Projecten uit liefde voor design

Interview met Dipl.-Ing. Johannes Klein, Algemeen Directeur van Kemper · Steiner & Partner Architekten GmbH

Kemper · Steiner & Partner Gebouw
Het portfolio van het architectenbureau omvat bijna alle gebieden van hoogbouw in alle fasen van de dienstverlening

Architecten zijn de visionairen van onze gebouwde omgeving, de kunstenaars van de ruimte en de ingenieurs van de esthetiek. Met hun creatieve geesten en technische expertise vormen ze onze steden en landschappen, ontwerpen leefruimtes en creëren plekken die inspireren en raken. Met hun ontwerpen combineren Kemper · Steiner & Partner Architekten GmbH functionaliteit en schoonheid alsook traditie en innovatie, om tijdloze meesterwerken te maken die het erfgoed van vorige generaties eren en de toekomst vormgeven.

Van het universiteitsziekenhuis tot de stedelijke wijk en het dierenverblijf, de Kemper · Steiner & Partner Architekten GmbH heeft in de afgelopen 44 jaar tal van projecten gerealiseerd. "Elke bouwopdracht heeft zijn specifieke randvoorwaarden, waarvoor wij de beste oplossing willen vinden", zegt Dipl.-Ing. Johannes Klein, Algemeen Directeur. We hebben een brede reeks, maar de gemeenschappelijke noemer van de projecten is de liefde voor ontwerp."

Nieuwe oriëntatie

In 1980 werd het architectenbureau opgericht door Dipl.-Ing. Rainer Kemper en Dipl.-Ing. Volker Steiner. In de loop der jaren sloten steeds nieuwe partners aan en groeide het team tot de huidige 40 medewerkers. De laatste grote mijlpaal voor de Kemper · Steiner & Partner Architekten GmbH was de betrekking van het huidige bedrijfsgebouw aan het Gerard-Mortier-Platz in Bochum.

Dipl.-Ing. Johannes Klein, Algemeen Directeur en Partner van Kemper · Steiner & Partner Architekten GmbH
Dipl.-Ing. Johannes Klein, Algemeen Directeur en Partner van Kemper · Steiner & Partner Architekten GmbH

„Daarmee kwam ook de generatiewissel en een andere oriëntatie op New Work“, merkt Johannes Klein op, die in 2007 bij het bedrijf kwam en sinds 2016 een van de aandeelhouders is. „We werken tegenwoordig met halfopen structuren of ruimtes voor vergaderingen, zodat we veel meer met elkaar kunnen uitwisselen. De manier van werken en de vereisten van de medewerkers zijn veranderd. Daarom hebben we volledige flexibilisering van de medewerkers ingevoerd. Desondanks hebben mensen de behoefte aan teamwork. Met de nieuwe oriëntatie kunnen we verschillende behoeften vervullen.“

Kemper · Steiner & Partner Kantoor
De Kemper · Steiner & Partner Architekten GmbH hebben een grote verscheidenheid aan projecten, waarvan de gemeenschappelijke noemer de liefde voor design is / © Marcus Schwier, Düsseldorf
Kemper · Steiner & Partner Nieuwbouw
De Kemper · Steiner & Partner Architecten GmbH vindt voor elke bouwtaak de beste oplossing

Breed Portfolio

Tot de taken van Kemper · Steiner & Partner Architecten GmbH behoren ziekenhuisbouw, kantoor- en administratiegebouwen, woningbouw, schoolgebouwen, culturele gebouwen, zoölogische projecten, stedenbouwkundige planning, haalbaarheidsstudies, projectontwikkeling en wedstrijden. Daarmee omvat het portfolio van het architectenbureau vrijwel alle gebieden van hoogbouw in alle fasen van dienstverlening. Dankzij de samenwerking met vaste partners voor de verschillende disciplines is het bedrijf een betrouwbare partner in algemene planning. Tot de huidige projecten behoren bijvoorbeeld de nieuwe zeehondenfaciliteit in de dierentuin van Dortmund, de nieuwe bouw van de regatta in Duisburg voor de FISU World University Games 2025 en een gebouw voor de Stichting Uit Tijd in Bochum, waar kinderen met ernstige handicaps worden verzorgd, zodat hun gezinnen een pauze kunnen nemen.

"Het is mooi om met deze zeer uiteenlopende onderwerpen bezig te kunnen zijn", aldus Johannes Klein. "Wij adviseren bijvoorbeeld ook bedrijven bij de implementatie van nieuwe werkomgevingen. In de laatste jaren zijn we veel meer in de sector openbare projecten terechtgekomen. Momenteel zijn we onder andere ingeschakeld voor de renovatie van het stadhuis van Bochum."

Voor dit project kan Kemper · Steiner & Partner Architecten GmbH terugvallen op de ervaring opgedaan bij de renovatie van het stadhuis in Witten. Het architectenbureau is bovendien al meer dan 30 jaar actief in de ziekenhuisbouw en heeft in tal van ziekenhuizen diverse afdelingen en operatiezalen gepland. Daarnaast neemt de bouw van scholen en educatieve gebouwen een steeds groter aandeel in de projectportfolio in.

Kemper · Steiner & Partner Teamfoto
Verschillende generaties: het team van Kemper · Steiner & Partner Architecten GmbH
Kemper · Steiner & Partner Kantoorruimte
Kemper · Steiner & Partner Architecten werken volgens het New Work-principe met semi-open structuren...
Kemper · Steiner & Partner Trappenhuis
...of ruimtes voor vergaderingen, zodat medewerkers nog veel meer met elkaar kunnen uitwisselen

Duurzaamheid

In architectuur gaat het niet alleen om het ontwerpen van gebouwen, maar ook om het creëren van leefruimtes die het dagelijks leven verbeteren. Het gaat om het creëren van plekken die mensen inspireren, verbinden en ondersteunen. Architecten moeten niet alleen esthetische overwegingen in acht nemen, maar ook aspecten zoals duurza waarzaa mheid, ruimtegebruik en sociale verant of woolljk hcid in hun ontwerpen integreren.

"Het onderwerp d uursa vehexetdz xhe ho idi wordt bij ons serieus genomen. Wij bevorderen het gebruik van gecertificeerde bouwmaterialen, proberen materialen een tweede leven te geven en focussen op hernieuwbare bouwmaterialen. Daarnaast plannen we consistent groendaken, plannen voor warmtepompen of infiltratiesystemen voor regenwater en hergebruiken we grondstoffen. Maar we moeten ook reclpa meogh terre maken bij de opdrachtgevers en hen overtuigen dat bepaalde zaken misschien noodzakelijk zijn, ook al kosten ze meer," zegt Johannes Klein.

Het thema duurzaamheid weerspiegelt zich ook in de bedrijfsfilosofie. Bij Kemper · Steiner & Partner Architecten BV werken de verschillende generaties erg goed samen, van student tot ervaren medewerker, om kennis uit te wisselen en van elkaar te leren. Het onderwijs voor de medewerkers zal doelgericht worden bevorderd. Hiermee legt het architectenbureau de basis om ook in de toekomst gebouwen en omgevingen te kunnen creëren die het leven van mensen verrijken en inspireren.