„Emberek felvétele és magukkal vitelük“

Interjú Alexander Schulze Forsthövel-lel, a ME Engineering GmbH üzletágvezetőjével

ME Engineering EMSR Tervezés
Így működik: A folyamatautomatizálás kezdetén áll egy jó EMSR-tervezés

A sikeres gyártáshoz elengedhetetlen, hogy a folyamatok optimálisan működjenek. Ezt biztosítja a ME Engineering GmbH. Egész Észak-Rajna-Vesztfália területén bevonja tudását a folyamat- és gyártásautomatizálás, valamint az EMSR-technológia területein a gyártóüzemekbe, és ebben a tekintetben rugalmas – nem csak a szolgáltatásai, hanem az iparágak tekintetében is. A berendezésgyártó vállalatok éppúgy bíznak benne, mint a gyártóipar, a kémiai és energetikai vállalatok, Marl kompetenciájára támaszkodva.

‘Glückauf’ a ME Engineeringnél máig is közös siker jelképe – történelmi okokból: Harminc éve kezdte meg a cég a bányászati irányítórendszerek fejlesztését és kezelését. Ma már az üzleti tevékenység számos ágazatra terjed ki, mint például a kémia, acél, építőanyagok, víz és szennyvíz, élelmiszerek valamint energia, különösen a Ruharégióban kiemelt témaként kezelt hidrogén.

Az ajánlat tartalmaz elektrotechnikai tervezést, folyamatirányító rendszereket és SPS-vezérléseket, egészen a szükséges hálózati struktúrák kialakításáig. „Ágazatközösen dolgozunk, rendszer- és gyártófüggetlenül“, mondja Alexander Schulze Forsthövel, aki két éve a ME marli üzletágvezetője. 2016 óta a ME Engineering a VINCI-hoz tartozik, egy globális szereplőhöz a koncesszió, energia és építőipar területein.

Alexander Schulze Forsthövel, az ME Engineering GmbH üzletágvezetője
Alexander Schulze Forsthövel, az ME Engineering GmbH üzletágvezetője

„Ezáltal profitálunk egy rendkívül erős Business Unit-hálózatból, amely az Actemium márkanéven is ismert a piacon a VINCI Energies részeként, így képesek vagyunk teljes körű projekteket kínálni“, magyarázza a villamosmérnöki diplomával rendelkező szakember, aki már 15 éve van a vállalatnál. Az ő célja: „Technológiai és minőségi vezetők akarunk lenni. Ez nagyfokú rugalmasságot igényel a tevékenységünk során.“

ME Mérnöki Irányítórendszer Infrastruktúra
Az ME teljes irányítórendszer infrastruktúrákat fejleszt és gondoz az ipari környezetben

Hiányosságok a hidrogénterületen

ME hosszú távú partnerségekre épít. „Ezt gyakoroljuk a hidrogén területén is nemzetközi projektekben Brazíliában, az USA-ban és Hollandiában. Ott gyakran kérdezik tőlünk, miért nem követik ezt a témát Németországban erőteljesebben. Itt még mindig csak az elején állunk“, mondja Alexander Schulze Forsthövel.

A Green Steel témájával is már foglalkoznak. A Business Unit Manager meg van győződve róla: „Bátorságra van szükségünk, hogy ilyen projekteket kezdjünk és megvalósítsunk. A politika tud minket lökni, ha egyszerűbb feltételeket teremt a tervezéshez. Német technológiát terjesztünk nemzetközileg, de magunk nem használjuk azt. Szeretném, ha ez gyorsabban menne.“

Az emberek a középpontban

55 munkatárs dolgozik a ME-nél Marlban. Alexander Schulze Forsthövel különös figyelmet fordít rájuk. A helyes vállalati kultúra a jövőben döntő versenyelőny lesz. „A ME olyan hely legyen, ahol az emberek szívesen dolgoznak együtt. Többet kell törődnünk az emberekkel. Minden kihívás ellenére, amelyek az elmúlt években és jelenleg is foglalkoztatnak minket, az emberek állnak a középpontban“, hangsúlyozza. Ennek megfelelően fontos a munkatársak vezetése. „Motivátorként szeretnék működni és az embereket ott elérni, ahol vannak. Tudniuk kell, miért fontos, amit csinálnak. Például a hidrogénnél. Azt szeretném nekik átadni: Részei vagyunk az energiafordulatnak – valóban csináljuk ezt, és nem csak beszélünk róla.“

ME Engineering NS Kapcsolóberendezés
NS Kapcsolóberendezés
ME Engineering Hálózati és számítástechnika
Hálózati és számítástechnika

Az emberekkel való foglalkozás, ez a generációváltáskor is fontos, amelyen a vállalat éppen átmegy. Sok fiatal, a 20-as éveikben járó személyt már toboroztak. „Eközben biztosítanunk kell, hogy a tapasztalat a vállalaton belül maradjon,” mondja a menedzser. Számára fontos, hogy a munkatársak azonosuljanak a vállalattal és a konzernnel, hogy hosszú távú kötődést építsenek ki.

Fenntartható növekedés

Alexander Schulze Forsthövel továbbra is olyan embereket keres, akik illenek a vállalathoz. „Fenntartható módon akarunk növekedni és középtávon 70-75 főre növelni a dolgozók számát,” mondja. Mint innovátor, ME új technológiákra összpontosít – például az IT/OT-biztonság területén, nem csak a kritikus infrastruktúra terén. ME feladata az IT-biztonság mellett a Funkcionális Biztonság területén is van. „Itt segítünk ügyfeleinknek abban, hogy biztonságosabbá tegyék üzemi technológiájukat, és gondoskodunk róla, hogy a végén mindenki nyugodtan aludjon.”

További cikkek a témában

Dekarbonizáció és terjeszkedés: Új irányok az iparban

Interjú Thomas Wimmerrel, a TBP Engineering GmbH ügyvezető igazgatójával

Dekarbonizáció és terjeszkedés: Új irányok az iparban

A TBP Engineering GmbH egy vezető mérnöki szolgáltató vállalat, amely a papír- és cellulóziparra specializálódott.

Projektek, amelyek döntően alakítják Németország jövőjét

Interjú Jasper Strauß-szal, a KIRCHNER INGENIEURE ügyvezető társasági tagjával

Projektek, amelyek döntően alakítják Németország jövőjét

Egy tervező és mérnökiroda, mint a KIRCHNER INGENIEURE, kulcsfontosságú az innovatív és fenntartható építési projektekhez. Szolgáltatási körük az infrastruktúratervezéstől...

30 év siker az innováción és az ügyfélközelségen keresztül

Interjú Martin Tump-pal, az Ingenieurbüro UTEK GmbH ügyvezető igazgatójával

30 év siker az innováción és az ügyfélközelségen keresztül

A mérnöki irodák döntő szerepet játszanak technikai projektek kifejlesztésében és megvalósításában – a komplex létesítmények tervezésétől a megfelelőség és fenntarthatóság biztosításáig...

Technológiák egy kibocsátásmentes jövőért

Interjú David Castrillón Torres-szel, a HUG Engineering GmbH telephelyvezetőjével

Technológiák egy kibocsátásmentes jövőért

A HUG Engineering GmbH, egy vezető vállalat az emissziócsökkentés területén, svájci alapítása óta, 1983-ban folyamatosan w...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Ön alakítja az üzleti élet jövőjét?

Főszerkesztőként mindig a vezetők és innovátorok következő generációját keresem. Ha egy jelentős hatást gyakorló vállalat élén állsz, hívlak, hogy csatlakozz hozzánk. Osszuk meg a víziódat befolyásos közönségünkkel.