Amikor az édeset és a savanyút is tudja

Interjú Harald Dopplerrel, az S. Spitz GmbH ügyvezető igazgatójával

S. Spitz gyártóterület
A Spitz lapos hierarchiákra helyezkedik; nem csak a családias hangulat teszi vonzó munkaadóvá az vállalatot

Több mint 160 éves piaci tapasztalat, nemzetközi viszonylatban is egyedülálló termék- és feldolgozási sokféleség, és erős fókuszú, fenntartható vállalati stratégia értékekre, amelyeket nap mint nap életteli módon követnek – az S. Spitz GmbH egy középvállalati ital- és élelmiszer-gyártó, amely tapasztalatai alapján izgalmas hangsúlyokat helyez a piacra és a változást mindig lehetőségként fogja fel. Egy rejtett bajnok, amelynek többre van potenciálja.

Wirtschaftsforum: Doppler úr, az S. Spitz GmbH 1857-ben alapították. Mi volt az, ami visszatekintve különösen megjelölte a vállalatot?

Harald Doppler: A hagyományoknál mi inkább az tapasztalatot értékeljük. Az elmúlt évtizedekben a Spitz nagy hangsúlyt fektetett a sokféleség kialakítására. Már a háború után az tulajdonos család elkezdte, hogy az eredeti, legfontosabb kategórián, a szeszesitalokon túl más kategóriákat is létrehoz; így a nagyobb sokféleségre való vágy a Spitz-DNA részét képezi. Ma három termelési helyszínünk van, és globálisan nézve sehol máshol nincs ilyen széles kategóriájú és termékskálájú választék.

Harald Doppler, az S. Spitz GmbH ügyvezető igazgatója
Harald Doppler, az S. Spitz GmbH ügyvezető igazgatója

Mellettünk az eltérő üzleti modellek gyors felismerése segítette elő fejlődésünket. A Spitz a klasszikus kiskereskedelemmel indult, és ma már 90%-ban a Private Label területen tevékenykedik. Ezen felül gyorsan kiépült a B2B üzletág is, hogy más márkás termelők számára is gyártson és közös csomagolást biztosítson. Harmadik mérföldköveként kiemelendő a Brand Business; ma már többek között van egy mézes és egy ásványvizes telephelyük is Gasteinben.

Wirtschaftsforum: Hogyan lehet leírni a portfóliót?

Harald Doppler: Italokat, édességeket és péksüteményeket, édes és savanyú termékeket fejlesztünk és gyártunk, nem vagyunk az innováció élharcosai, de támogathatjuk partnereinket az innovációkban.

S. Spitz Ostyagyártás
Ostyasütő a sütemény- és cukrászati termékek gyártási területén
S. Spitz Biomasszaerőmű
Biomasszaerőmű

Wirtschaftsforum: Sokféleség, üzleti modellek, márkaüzlet – vannak ezen három fő téma mellett további fókuszált témák?

Harald Doppler: A fenntarthatóság, klímavédelem témája. 20 éve saját biomassza erőművel dolgozunk. Mivel ez nem volt mindig gazdaságos, gyakran nevettek rajtunk. De most megfordult a helyzet és sokan követik a példánkat. A fenntarthatóság sokak számára csak egy üres szó. Számunkra fontos, hogy a fenntarthatóság valóban életbe lépjen és minden vállalati döntésbe belefoglalják; ezzel akarunk megkülönböztetni minket. Hosszú távú célunk a klímasemlegesség.

Wirtschaftsforum: Hogyan lehet kifejezni számokban a vállalat fejlődését az elmúlt években?

Harald Doppler: A Spitz-Csoport körülbelül 800 munkavállalót foglalkoztat és körülbelül 300 millió EUR bevételt realizál. A sokféleségek kiépítése révén, különösen az első évtizedekben, jelentős bevétel-növekedés volt tapasztalható. Most a stratégiai fókusz inkább az értéknövekedésre és a klímavédelemre helyeződik. Évente 5% mértékű, ésszerű mértékű organikus növekedést feltételezünk.

S. Spitz Gyártóhely Attnang-Puchheim
Az Attnang-Puchheim-i gyártóhelyen a Spitz körülbelül 20 éve saját biomassza erőművel működik, ezzel korán alátámasztva a fenntartható vállalati stratégia iránti elkötelezettségét

Wirtschaftsforum: Hogyan ítéli meg az Ön szerepét a vállalatnál?

Harald Doppler: 2010-től 2018-ig voltam a vállalatnál, és 2022 májusában tértem vissza, mert mindig is a Spitz iránt dobbant a szívem. Mint rendkívül pragmatikus családi vállalkozás, lapos hierarchiákra törekszünk; ezért vagyok én is stratégiailag és operatívan tevékeny. Fontos a 2022-ben elindított változási folyamat és azzal összefüggésben egy újrastrukturált szervezet. El akarunk mozdulni a kategóriákban való gondolkodástól a nagyobb ügyfélközpontúság felé. Már vannak dedikált csapatok bizonyos ügyfélcsoportok számára, ezenkívül átdolgoztuk a vállalati értékeket. Értékek, mint az emberiesség, a megoldáscentrikusság, a felelősség és a bizalom, operatívan kell megvalósulniuk.

S. Spitz Auer Waffeln
Auer-Waffeln – fontos része a márkakínálatnak
S. Spitz Auer Neapolitaner von Ja
A Spitz támogatja az ügyfeleket, mint a Rewe a fenntartható innovációk megvalósításában, mint például a kakaóhelyettesítővel készült neapolitani ostyák

Wirtschaftsforum: 2022-ben a vállalat alapvető változásokat hajtott végre. Vannak különleges tervek, célok vagy kívánságok a következő évekre?

Harald Doppler: A fenntarthatóság továbbra is nagyon erősen a figyelmünk középpontjában áll. Nagyon versenyképes piacon működünk, és jó lenne, ha az ügyfelek felismerik, hogy egy vállalat milyen teljesítményt nyújt a klímavédelem terén. Van egy mondás: ‘Amerika innovál. Kína utánoz. Európa szabályoz’. A folyamatosan változó szabályozások próbára teszik az európai versenyképességet, és ezek a változások jelentik számunkra a legnagyobb kihívások egyikét. Ezek a változások, amelyek gyakran áremelkedésekkel járnak, nem kerülnek kommunikálásra az EU részéről az ügyfelek felé. Az EU-hoz intézett kívánságom ezért az lenne, hogy óvatosabban bánjanak a szabályozásokkal és gondoljanak azok végrehajtására.