique, notamment en ce qui concerne la protection contre les flammes. Un autre domaine de croissance est celui de l'E-Mobility, où nous travaillons sur des solutions pour les véhicules électriques à batterie. À long terme, nous souhaitons continuer à pousser notre développement technologique et augmenter la profondeur de notre chaîne de valeur. De plus, il est important pour nous de rendre nos chaînes d'approvisionnement plus résilientes face aux fluctuations externes, afin de pouvoir livrer de manière stable même en période de crise.
Wirtschaftsforum : Lorsque vous vous penchez personnellement sur votre travail chez Technoform, qu'est-ce qui vous motive le plus ?
Dr. Thorge Brünig : J'aime la possibilité de participer à la conception des choses. De mon point de vue scientifique, je trouve fascinant de voir des produits dans la vie de tous les jours auxquels j'ai contribué à développer. En même temps, cela me motive à créer des conditions dans lesquelles mes collègues peuvent réaliser leurs idées. Il est surtout important que nos employés soient fiers de leur travail et sachent qu'ils apportent une contribution précieuse, que ce soit dans le développement de nouveaux profils en plastique ou dans l'optimisation de produits existants.