Do najmniejszego szczegółu: Prawie realistyczny świat zabawek
Wywiad z dypl. inż. (FH) Paulem Heinzem Bruderem, Zarządzającym Wspólnikiem firmy BRUDER Spielwaren GmbH & Co. KG
Prawie tak realistyczny jak prawdziwy świat: Zabawki firmy BRUDER Spielwaren GmbH & Co. KG odznaczają się taką dbałością o detale, że zachwycają nie tylko dzieci, ale także rodziców i kolekcjonerów. A asortyment ciągle się powiększa, ponieważ każdego roku rodzinna firma z Fürth/Bawaria zaskakuje nowymi ekscytującymi modelami.
Założenie firmy miało miejsce prawie 100 lat temu: w 1926 roku Paul Bruder założył firmę jako przedsiębiorstwo jednoosobowe. Pod kierownictwem jego syna, Heinza Brudera, firma zmieniła nazwę w 1978 roku i od tego czasu nosi swoją obecną nazwę. Dipl.-Ing. (FH) Paul Heinz Bruder, który dzisiaj kieruje firmą w 3. pokoleniu jako Zarządzający Wspólnik, relacjonuje: „Do lat 70. XX wieku firma produkowała głosy z plastiku i zabawki dla przemysłu zabawkarskiego, ale również dla przemysłu spożywczego. Następnie wprowadziliśmy na rynek własną markę ‘BRUDER’. Od tego czasu regularnie wprowadzamy nowości w naszych sześciu tematycznych światach.“
Produkcja odbywa się w siedzibie firmy w Fürth oraz w Pilźnie. W obu lokalizacjach zatrudnionych jest 650 pracowników, z czego samych 500 w Fürth. Firma córka, którą zarządza siostra Paula Heinza Brudera, ma swoją siedzibę w USA. 70% obrotów firmy BRUDER pochodzi z eksportu; firma dystrybuuje swoje produkty na całym świecie w 60 krajach. „W każdym kraju istnieją inne priorytety, dlatego ważne jest, aby mieć szeroki asortyment“, podkreśla Paul Heinz Bruder. Roczny obrót firmy wynosi około 100 milionów EUR.
Zabawki dla dzieci i kolekcjonerów
Nazwa BRUDER oznacza zabawki 'dokładnie jak prawdziwe': Produkty są wykonywane w skali 1:16, wiernie odwzorowując oryginały. Tematyka sięga od pojazdów użytkowych, maszyn rolniczych i budowlanych, przez pojazdy policyjne i strażackie, aż po produkty z obszaru czasu wolnego takie jak łodzie, motocykle i rowery. W ofercie znajdują się również konie – i oczywiście szeroki wybór figurek.
„Nasz katalog zawiera około 250 modeli. Każdego roku dodajemy około dziesięć nowości. Większość z nich produkujemy jako licencjobiorcy“, opowiada Paul Heinz Bruder. „Nasze modele pojazdów są skierowane do dzieci w wieku od dwóch do ośmiu lat. Na razie przeważnie chłopcy, ale to się zmienia“, mówi dyrektor zarządzający.
Jednak nie tylko dzieci cieszą się z wiernie odwzorowanych modeli, ale również kolekcjonerzy. Główny kanał dystrybucji to specjalistyczne sklepy z zabawkami. Produkty BRUDER można jednak znaleźć także w miejscach, w których zabawki nie są typowym asortymentem, na przykład w centrum ogrodniczym czy w handlu materiałami budowlanymi. Ponadto BRUDER prowadzi własny sklep internetowy. „Jest on jednak właściwie bardziej przeznaczony do sprzedaży części zamiennych“, wyjaśnia dyrektor zarządzający.
Trwałe i solidne
Dodatkową cechą wyróżniającą zabawki BRUDER jest ich nie tylko duża wytrzymałość, ale również możliwość naprawy – rynek części zamiennych obejmuje 800 zestawów. Dzięki temu już i tak wysokiej jakości zabawki wyprodukowane w UE stają się jeszcze bardziej trwałe. Ze względu na swoją solidność mogą być używane zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz. Paul Heinz Bruder relacjonuje, że nie tylko dzieci, ale i ich rodzice są zachwyceni szczegółowością produktów. „Dzieci mogą za ich pomocą odtwarzać rzeczywistość i się przy tym uczyć“, wyjaśnia. Na YouTube można znaleźć wiele filmów, które opisują funkcjonalność różnych modeli.
Długoletni pracownicy
Już sama możliwość naprawy i trwałość czynią produkty BRUDER wyjątkowo zrównoważonymi. „Dążymy do pozyskiwania surowców, gdzie to możliwe, z regionu, aby unikać długich tras dostaw“, przyznaje Paul Heinz Bruder. Dążenie do optymalizacji procesów ma przyczynić się do jeszcze większej zrównoważoności – między innymi poprzez oszczędności w zużyciu energii i recykling odpadów produkcyjnych.
Szef firmy zawsze zwraca uwagę również na sytuację społeczną i rozwój pracowników. Opowiada: „Wielu z nich jest z nami już od wielu lat. Tylko w tym roku 16 pracowników świętuje 25-letni staż pracy. To pokazuje, że podoba im się u nas – zwłaszcza, że w naszym środowisku panuje duża konkurencja o specjalistów w dziedzinie technologii tworzyw sztucznych.“ Aktualnie w firmie uczy się 22 stażystów.
Cyfrowo, zrównoważenie, z przyszłością
Na przyszłość zaplanowano dalszy rozwój serii produktów. „Obecnie naszym zadaniem jest wykonywanie naszych prac domowych, aby pozostać konkurencyjnym na przyszłość. Skupiamy się tutaj na cyfryzacji i zrównoważonym rozwoju w produkcji“, mówi dyrektor zarządzający. Dla dalszego dobrego rozwoju swojej firmy i innych niemieckich przedsiębiorstw, chciałby, aby polityka zmniejszyła biurokrację i wprowadziła większą jednolitość w ramach Europy. „Wszyscy powinni mieć tutaj takie same warunki“, uważa.