L'azienda ha raccolto impressionanti referenze con il suo portafoglio: l'Elbphilharmonie di Amburgo, la sede della FIFA a Zurigo o le rinomate cliniche che si affidano alle soluzioni speciali di HASENKOPF.

Un attenzione particolare è rivolta alla lavorazione di materiali minerali come il Corian®, che offrono ampie possibilità di design e notevole durata, ma sono anche caratterizzati da un tatto molto particolare. Questi innovativi materiali minerali sono prodotti da una miscela di componenti minerali e resine sintetiche. Grazie alla tecnologia all'avanguardia e a oltre 200 colori disponibili, le possibilità di design sono praticamente illimitate.

HASENKOPF risponde in modo mirato ai desideri e alle necessità dei suoi clienti. "I nostri prodotti sono tanto individuali quanto le persone che li usano", dice Holger Klimaschewski. "Dai lavabi su misura ai banconi per negozi fino alle soluzioni creative per facciate – i prodotti di HASENKOPF sono sinonimo di massima qualità ed estetica individuale."

Innovazione e sostenibilità come fattori di successo

Innovazione e sostenibilità sono al centro della filosofia aziendale. HASENKOPF ha assunto un ruolo pionieristico nello sviluppo di nuovi prodotti. Un esempio è il nuovo lavandino senza rubinetteria, dove l'acqua scorre attraverso un controllo a infrarossi. "Soprattutto nelle aree pubbliche, tali soluzioni sono richieste perché migliorano non solo l'igiene, ma sono anche a prova di vandalismo", spiega Holger Klimaschewski.

Per HASENKOPF, sostenibilità non significa solo durabilità, ma anche la possibilità di lavorare i prodotti in qualsiasi momento. "I nostri prodotti durano decenni e anche dopo molti anni sembrano ancora come nuovi", sottolinea Holger Klimaschewski. Questa possibilità di lavorazione successiva supporta l'eco-compatibilità dei prodotti e li rende un investimento a lungo termine. Inoltre, l'azienda punta su una produzione eco-sostenibile: tutto lo stabilimento di Burghausen è dotato di impianti fotovoltaici, il che riduce i costi energetici e diminuisce l'impronta ecologica.

Una forte cultura aziendale e un team impegnato

Con circa 180 dipendenti, HASENKOPF è un importante datore di lavoro nella regione di Burghausen. "I nostri dipendenti sono il nostro più grande capitale", enfatizza Holger Klimaschewski. Una comunicazione aperta e trasparente insieme a regolari eventi aziendali rafforzano la coesione del team. Inoltre, HASENKOPF investe molto nella formazione continua dei dipendenti e nello sviluppo di tecnologie moderne. Specialmente nell'ambito della digitalizzazione e del Lean Manufacturing, l'azienda adotta metodi orientati al futuro per aumentare l'efficienza e rimanere competitiva. "Vogliamo rafforzare la nostra posizione in Germania e, con le tecnologie più moderne, garantire di rimanere competitivi qui", afferma l'amministratore delegato.

Prospettive future e piani di espansione

HASENKOPF guarda al futuro con ottimismo nonostante le incertezze economiche. L'azienda è ben posizionata sia a livello nazionale che internazionale e vede un grande potenziale per ulteriori espansioni. "Il nostro core business è nella regione DACH, ma stiamo estendendo i nostri tentacoli sempre più verso nuovi mercati", spiega Holger Klimaschewski. Attualmente, l'azienda sta lavorando con architetti rinomati su una serie di nuovi prodotti che dovrebbero essere lanciati all'inizio dell'anno prossimo per arricchire il portfolio con nuovi highlight di design.

HASENKOPF si sta anche concentrando maggiormente sui settori sanitario e del design industriale. "Le esigenze di design e funzionalità stanno aumentando in molte industrie e siamo ben posizionati per soddisfare queste necessità", sottolinea Holger Klimaschewski. Con soluzioni flessibili per treni, aerei, camper e persino jukebox, HASENKOPF ha già dimostrato la sua versatilità. Nei prossimi anni, l'azienda prevede di sviluppare ulteriori soluzioni creative per nuovi settori.