Forum Gospodarcze: Panie Lugez, BMS może pochwalić się długą i udaną historią.

Michael Lugez: Och, to prawda. Squibb został założony w 1858 roku i odniósł sukces z farmaceutykami, a później z penicyliną. Bristol Myers powstał w 1898 roku dzięki przejęciu. Po sukcesie z pastą do zębów i później z penicyliną, po II wojnie światowej Bristol Myers zajął się antybiotykami. Konkurencja zakończyła się w 1989 roku fuzją obu firm. Od tego czasu pracujemy nad badaniem, rozwojem i dostarczaniem innowacyjnych leków, które dają nadzieję ciężko chorym pacjentom.

Forum Gospodarcze: Pomimo Państwa globalnych rozmiarów, skupiacie się na pojedynczym człowieku.

Michael Lugez: Wszyscy pracujemy dla tej firmy, ponieważ mamy w naszym otoczeniu ludzi cierpiących na różne choroby. Naszą misją jest łagodzenie cierpień ludzi poprzez innowacyjne leki. Dlatego każdy z nas ma osobistą motywację – pasję do pacjentów.

Forum Gospodarcze: Jaka jest wasza struktura w Szwajcarii?

Michael Lugez: W Szwajcarii zatrudniamy około 1000 pracowników w dwóch lokalizacjach. W naszym globalnym centrum współpracy w Boudry znajduje się zarówno produkcja z około 450 pracownikami, jak i wszystkie globalne funkcje z około 550 pracownikami, podczas gdy w Steinhausen pracuje około 150 pracowników. W Austrii, którą również zarządzam jako Dyrektor Generalny, mamy oddział z 110 pracownikami. Nasza firma macierzysta jest obecna w 85 krajach, a my w Szwajcarii eksportujemy do 100 krajów na całym świecie. Przychód grupy wynosi 46,2 miliarda USD.

Forum Gospodarcze: Na jakie choroby koncentruje się Państwa badania?

Michael Lugez: Rozwijamy innowacyjne leki i zajmujemy się także rozszerzaniem wskazań dla istniejących leków. Oznacza to, że sprawdzamy, czy istnieją inne choroby, w których dany istniejący lek może być skuteczny. Nasza praca wspiera leczenie w takich obszarach jak onkologia, hematologia i immunologia, jak również choroby układu sercowo-naczyniowego. Innowacyjność to, co nas wyróżnia. Skupiamy się na postępach w tych obszarach terapeutycznych, ponieważ jesteśmy przekonani, że możemy zaoferować pacjentom prawdziwą wartość dodaną w leczeniu. W ciągu ostatnich dwóch lat wprowadziliśmy na rynek dziewięć nowych produktów i wiele rozszerzeń wskazań. Przy wielu produktach współpracujemy także z partnerami.

Forum Gospodarcze: Które obszary są szczególnie ważne?

Michael Lugez: Należymy do wiodących firm w przeprowadzaniu badań klinicznych w Szwajcarii. W szczególności w przypadku nowotworów, będących drugą najczęstszą przyczyną zgonów, robimy wszystko, by pacjenci mieli na czas dostęp do nowoczesnych leków. Dzięki temu możemy poprawiać życie pacjentów za pomocą naszych badań klinicznych. Silni jesteśmy w onkologii, jak również w chorobach układu sercowo-naczyniowego, a neurologia staje się coraz ważniejsza.

Forum Gospodarcze: Kto są Państwa klienci?

Michael Lugez: Są to głównie apteki i szpitale, w zależności od tego, czy leczenie jest ambulatoryjne czy stacjonarne.

Forum Gospodarcze: Czy Covid wpłynął na jakieś zmiany?

Michael Lugez: Podczas pandemii wiele osób nie poszło do lekarza, a choroby były zaniedbane i rozpoznawane zbyt późno. To częściowo ograniczyło szansę na skuteczne leczenie. Z drugiej strony pandemia przyspieszyła rozwój cyfrowy. Współprace były możliwe dzięki metodom cyfrowym, co pozwoliło szybciej dostarczać wyniki badań. W 2019 roku zrealizowaliśmy fuzję, przejmując firmę Celgene, i pomimo Covid udało nam się zjednoczyć obie kultury i dzisiaj działać jako jeden zespół. To historia sukcesu.

Forum Gospodarcze: Co decyduje o sukcesie?

Michael Lugez: To ludzie w naszej firmie, i to nie jest tylko slogan. Wszyscy chętnie tu pracują i łatwo jest nam znaleźć oraz związać z nami nowych specjalistów. Inwestujemy w naszych pracowników, co przejawia się wysoką motywacją i chęcią dokonania zmian dla pacjentów.

Forum Gospodarcze: Jak opisuje Pan kulturę firmy?

Michael Lugez: Nasza kultura bazuje na wiedzy, ale czynnik ludzki jest ważny i wszechobecny. Nasi liderzy często wywodzą się z naszych własnych szeregów.

Forum Gospodarcze: Jakie są Państwa cele na nadchodzące lata?

Michael Lugez: Chcemy, aby nasze leki były dostępne dla wszystkich. Aby to osiągnąć, lekarze, ubezpieczalnie oraz inne zainteresowane grupy takie jak organy regulacyjne muszą być poinformowane i znać nasze produkty. Ta polityka informacyjna jest ważna. Ponadto chcemy rozwijać nowe produkty i wspierać współprace. Innowacja jest istotna w naszej branży. Chcemy również znaleźć i zatrzymać nowych pracowników, ponieważ, jak wspomniano, dobry zespół stanowi podstawę naszego sukcesu. Wszyscy mamy osobisty kontakt z chorymi, a ich losy motywują nas każdego dnia do nowych działań.