Het bedrijf heeft indrukwekkende referenties verzameld met zijn portfolio: de Elbphilharmonie in Hamburg, het hoofdkantoor van FIFA in Zürich of gerenommeerde klinieken die vertrouwen op de speciale oplossingen van HASENKOPF.

Speciale aandacht gaat uit naar de verwerking van minerale materialen zoals Corian®, die veelzijdige ontwerpmogelijkheden en enorme duurzaamheid bieden, maar ook gekenmerkt worden door een heel bijzondere tactiliteit. Deze innovatieve minerale materialen worden gemaakt van een mengsel van minerale bestanddelen en kunstharsen. Dankzij de modernste techniek en meer dan 200 beschikbare kleuren zijn de ontwerpmogelijkheden bijna onbegrensd.

HASENKOPF speelt hiermee gericht in op de wensen en behoeften van zijn klanten. "Onze producten zijn net zo individueel als de mensen die ze gebruiken", zegt Holger Klimaschewski. "Van op maat gemaakte wastafels tot balies voor winkelinrichting en creatieve geveloplossingen - de producten van HASENKOPF staan voor de hoogste kwaliteit en individuele esthetiek."

Innovatie en duurzaamheid als succesfactoren

Innovatie en duurzaamheid zijn kernpunten van de bedrijfsfilosofie. HASENKOPF heeft een voortrekkersrol op zich genomen als het gaat om de ontwikkeling van nieuwe producten. Een voorbeeld hiervan is de nieuwe kraanloze wastafel, waarbij het water via infraroodbediening stroomt. "Vooral in openbare ruimtes zijn dergelijke oplossingen gewild, omdat ze niet alleen de hygiëne verbeteren, maar ook bestand zijn tegen vandalisme", licht Holger Klimaschewski toe.

Duurzaamheid betekent voor HASENKOPF niet alleen duurzaamheid, maar ook de mogelijkheid om producten op elk moment bij te werken. "Onze producten gaan decennia lang mee en zien er na vele jaren nog steeds uit als nieuw", benadrukt Holger Klimaschewski. Deze mogelijkheid van nabewerking ondersteunt de milieuvriendelijkheid van de producten en maakt ze tot een langetermijninvestering. Bovendien zet het bedrijf in op milieubewuste productie: de hele fabriek in Burghausen is uitgerust met fotovoltaïsche systemen, wat de energiekosten verlaagt en de ecologische voetafdruk vermindert.

Een sterke bedrijfscultuur en een toegewijd team

Met ongeveer 180 werknemers is HASENKOPF een belangrijke werkgever in de regio Burghausen. "Onze medewerkers zijn ons grootste kapitaal", benadrukt Holger Klimaschewski. Door open en transparante communicatie en regelmatige bedrijfsevenementen wordt de samenhang in het team bevorderd. Daarnaast investeert HASENKOPF sterk in de bijscholing van werknemers en de uitbreiding van moderne technologieën. Vooral op het gebied van digitalisering en Lean Manufacturing zet het bedrijf in op toekomstgerichte methoden om de efficiëntie te verhogen en concurrerend te blijven. "We willen onze locatie in Duitsland versterken en met de meest moderne technologieën ervoor zorgen dat we hier concurrerend blijven", zegt de directeur.

Toekomstperspectieven en uitbreidingsplannen

HASENKOPF kijkt ondanks economische onzekerheden optimistisch naar de toekomst. Het bedrijf is zowel nationaal als internationaal goed gepositioneerd en ziet grote mogelijkheden voor verdere expansie. "Onze kernactiviteit is weliswaar in de DACH-regio, maar we zijn onze voelsprieten steeds meer aan het uitstrekken naar nieuwe markten", legt Holger Klimaschewski uit. Op dit moment werkt het bedrijf samen met gerenommeerde architecten aan een reeks nieuwe producten. Deze moeten begin volgend jaar op de markt komen en het portfolio uitbreiden met nieuwe design hoogtepunten.

HASENKOPF ziet zichzelf bovendien versterkt op het gebied van gezondheidszorg en industrieel ontwerp. "De eisen aan ontwerp en functionaliteit nemen toe in vele sectoren en wij zijn goed gepositioneerd om aan deze eisen te voldoen", benadrukt Holger Klimaschewski. Met flexibele oplossingen voor treinen, vliegtuigen, campers en zelfs jukeboxen heeft HASENKOPF al zijn veelzijdigheid bewezen. Ook voor de komende jaren plant het bedrijf om verdere creatieve oplossingen voor nieuwe sectoren te ontwikkelen.