Diamo un profilo all'alluminio
Intervista a Reiner Pfeiffer, amministratore delegato di PFEIFFER Metalltechnologie GmbH
Attraverso una combinazione di tecnologia CNC all'avanguardia, un ampio spettro di competenze e un team dedicato, la PFEIFFER Metalltechnologie GmbH offre soluzioni su misura per i più vari settori. Nell'intervista, l'amministratore delegato Reiner Pfeiffer parla della filosofia e delle strategie che rendono PFEIFFER un partner indispensabile nella lavorazione dell'alluminio.
Wirtschaftsforum: Signor Pfeiffer, può raccontarci qualcosa sulla storia della PFEIFFER Metalltechnologie?
Reiner Pfeiffer: La PFEIFFER Metalltechnologie GmbH è stata fondata nel 1977 da mio padre, Gerhard Pfeiffer. Ha iniziato in un garage e ha espanso l'azienda continuamente negli anni. Nel 2011, mio fratello ed io abbiamo preso la direzione e abbiamo continuato la tradizione. Con il tempo ci siamo specializzati in vari settori, inclusi l'automotive, la meccanica, l'elettro-tecnica e l'elettrotecnica.
Wirtschaftsforum: Come si è sviluppata l'azienda dalla sua fondazione?
Reiner Pfeiffer: Siamo passati da una piccola impresa a un importante fornitore nella lavorazione dell'alluminio.
Oggi disponiamo di oltre 8.000 m2 di spazio produttivo e di magazzino e impieghiamo circa 100 dipendenti. Il nostro portafoglio prodotti è variegato e siamo in grado di produrre in modo efficiente serie medie e grandi.
Wirtschaftsforum: Quali sono i principali settori che servite?
Reiner Pfeiffer: Operiamo in cinque settori principali: tecnologie per la protezione solare, automotive, costruzione di veicoli, ingegneria meccanica ed elettrotecnica/tecnologia energetica. L'area automotive rappresenta circa il 35% del nostro fatturato, il resto è distribuito tra gli altri ambiti di attività. Siamo quindi ben diversificati, il che ci aiuta a mitigare le fluttuazioni del mercato.
Wirtschaftsforum: Quali sono i punti di forza della vostra azienda?
Reiner Pfeiffer: La nostra maggiore forza risiede nella nostra flessibilità e velocità. Disponiamo di un parco macchine moderno e ampio e utilizziamo la tecnologia CNC, che ci permette di produrre grandi serie in modo economicamente efficiente. Inoltre, abbiamo una propria produzione di utensili e dispositivi, ciò ci garantisce una grande profondità di produzione e indipendenza da fornitori esterni.
Wirtschaftsforum: Come affrontate le sfide del settore, in particolare riguardo alle catene di approvvigionamento?
Reiner Pfeiffer: Le sfide sono molteplici. Tuttavia, disponiamo della flessibilità che ci aiuta a adattarci rapidamente. L'aumento dei costi di trasporto e le incertezze nelle catene di approvvigionamento ci hanno spinto a ottimizzare i nostri processi, ovvero a produrre internamente tutti gli ambiti di produzione importanti per noi e a collaborare strettamente con i nostri fornitori per l'approvvigionamento dei materiali. Inoltre, puntiamo all'approvvigionamento locale dove è possibile.
Wirtschaftsforum: La digitalizzazione è un tema importante nell'industria. Come ha reagito PFEIFFER?
Reiner Pfeiffer: Abbiamo già investito molto nella digitalizzazione. La nostra pianificazione della produzione è largamente digitalizzata e utilizziamo tecnologie moderne per ottimizzare il processo produttivo. Tuttavia, siamo pragmatici e adottiamo soluzioni digitali solo quando è sensato farlo.
Wirtschaftsforum: Quale ruolo gioca la sostenibilità nella vostra azienda?
Reiner Pfeiffer: La sostenibilità è una parte fondamentale della nostra strategia aziendale. Gestiamo un impianto fotovoltaico e puntiamo sul riciclo. Inoltre, abbiamo introdotto un sistema di gestione ambientale per minimizzare la nostra impronta ecologica. Siamo consapevoli della responsabilità che abbiamo nei confronti dell'ambiente e della società.
Wirtschaftsforum: Quanto è importante la formazione di nuovi specialisti per la vostra azienda?
Reiner Pfeiffer: Questo tema ha la massima priorità per noi. Formiamo sia meccanici industriali che commercianti e attribuiamo grande importanza al fatto che i nostri dipendenti abbiano la possibilità di svilupparsi internamente. Questo non solo assicura il nostro futuro, ma promuove anche la fedeltà dei dipendenti.
Wirtschaftsforum: Ci sono già piani per la prossima generazione?
Reiner Pfeiffer: Sì, mio figlio è in azienda da due anni e viene gradualmente introdotto nei vari settori. Vogliamo assicurarci che la prossima generazione sia ben preparata per continuare gli affari in futuro. A questo scopo, puntiamo su un team di leadership forte e autonomo, capace di gestire l'azienda con successo anche senza di noi.
Wirtschaftsforum: Quali sono i suoi obiettivi per il futuro?
Reiner Pfeiffer: Vogliamo continuare a crescere e consolidare la nostra posizione di mercato. Questo include anche l'acquisizione di nuovi clienti e l'approfondimento delle relazioni esistenti. Miriamo a sviluppare ulteriormente il nostro potenziale innovativo e a integrare nuove tecnologie per offrire ai nostri clienti le soluzioni migliori possibili.