PflegeMesse 2026: Tussen tekort aan vakmensen, digitalisering en nieuwe zorgconcepten

Vakbezoekers op de PflegeMesse in Rostock
Op de PflegeMesse informeren vakmensen en instellingen zich over producten, diensten en praktische oplossingen voor zorg, revalidatie en de werkdag. Foto: inRostock GmbH

Er is een gebrek aan vakmensen, de eisen aan zorg en kwaliteit nemen toe, digitale oplossingen moeten de dagelijkse lasten verlichten. En tegelijkertijd heeft de sector nieuwe manieren nodig om jongeren aan te trekken en ervaren zorgverleners voor de lange termijn te behouden. Van 8 tot 10 september 2026 brengt de PflegeMesse in de HanseMesse Rostock deze thema's samen. De vak- en congresbeurs voor revalidatie, therapie en zorg vindt voor de achtste keer plaats en wordt beschouwd als de grootste vakbeurs voor zorg in het noordoosten.

Op meer dan 4.000 vierkante meter expositieruimte komen zorginstellingen, bestuurders, leidinggevenden en vakpersoneel in contact met leveranciers van zorghulpmiddelen, rehabilitatie en therapie, inrichting, hygiëne, opleiding en bijscholing alsmede digitale oplossingen. Tegelijkertijd met de tentoonstelling vindt opnieuw het zorgcongres plaats met meer dan 30 programmaonderdelen. In de afgelopen edities kwamen er continu meer dan 3.000 bezoekers naar de ZorgBeurs; het congres bereikt volgens de organisator meer dan 500 deelnemers.

Zorg tussen politieke aanspraak en dagelijkse realiteit

Het inhoudelijke begin vindt plaats op 8 september met de Zorgtop 2026. Centraal staan de waarde van professionele zorg, de politieke kaders en de vraag hoe de zorg in Mecklenburg-Voor-Pommern op de lange termijn kan worden gegarandeerd. Het programma omvat communicatie en rolverdeling tot de overdracht van medische taken en de geplande zorghervorming. Mecklenburg-Voor-Pommerns Minister van Sociale Zaken Stefanie Drese is aangekondigd met een keynote speech gevolgd door een panel discussie. Een vooruitblik op de zorg tot 2030 zal de eerste congresdag afsluiten. Hiermee pakt de beurs een centrale vraag uit de sector op: Hoe kan zorg zich verder ontwikkelen als tegelijkertijd de kosten, personeelsbehoefte en professionele eisen stijgen? Nieuwe technologie kan hierbij helpen, maar lost de structurele problemen niet alleen op.

Start-ups tonen nieuwe oplossingen voor de dagelijkse zorg

Juist daar speelt de Start-Up-Area "ZorgVisies" op in. Jonge bedrijven presenteren digitale toepassingen, nieuwe producten en concepten die zorgverleners moeten ondersteunen of bestaande processen moeten vereenvoudigen. Op twee podia, ZorgForum en ZorgVisies, presenteren bedrijven en organisaties hun benaderingen in korte vakbijdragen. Thema's variëren van digitale assistentiesystemen bij incontinentie- en positioneringsbeheer tot personeelswerving, communicatie en nieuwe zorgconcepten. Voor instellingen zal vooral van belang zijn of nieuwe technologieën daadwerkelijk tijd besparen en zich zonder extra complexiteit in bestaande werkprocessen laten integreren. Juist in een personeelsintensieve sector wordt digitalisering interessant als het medewerkers merkbaar ontlast.

Digitale Dienstroosters op de ZorgBeurs
Op de ZorgBeurs worden digitale oplossingen voor dienstroostering, organisatie en dagelijkse werkzaamheden in zorginstellingen gepresenteerd. Foto: inRostock GmbH
Zorg- en Medische Producten op de ZorgBeurs
Op de ZorgBeurs presenteren exposanten producten, diensten en verzorgingsoplossingen voor de dagelijkse zorg en medische faciliteiten. Foto: inRostock GmbH

Nieuw talent wordt een apart beursthema

Op 9 september ligt de focus speciaal op stagiairs en praktijkbegeleiders. Onder de titel "Care Up! – Jouw dag voor praktijk en opleiding" staan opleiding, beroepsstart en de dagelijkse zorg centraal. Naast lezingen over sociale media in de zorg en academische verpleegopleidingen zijn er praktische activiteiten gepland. Dit omvat EHBO- en exoskelet-oefeningen en workshops met realistische casusbesprekingen. Aan het einde worden voor het eerst de Verpleegkunde-Azubi-Awards van Mecklenburg-Voor-Pommeren uitgereikt. De focus is niet toevallig. De strijd om nieuwe medewerkers is een van de grootste uitdagingen voor zorginstellingen. Het gaat al lang niet meer alleen om het aanbieden van opleidingsplaatsen. Werkgevers moeten laten zien welke ontwikkelingsmogelijkheden, arbeidsomstandigheden en moderne beroepsbeelden de zorg vandaag kan bieden.

