Wizyta na targach była punktem zwrotnym", mówi Mandy Haase. "Pozyskaliśmy tam klienta, który do dzisiaj jest jednym z naszych pięciu największych klientów."

Myśleć na nowo, myśleć inaczej

Wraz z tym i innymi klientami, Emes rosło organicznie do dziś. W 2012 roku firma zatrudniała około 15 pracowników. Lokalizacja w Amtsberg szybko stała się za mała, więc wybudowano nową halę o powierzchni prawie 1.000 m². W 2018 roku, mając już 45 pracowników, firma ponownie osiągnęła swoje granice, inwestując 2 miliony EUR w kolejny nowy budynek. W 2020 roku firma przeprowadziła się do nowej hali, którą z powodu koronawirusa uroczyście otwarto dopiero w 2021 roku.

"W latach 2021/22 zaprosiliśmy do firmy zewnętrznego doradcę, który miał przedstawić nam nowe idee i potencjały", opowiada Mandy Haase. "Jego spojrzenie spoza schematów otworzyło nam nowe perspektywy i pobudziło nasz dynamiczny rozwój. Zarządzanie zmianą było dużym wyzwaniem, polegającym również na tym, aby zabrać pracowników w tę podróż."

Indywidualnie i od A do Z

Pracownicy wspierali i uczestniczyli w procesie zmian, który przekroczył granice zwykłej produkcji kabli. Dziś w Emes pracuje 65 osób, a obroty firmy wzrosły z 4,9 miliona EUR w 2022 roku do 5,2 miliona EUR w 2023 roku. Od 2024 roku Emes funkcjonuje jako holding, przy czym holding stanowi jednostkę administracyjną, a Emes Kabel GmbH jednostkę produkcyjną. Portfolio zostało celowo zdywersyfikowane w czasie, tak że obecnie przetwarzane są 15 000 różnych materiałów. Na pierwszym planie stoji konfekcjonowanie kabli na zamówienie klienta – od prostego kabla do skomplikowanego wiązki kablowej Emes stoi po stronie swoich klientów z kompetencją i niezawodnością. Kontrolowana jakość jest znakiem rozpoznawczym: Firma jest certyfikowana zgodnie z ISO 9001. Posiada również certyfikaty UL, co pozwala na produkcję kabli na rynek amerykański i kanadyjski.

"W ciągu ostatnich trzech lat zaczęliśmy pracować nad elektrycznymi i mechanicznymi montażami modułów, montażami urządzeń oraz konfiguracjami szaf sterowniczych", mówi Mandy Haase. "Dla nas ważne jest, aby nasi klienci mieli w Emes jednego partnera do wszystkich obszarów: zakupów, bezpośredniej wysyłki i logistyki." Nowe impulsy od tego roku wnosi współpraca z biurem inżynieryjnym. "Dzięki współpracy powstała prawdziwa sytuacja typu win-win", podkreśla Mandy Haase. "Obie firmy doskonale do siebie pasują, doskonale się uzupełniają. Dzięki współpracy możemy również oferować projektowanie elektryczne, konstrukcje urządzeń i homologacje urządzeń, stając się tym samym sklepem typu one-stop dla naszych klientów."

Rozwiązywacz problemów i motywator

Firmy z branży kolejowej, medycznej, produkcji pojazdów specjalnych, technologii komunalnych, maszyn i urządzeń, automatyki i robotyki cenią sobie nie tylko wszechstronną ofertę usług. Elastyczność i jakość to kolejne atuty. Standardem jest 100% kontrola kabli i zespołów, dotyczy to każdego kabla, bez względu na rozmiar czy złożoność. Ale to nie jedyne powody, dla których klienci decydują się na współpracę z Emes. "Podchodzimy do naszych klientów i staramy się zrozumieć ich problemy oraz opracować praktyczne rozwiązania. Ostatecznie chodzi nam o dobro klientów." A także o dobro pracowników. W Emes panuje przyjazna, serdeczna atmosfera.

Emocje są ważne dla Mandy Haase. Zawsze ma otwarte ucho dla swoich pracowników, zajmuje się ich problemami, stara się rozwiać ich obawy, angażować ich w każdą sytuację i być niezawodnym pracodawcą. "Kiedyś chciałabym przekazać mojemu synowi firmę, która jest zdrowa, stabilna i solidna", mówi. "Inaczej niż kiedy ja przejęłam ją ponad 23 lata temu. Mam nadzieję, że będziemy się rozwijać merytorycznie i może kiedyś będziemy mogli przedstawić nasz własny produkt."