Wirtschaftsforum: Cosa vi affascina personalmente di TMF?

Erik van Os: Lavoro per questa azienda, con alcune interruzioni, dal 2007: fin dal primo giorno mi ha affascinato la sua forte orientamento internazionale. Originariamente ero avvocato, una professione che, a causa delle normative di licenza, è fortemente legata a un paese specifico. Tuttavia, volevo muovermi più liberamente nel mondo, e TMF mi ha offerto l'opportunità di contribuire con le mie conoscenze e competenze. Tuttavia, non è necessario avere una laurea in giurisprudenza o economia per lavorare con noi: i nostri dipendenti hanno i più diversi background, tra cui storici o sociologi. È proprio questo che crea uno scambio incredibilmente stimolante!

Gianfranco Maraffio: Oltre al feedback positivo dei clienti, sono particolarmente felice di vedere i miei colleghi crescere professionalmente e personalmente: molti dei nostri capi dipartimento sono iniziati in ruoli junior in TMF e si sono gradualmente sviluppati in posizioni di leadership - è una sensazione incredibilmente bella poter partecipare a tutto questo!

Wirtschaftsforum: Sig. van Os, la TMF Group offre servizi di gestione, contabilità, paghe e servizi simili sia per aziende che per entità speciali in oltre 80 paesi. Cosa distingue il vostro gruppo nella competizione?

Erik van Os: Il nostro forte presenza internazionale è certamente un importante elemento distintivo: i clienti che operano transnazionalmente in molti diversi mercati possono essere abbastanza sicuri che TMF è presente anche lì per supportarli adeguatamente. Ad esempio, se un fondo desidera investire in immobili attraverso unità legalmente indipendenti sotto una holding lussemburghese in due dozzine di paesi, siamo lieti di portare la nostra vasta competenza in revisione contabile, reporting e tutte le aree correlate.

Wirtschaftsforum: Signor Maraffio, quanto influisce il rapido sviluppo tecnologico intorno all'IA in questo settore?

Gianfranco Maraffio: Dipende molto dalle specifiche questioni e anche dai singoli mercati. In Germania, ad esempio, siamo stati in grado di promuovere ampiamente l'automazione e la standardizzazione di certi processi – ma questo non cambia il fatto che l'ampia competenza e lo sguardo critico dei nostri specialisti sono essenziali e lo resteranno. Alla fine della giornata, dopo tutto, non vendiamo ai nostri clienti un singolo strumento, ma la nostra ampia e approfondita conoscenza: per esempio, quando un'azienda tedesca desidera assumere un professionista dalla Spagna, i nostri esperti in payroll hanno immediatamente tutti i possibili insidie sul radar e possono fornire una consulenza mirata ai nostri clienti. Alla fine, non ci limitiamo a processare dati in modo stupido senza pensarci su, ma impieghiamo esperti che comprendono esattamente i loro argomenti specialistici e, grazie alla stretta rete globale di TMF, riescono a raggiungere risultati solidi anche nelle questioni più complesse in team interdisciplinari.