CTEK è una società svedese che da 27 anni si distingue nel mercato con i suoi caricabatterie tecnologicamente avanzati. Il specialista nella ricarica delle batterie ha 230 dipendenti in tutto il mondo, filiali negli Stati Uniti, in Australia e in Cina ed è quotata alla Borsa di Stoccolma dal 2021. Dal 2017 ha una filiale a Hannover, dove un team di dieci dipendenti si concentra sulla regione DACH e sui paesi del Benelux.

Con Christian Fritz, da cinque anni un direttore generale con esperienza internazionale è in carica per CTEK a Hannover. "Prima di venire a CTEK, avevo già lavorato nel commercio internazionale, ma non provengo da questo settore", dice. "Lavorare a livello internazionale e costruire una nuova filiale da zero è per me stimolante e arricchente."

Pronti per il cambiamento

CTEK si è fatto un nome grazie a una vasta gamma di prodotti che includono caricabatterie per batterie da 12 V e 24 V. Ora l'azienda offre anche soluzioni di ricarica per veicoli elettrici. "Lavoriamo in un settore in cui è in corso un ripensamento", dice Christian Fritz. "Si passa dalla tradizionale auto a combustione alle alternative di propulsione. In questo contesto, dobbiamo chiederci dove vogliamo andare a lungo termine. Anche se ci aspettiamo che i motori a combustione non scompaiano completamente dal mercato nei prossimi 25-30 anni, stiamo anche concentrando la nostra attenzione sui veicoli elettrici. Nel 2018, CTEK ha quindi acquisito un'azienda in Svezia che produce caricabatterie per auto elettriche. Non molti sanno che anche i veicoli elettrici hanno batterie d'avviamento classiche da 12 V e necessitano di caricabatterie per ricaricarle. Le batterie d'avviamento saranno necessarie anche in futuro."

Semplicemente sicuro

CTEK è sinonimo di un marchio svedese. L'azienda è leader nel settore e ha avuto un significativo impulso durante la pandemia di Corona. Ora il marchio deve essere posizionato ancora più fortemente sul mercato. Come leader di mercato, CTEK intende continuare a svilupparsi tecnologicamente e stabilire benchmark con soluzioni innovative. A rappresentare lo spirito innovativo e la competenza tecnologica è il dispositivo di emergenza CS Free, un caricabatterie con batteria interna, adatto per avviare un veicolo con la batteria scarica.

Un grande vantaggio è la semplicità di utilizzo; il dispositivo non necessita di elettricità, dopo 15 minuti le batterie scariche sono pronte all'uso. La soluzione pratica All-in-One può essere collegata a un pannello solare ed è inoltre utilizzabile come powerbank ad alta tecnologia per la ricarica di dispositivi USB. Un vero prodotto di punta è CS ONE – un caricabatterie classico, che a differenza degli altri è a prova di inversione di polarità e quindi semplice e sicuro da usare per chiunque – due morsetti neri vengono sempre collegati automaticamente nel modo corretto. I dispositivi sono distribuiti ai clienti finali attraverso distributori. "Operiamo nel business B2B e collaboriamo principalmente con il commercio all'ingrosso", spiega Christian Fritz. "La collaborazione va ben oltre la semplice fornitura di prodotti. Supportiamo i nostri clienti ad esempio in termini di marketing, fornendo brochure, cataloghi o riviste."

Innovativi fin dalla tradizione

CTEK gioca un ruolo pionieristico sul mercato. Stabilire nuovi standard con innovazioni tecnologiche è nel DNA dell'azienda. Il fondatore di CTEK ha sviluppato il primo caricabatterie controllato da microprocessore – "un grande passo avanti in quel momento", come sottolinea Christian Fritz. "CTEK ha sempre dato importanza al fatto che i prodotti facciano qualcosa di buono per le batterie e siano allo stesso tempo affidabili. Il nostro tasso di ritorno è inferiore all'uno per cento; un chiaro segno di qualità."

Intermediario tra i mondi

Christian Fritz si vede nel suo ruolo meno come un promotore tecnico e più come un mediatore tra i mondi. "Naturalmente dobbiamo dare impulsi tecnologici e costruire nuove strutture di vendita per espandere la nostra presenza sul mercato", dice. "La mentalità tedesca e quella svedese sono molto diverse; quindi, una sfida significativa è sviluppare comprensione reciproca. La filosofia aziendale svedese è caratterizzata da valori pragmatici che non sono vuote parole. Certi meccanismi funzionano molto bene. Esemplare è l'enorme disponibilità degli impiegati ad aiutarsi a vicenda. Questa componente sociale gioca un ruolo centrale nella cultura svedese. La mentalità svedese, il sociale e il solido, vogliamo mantenerli anche in Germania."

Per Christian Fritz, questo aspetto interculturale è un importante motore di azione per il suo lavoro. "Quando sento di aver mosso qualcosa, questo mi motiva", dice. "Non mi basta fare il mio lavoro, voglio fare la differenza e lasciare un segno. Questo non posso farlo da solo, ma solo insieme a un team. Il successo si ottiene solo se c'è un buon gioco di squadra. Questo non è diverso in un'azienda rispetto allo sport, ci sono molte similitudini; come la disciplina. Se si vuole ottenere qualcosa, si deve allenare; nello sport come nella vita professionale. Il processo di apprendimento non finisce mai."

Lavoro eccellente

Sulla base di queste convinzioni, CTEK lavora per continuare a sviluppare prodotti all'avanguardia e affermarsi in nuovi mercati come la Gran Bretagna e la Francia. Il fatto che CTEK sia stato recentemente nominato dalla camera di commercio svedese come una delle tre migliori imprese svedesi in occasione di una gala festiva di alto livello, mostra che CTEK è sulla strada giusta.