Ook de gezondheid van de zorgverleners staat centraal

Zorgverleners zijn dagelijks bezig met de gezondheid van anderen, terwijl hun eigen belasting snel op de achtergrond raakt. Samen met de BARMER biedt de Zorgbeurs daarom gezondheidsdagen aan met huid-, lichaam- en rugchecks. Op 10 september spreekt de tweevoudig olympisch kampioene Heike Drechsler-Bryggare over bedrijfsgezondheidsmanagement en verzorgt zij actieve bewegingspauzes. Een workshop richt zich bovendien op de veilige omgang met geweld in de dagelijkse zorg. Andere programmaonderdelen zijn gewijd aan de Special Olympics en hun gezondheidsprogramma "Healthy Athletes". Met de SpraakOper "Unvergessen Hörbar" wordt bovendien een ongebruikelijke benadering van het thema dementie geïntroduceerd. De basis hiervoor zijn authentieke gesprekken met mensen met dementie en hun familieleden.

Drie dagen voor uitwisseling en bijscholing

De Zorgbeurs 2026 vindt plaats van 8 tot 10 september dagelijks van 9 tot 17 uur in de HanseMesse Rostock. Naast de tentoonstelling verbindt het vakprogramma lezingen, workshops, discussies en bijscholingsmogelijkheden voor verpleegkundigen, leidinggevenden, dragers en bedrijfsleidingen. De thema's laten zien hoe breed de transformatie van de zorg inmiddels is. Het gaat om digitalisering en nieuwe hulpmiddelen, maar evenzo om opleiding, gezondheid, politieke kaders en de aantrekkelijkheid van het beroep. Welke oplossingen daadwerkelijk het dagelijks werk in de zorg kunnen verlichten, zal blijken in september in Rostock.

Tentoonstellingsruimte van de PflegeMesse in Rostock
Op de PflegeMesse informeren professionals zich over producten, werkkleding en andere aanbiedingen voor de zorg- en gezondheidssector. Foto: inRostock GmbH

Meer artikelen over dit onderwerp

Fakuma 2026: Kunststofindustrie komt voor de 30e keer samen aan de Bodensee

P. E. Schall GmbH & Co. KG

Fakuma 2026: Kunststofindustrie komt voor de 30e keer samen aan de Bodensee

Fakuma 2026 in Friedrichshafen: Recycling, automatisering en nieuwe technologieën laten zien hoe de kunststofverwerking zich verder ontwikkelt.

IFA 2026: Deze hoogtepunten moeten bezoekers in Berlijn in de gaten houden

IFA Management GmbH

IFA 2026: Deze hoogtepunten moeten bezoekers in Berlijn in de gaten houden

IFA 2026 in Berlijn: AI, humanoïde robots, smart home, creator-economie en nieuwe technologie-ervaringen – deze hoogtepunten moeten bezoekers kennen.

interbad 2026: Hoe energie-efficiëntie, duurzaamheid en nieuwe technologie de badindustrie veranderen

Landesmesse Stuttgart GmbH

interbad 2026: Hoe energie-efficiëntie, duurzaamheid en nieuwe technologie de badindustrie veranderen

De interbad 2026 toont nieuwe technologieën voor zwembaden, sauna's en spa's - met focus op energie-efficiëntie, duurzaamheid, digitalisering en wellness.

EXPO REAL 2026: Vastgoedsector breidt focus uit op infrastructuur en nieuwe woonconcepten

Messe München GmbH

EXPO REAL 2026: Vastgoedsector breidt focus uit op infrastructuur en nieuwe woonconcepten

EXPO REAL 2026 in München: Infrastructuur, nieuwe woonconcepten en digitalisering tonen aan hoe de vastgoedindustrie en investeringen veranderen.

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Vormt u de toekomst van het bedrijfsleven?

Als hoofdredacteur ben ik altijd op zoek naar de volgende generatie leiders en vernieuwers. Staat u aan het roer van een bedrijf dat een significante impact heeft? Neem dan contact met ons op. Laten we uw visie delen met ons publiek van invloedrijke mensen.