Depuis plus de 25 ans, mediCAD GmbH développe des solutions logicielles innovantes pour l'imagerie médicale et la planification chirurgicale. Ce qui a commencé avec des procédés manuels est aujourd’hui, grâce aux technologies numériques, plus précis et plus efficace que jamais. « Aujourd'hui, la planification chirurgicale numérique est la norme, et nous sommes fiers d'avoir activement contribué à ce changement », déclare Jörn Seel. Le logiciel de mediCAD permet aux médecins de planifier avec précision les interventions chirurgicales, ce qui conduit à de meilleurs résultats de traitement et à une plus grande sécurité des patients.

Excellence par les technologies modernes : le rôle de la 3D et de l'IA

mediCAD mise sur des technologies de pointe pour optimiser la planification médicale. Les modèles 3D permettent déjà une analyse très précise des images des patients et de nouvelles technologies telles que l'intelligence artificielle auront une influence croissante sur l'imagerie, est convaincu Jörn Seel : « Cela permettra de générer encore plus de données de masse de plus haute qualité, comme le savoir collecté des médecins, acquis sur des décennies de planification chirurgicale. Cela permettra aux médecins de planifier en moins de temps et avec beaucoup plus de précision. Cela représente non seulement un gain de temps considérable, mais contribue aussi de manière significative à l'amélioration de la qualité. » 

Entrepreneuriat : Persévérance et endurance

Une base essentielle du succès d'une entreprise, selon Jörn Seel, réside en partie dans le maintien de convictions et d'idées : "Réussir, c'est s'accrocher aux idées, les développer et investir sur le long terme. L'acquisition de personnel et de capitaux est cruciale, mais la persévérance est encore plus importante. Entreprendre signifie avoir de l'endurance." Avec cette attitude, mediCAD a souvent bien réussi. Par exemple, il a fallu trois ans pour obtenir l'autorisation pour le marché chinois. "Les obstacles réglementaires étaient énormes, mais nous avons prouvé que nous pouvons tenir à l'international", déclare Jörn Seel. "Cette endurance a été rentable pour nous."

Les employés : Essentiels

Recruter des professionnels qualifiés est également un défi pour mediCAD, auquel l'entreprise fait face continuellement : "Il est crucial de former des employés talentueux, de les motiver pour leurs tâches et de les fidéliser à long terme à l'entreprise", explique le directeur général. "Il est important que la motivation des employés pour le travail vienne aussi de l'intérieur. Une formation ciblée et un soutien, ainsi qu'une culture d'entreprise valorisante, sont donc essentiels."