"Ci distanziamo consapevolmente dal mainstream del settore IT e ci concentriamo su soluzioni per impianti di processo e di produzione, l'area di affari dell'Industrial IT", dice Christian Daniel, che dirige la PDV-Systeme GmbH insieme a Andree Plumeier come amministratore delegato. "Adattiamo i nostri prodotti su misura alle esigenze dei nostri clienti. Spesso si tratta di processi di controllo e automazione. Qui, il nostro focus è chiaramente sulle infrastrutture critiche."

"Affidabilità e disciplina di processo sono centrali", aggiunge Jenny Braun, responsabile marketing presso PDV. "Per questo motivo siamo disponibili per i nostri clienti tutto l'anno, 24 ore su 24." Così PDV offre specialmente per le infrastrutture critiche sei diversi pacchetti di servizi KRITIS, fino al prodotto premium.

Partner dei clienti

Nel 1980, il Dr. Dietmar Kipping ha fondato quella che oggi è la PDV-Systeme come ufficio di ingegneria specializzato in tecnologie termiche e di processo. Con il tempo, l'attenzione si è sempre più focalizzata sulle infrastrutture IT critiche nelle imprese industriali, con Christian Daniel e Andree Plumeier che hanno assunto la direzione aziendale nel 2008 e nel 2015. Fino ad oggi, quindi, PDV-Systeme rimane un'azienda a conduzione familiare, responsabile nei confronti dei suoi dipendenti e clienti, e attenta alla qualità e all'innovazione.

Oggi PDV impiega circa 120 dipendenti e realizza un fatturato di circa 30 milioni di EUR. Tra i clienti di PDV-Systeme vi sono, tra gli altri, gestori di reti e pipeline, industrie alimentari, fornitori del settore automobilistico, la difesa, così come i clienti OEM, ovvero i produttori di impianti speciali.

"Con i nostri clienti abbiamo un rapporto di partnership", descrive l'amministratore delegato Christian Daniel il particolare tipo di collaborazione. La rete di vendita mantiene buoni contatti con le aziende partner, i produttori industriali e i costruttori di impianti. "Partecipiamo anche al consorzio di interesse UP KRITIS, per sviluppare insieme, sulla base della legislazione, le migliori raccomandazioni d'azione possibili e per implementarle", spiega Jenny Braun. "Stiamo attualmente rilanciando il nostro sito web, implementando un nuovo concetto di comunicazione - anche per la ricerca di personale - e organizzando eventi propri, ad esempio con partner il campus IT."

La presenza è anche un tema importante per Christian Daniel: "Vogliamo essere riconosciuti nel mercato come un attore principale e ampliare ulteriormente la nostra posizione di mercato. Vogliamo essere riconosciuti dai nostri clienti come il fornitore principale a lungo termine."