Quando oggi è già domani
Intervista con Werner Ottilinger, Direzione della Sauter-Cumulus GmbH
Il posto di lavoro di domani apparirà diverso e si sentirà diverso rispetto a oggi. I posti di lavoro saranno più che semplici spazi fisici. La Sauter-Cumulus GmbH è uno specialista internazionalmente ricercato per l'automazione digitale degli edifici e degli spazi, il cui showroom di Friburgo offre già oggi uno sguardo sugli spazi di vita e di lavoro del futuro.
Wirtschaftsforum: Sig. Ottilinger, durante la crisi del Coronavirus il concetto di New Work è stato molto discusso. Sauter-Cumulus, come specialista esperto in automazione degli edifici, si è occupato del mondo del lavoro del futuro ben prima della pandemia. Un esempio sono gli Smart Spaces a Friburgo. Cosa possono aspettarsi i visitatori lì?
Werner Ottilinger: Abbiamo allestito gli Smart Spaces quattro anni fa. Qui si tratta, tra l'altro, di processi digitali durante una giornata lavorativa. I dipendenti prenotano con il cellulare il loro posto di lavoro, un parcheggio, riservano un posto nella mensa, sale riunioni, colonnine di ricarica o prenotano flipcharts. Negli Smart Spaces si parla di automazione intelligente degli spazi, che va oltre le necessità di base come illuminare, riscaldare, raffreddare e ombreggiare. Ci occupiamo di temi come pulizia e manutenzione basate sulle necessità, tracciamento intelligente delle risorse o navigazione interna. Per garantire soluzioni individuali ed economicamente efficienti, lavoriamo con un sistema modulare. I clienti possono selezionare esattamente i componenti che sono rilevanti per loro.
Wirtschaftsforum: Sauter-Cumulus ha realizzato un importante progetto di riferimento. Come è posizionata oggi l'azienda sul mercato?
Werner Ottilinger: Abbiamo 1.500 dipendenti, un fatturato di 300 milioni di EUR e 34 uffici in Germania. Questo ci rende il numero 2 sul mercato tedesco; per molti clienti, tuttavia, siamo il numero 1. Con le società sorelle in tutta Europa, il fatturato totale è di oltre 700 milioni di EUR; in Europa centrale siamo molto ben posizionati.
Wirtschaftsforum: Sauter-Cumulus è sinonimo di automazione intelligente dell'edificio. Quali sono le caratteristiche del portfolio?
Werner Ottilinger: Nell'automazione degli edifici, ci occupiamo di tre grandi temi. Il primo è la digitalizzazione dei servizi. Poiché le risorse tecniche sono sempre meno disponibili, i servizi remoti stanno diventando sempre più importanti. La manutenzione e l'individuazione degli errori vengono effettuate sempre più a distanza; ciò risparmia tempo di viaggio, riduce i costi e le emissioni di CO2. Un ulteriore vantaggio è un tempo di risposta migliorato. Finora abbiamo installato 160 impianti remoti; i clienti sono molto soddisfatti. L'unico problema è la sicurezza informatica, che preoccupa tanto noi quanto i clienti. Una seconda area è il prodotto 'Analytics', che chiamiamo anche Autopilot. Analizza, verifica e valuta il comportamento di un edificio, utilizzando l'intelligenza artificiale per determinare se un edificio è gestito in modo ideale. A tal proposito, collaboriamo con la società Meteo-Viva, che ha creato gemelli digitali rappresentati in cloud – la terza area dell'offerta. L'edificio viene quindi registrato nel suo comportamento, come reagisce a determinate temperature esterne, quando è necessario raffreddare, come ottenere il massimo comfort per gli utenti. L'efficienza energetica è un altro grande tema in questo contesto. Nel nostro edificio abbiamo risparmiato il 18% sui costi energetici con queste soluzioni e la percentuale continuerà a crescere.
Wirtschaftsforum: Con queste soluzioni, Sauter-Cumulus è un pioniere del settore. Chi sono i clienti e cosa apprezzano in particolare?
Werner Ottilinger: Lavoriamo per investitori, società di fondi, banche e assicurazioni, grandi imprese industriali, enti pubblici e impianti sportivi; in generale, una vasta gamma. Sauter-Cumulus è ancora un'azienda familiare, abbastanza grande per realizzare grandi progetti, ma abbastanza piccola per mettere i clienti al primo posto. Alla fine, i dipendenti sono la chiave del successo. Un'azienda può fornire i prodotti e le soluzioni giuste, ma il cliente lavora direttamente con i dipendenti. Se è soddisfatto di loro e del loro lavoro, tornerà.
Wirtschaftsforum: Oltre alla digitalizzazione, la sostenibilità è un mega-trend del presente. C'è una correlazione?
Werner Ottilinger: La digitalizzazione è un motore del nostro sviluppo e sta diventando sempre più importante, anche nel tema della sostenibilità, dove il settore del reporting sta guadagnando costantemente in importanza. Ci sono enormi quantità di dati che devono essere utilizzati. Questa è una sfida che non sarebbe possibile senza la digitalizzazione.
Wirtschaftsforum: Sauter-Cumulus ha avuto successo sul mercato per decenni. Quali sono i fattori chiave di successo?
Werner Ottilinger: Le persone; le persone giuste al momento giusto. Naturalmente ci sono anche i prodotti, le idee e le soluzioni, ma dietro ci sono sempre persone. Poiché diventa sempre più difficile trovare queste persone, investiamo in programmi di formazione e amplieremo il nostro centro di formazione. Il nostro obiettivo è stabilirci come interlocutore desiderato per soluzioni intelligenti e personalizzate per edifici e energia. I nostri dipendenti sono la base solida per questo.