“Contamos con un equipo joven y dinámico y podemos realizar todos los trabajos eléctricos internamente, incluso en proyectos más grandes”, promete Tobias Härtl, maestro electricista que dirige Elektro Benzmüller GmbH & Co. KG como gerente junto con el maestro electricista Michael Feilen. “Ofrecemos servicios en el servicio de atención al cliente residencial, en la construcción de edificios de apartamentos y casas unifamiliares en el sector de lujo. Además, incluimos proyectos de clientes públicos y comerciales.” En el ámbito electrotécnico, las soluciones llave en mano constituyen una gran parte del portafolio. Aquí, la gama incluye desde sistemas de cierre, tecnología de alarma y videovigilancia, hasta control de calefacción, integración de fotovoltaica, sistemas de almacenamiento e infraestructura de carga de vehículos eléctricos, hasta la gestión de energía y la tecnología de control.

La empresa, fundada en 1996 por Gerd Benzmüller en un garaje en Ockfen, se trasladó en 2006 a un edificio propio en la zona industrial de Saarburg. La empresa, que ha crecido constantemente, ya tenía 36 empleados en 2020; hoy cuenta con 55. Como una firma hermana independiente para la construcción de tableros eléctricos, en 2021 se adquirió la empresa SES-TEC. A principios de 2024, el almacén y la preparación de trabajo se trasladaron a un antiguo mercado de bebidas. Los dos directores generales, Tobias Härtl y Michael Feilen, son ahora los principales accionistas, mientras que el fundador de la empresa, Gerd Benzmüller, también sigue teniendo participaciones. 

Se buscan profesionales cualificados

Los clientes privados y comerciales representan cada uno el 50% del total. El área de influencia de la empresa se extiende en un radio de aproximadamente 50 km alrededor de Saarburg. Además de la presencia en Internet, el portafolio – especialmente en lo que respecta a energías renovables – también se presenta en canales de redes sociales. Por otro lado, el marketing se concentra principalmente en la adquisición de nuevos empleados, ya que se necesita con urgencia personal cualificado y planificadores de instalaciones. “Trabajamos continuamente en la digitalización de nuestros procesos”, asegura el director ejecutivo. “Esto incluye la captura digital del tiempo de trabajo y la gestión de planificación digital, así como el desarrollo de una biblioteca de conocimientos digitales interna.” Con una instalación fotovoltaica de 134 kW pico y la conversión de calefacción por aceite a bomba de calor, la operación también está orientada hacia la sostenibilidad. “Encontrar buenos empleados y ampliar nuestro espectro son objetivos importantes para nosotros”, dice Tobias Härtl. “Esto incluye, entre otras cosas, pensar en sistemas de almacenamiento en gran escala y en instalaciones fotovoltaicas para clientes comerciales.”