Hodowla warzyw na przestrzeni czasu

Wywiad z Kerstin Sobottka, dyrektor zarządzającą Rijk Zwaan Welver GmbH

Kerstin Sobottka, dyrektor zarządzająca Rijk Zwaan Welver GmbH
Kerstin Sobottka, dyrektor zarządzająca Rijk Zwaan Welver GmbH

W czasach zmian klimatycznych, szkodników i chorób branża nasion stoi przed wielkimi wyzwaniami. Niemiecki oddział międzynarodowej firmy Rijk Zwaan Zaadteelt en Zaadhandel B.V. z Holandii, Rijk Zwaan Welver GmbH, stawia czoła tym wyzwaniom i oferuje innowacyjne rozwiązania w hodowli warzyw. W wywiadzie dla Wirtschaftsforum dyrektor zarządzająca Kerstin Sobottka omawia strategie, które firma stosuje, aby sprostać wymogom rynku.

Wirtschaftsforum: Pani Sobottka, czy może nam Pani przybliżyć strukturę i historię firmy Rijk Zwaan?

Kerstin Sobottka: Rijk Zwaan zostało założone w 1924 roku w Holandii i od tego czasu stało się jednym z wiodących przedsiębiorstw w dziedzinie hodowli warzyw. Firma działa na całym świecie i posiada ponad 30 spółek zależnych w różnych krajach. Nasza struktura jest zaprojektowana tak, aby obsługiwać lokalne rynki i specyficzne potrzeby, jednocześnie korzystając z zalet globalnej organizacji. W Welver współpracujemy ściśle z naszymi kolegami z Holandii i innych międzynarodowych lokalizacji, aby opracowywać innowacyjne odmiany, które spełniają wymagania konsumentów.

Rijk Zwaan Welver GmbH kolorowa różnorodność
Od 100 lat Rijk Zwaan przynosi kolorową różnorodność natury na talerz
Rijk Zwaan Welver GmbH Berliner Retail Center
W Berliner Retail Center za pomocą eye trackingu analizowane jest zachowanie konsumenckie w dziale warzywnym, aby zwiększyć akceptację klientów przy wprowadzaniu nowych produktów

Wirtschaftsforum: Co sprowadziło Panią do firmy Rijk Zwaan?

Kerstin Sobottka: Pracowałam przez wiele lat w branży hodowli nasion, między innymi w dużych firmach takich jak Monsanto i Syngenta. Po powrocie do Europy szukałam możliwości, aby wprowadzić moje doświadczenie w życie w firmie, która stawia na pierwszym miejscu ludzi. Rijk Zwaan dał mi szansę na rozwijanie nowych pomysłów i wspieranie zespołu. Pasuje to bardzo dobrze do mojego stylu zarządzania, który opiera się na szacunku, uczciwości i pracy zespołowej.

Wirtschaftsforum: Jak firma Rijk Zwaan pozycjonuje się na tle innych dużych firm w branży?

Kerstin Sobottka: Na całym świecie należymy do czołowej czwórki firm zajmujących się hodowlą warzyw. Z globalnie około 4000 pracowników i 140 pracownikami w Welver jesteśmy w stanie tworzyć innowacyjne rozwiązania dla naszych klientów. Nasza stacja hodowli w Marne jest jedyną na świecie dla kapusty i odgrywa kluczową rolę w naszym rozwoju produktów.

Rijk Zwaan Welver GmbH Lokalizacja Welver
W lokalizacji Welver, Rijk Zwaan dysponuje 20-hektarową stacją demonstracyjną i doświadczalną na terenie Hof Flerke

Więcej artykułów na ten temat

Untitled

YOUCOOK GmbH

Untitled

Z sukcesem franszyzy dzięki ciężkiej pracy i zaangażowaniu!

Wywiad z Thomasem Wilde, dyrektorem zarządzającym Call a Pizza Franchise GmbH

Z sukcesem franszyzy dzięki ciężkiej pracy i zaangażowaniu!

Call a Pizza jako dostawca pizzy wykonał pionierską pracę na niemieckim rynku jedzenia na wynos. Dziś firma stawia na silny system franczyzowy, ...

Kiedy 50% statków spóźnia się, widoczność staje się najważniejsza

Wywiad z Florianem Overhandem, Wiceprezesem ds. Sprzedaży

Kiedy 50% statków spóźnia się, widoczność staje się najważniejsza

Globalne łańcuchy dostaw stają się coraz bardziej skomplikowane, szczególnie w sektorze żywności i produktów świeżych, gdzie prędkość, przejrzystość i niezawodność są kluczowe...

Ryż dmuchany jako przekąska przyszłości: Naturalny, zrównoważony

Wywiad z Jasperem Aansorghem, Chief Commercial Officer w SanoRice Holding B.V.

Ryż dmuchany jako przekąska przyszłości: Naturalny, zrównoważony

Od zdrowych przekąsek po wafle czekoladowe: Dmuchane wafle przeżywają boom. Holenderska firma SanoRice Holding B.V. jako europejski lider rynku...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Czy kształtujesz przyszłość biznesu?

Jako redaktor naczelny, nieustannie poszukuję kolejnego pokolenia liderów i innowatorów. Jeśli stoisz na czele firmy o znaczącym wpływie, zapraszam do kontaktu. Podzielmy się Twoją wizją z naszą wpływową publicznością.