Hoog Aanzien met Diepe Boringen

Interview met Rimt Wortberg, directeur van Thade Gerdes GmbH

Droogboorinstallatie op Baltrum
Droogboorinstallatie op Baltrum

Verhelderend en diepgaand - twee bijvoeglijke naamwoorden die een bedrijf uit het hoge noorden van Duitsland niet beter kunnen omschrijven. Thade Gerdes GmbH is een gewilde partner die niet alleen in Oost-Friesland een uitstekende reputatie geniet als het gaat om bodemonderzoeken, bouw van waterputten en diepgaande fundamenten.

Bij Thade Gerdes hebben ze alle reden om tevreden te zijn. Dit jaar viert het bedrijf zijn 125-jarig jubileum - samen met een team van 60 medewerkers. 

Veilig naar de toekomst

125 jaar geleden, in het jaar 1900, werd Thade Gerdes opgericht als smederij. Tot 20 jaar geleden, toen de huidige directeur Rimt Wortberg bij het bedrijf kwam, was Thade Gerdes nog in het bezit van de oprichtersfamilie. "Destijds was de leiding in handen van de senior chef, die de derde generatie vertegenwoordigde", vertelt Rimt Wortberg. "Omdat er geen opvolger uit de familie was, werd het bedrijf overgekocht en nam ik in 2007 de leiding over." 

Het past 

Sindsdien is er veel gebeurd. In 2007 had Thade Gerdes 13 werknemers, vandaag de dag zijn dat er 60. Ook de omzet ontwikkelde zich positief en kon van 2011 tot 2021 verdubbeld worden. Als het aan Rimt Wortberg ligt, zal deze trend zich voortzetten.

Rimt Wortberg, directeur van Thade Gerdes GmbH
Rimt Wortberg, directeur van Thade Gerdes GmbH
Een ponton op de Binnenalster in Hamburg, waar in de toekomst een vestiging is gepland
Een ponton op de Binnenalster in Hamburg, waar in de toekomst een vestiging is gepland
Expertise in de Waddenzee - Boor- en Sondatieponton
Expertise in de Waddenzee - Boor- en Sondatieponton

"In 2024 heb ik samen met een partner het bedrijf uit de bedrijvengroep gekocht, omdat er verschillende opvattingen ontstonden", zegt Rimt Wortberg. "Het bedrijf is op mij afgestemd, ik ken het hele personeel en wil mijn sociale verantwoordelijkheid nemen en zekerheid voor de toekomst bieden. Met Dr. Hauke Anbergen heb ik een ervaren partner met dezelfde mindset gevonden. Samen hebben we een opvolgingsoplossing gevonden die alle partijen tevreden stelt. Dr. Anbergen werkt vanuit Hamburg en is 15 jaar jonger; de opvolging is daarmee geregeld. Voor de medewerkers is dit perspectief erg belangrijk." 

Diep graven 

Ook het portfolio van Thade Gerdes heeft perspectief; het bestaat uit twee pijlers: boorstapels voor kleine en middelgrote bouwprojecten en bodemonderzoeken, die boren met monstername en sonderingen omvatten om de verharding van de grond vast te stellen. "We onderzoeken corridors en stroomtracés die gepland zijn voor nieuwe offshore-energiekabels", zegt Rimt Wortberg. "Omdat door deze grote kabels stroom vloeit die warmte genereert, zijn deze bodemonderzoeken noodzakelijk."
 

In het openluchtzwembad Rastede wordt een heiblok gebruikt
In het openluchtzwembad Rastede wordt een heiblok gebruikt
Heimachine in gebruik
Heimachine in gebruik

Eerlijk, nuchter, krachtig

Thade Gerdes heeft zich succesvol gepositioneerd als expert op de hoog gespecialiseerde nichemarkt met de veeleisende boorwerkzaamheden. "In het begin werden we uitgelachen, later opgemerkt en uiteindelijk gerespecteerd", zegt Rimt Wortberg. "Vandaag de dag zijn we twee keer zo groot als veel concurrenten en een van de grootste boorbedrijven in Noord-Duitsland." Verantwoordelijk voor dit succesverhaal zijn volgens Rimt Wortberg de juiste mindset en de juiste medewerkers - diegenen die zich blijven ontwikkelen en gemotiveerd zijn om klanten tevreden te stellen en het bedrijf vooruit te helpen. "We zijn al vroeg begonnen met het opleiden van personeel", benadrukt Rimt Wortberg. "Daar profiteren we nu van, op een moment dat het tekort aan vakmensen bedrijven voor grote uitdagingen stelt. Ons team heeft een gemiddelde leeftijd van 35 jaar; velen hebben al tien jaar of meer ervaring in de sector, wat opdrachtgevers zeer waarderen." Hoewel Thade Gerdes vroeg heeft ingezet op opleiding, weet het bedrijf uit eigen ervaring hoe moeilijk het is om vakmensen te vinden, vooral bronbouwers. Campagnes op socialemediakanalen als Facebook, Instagram en LinkedIn helpen bij het zoeken naar geschikte krachten. Om deze op de lange termijn aan het bedrijf te binden, biedt Thade Gerdes een heel pakket aan aantrekkelijke extra’s "beyond the fruit basket", zoals Rimt Wortberg benadrukt. Hierbij horen aanbiedingen uit de gebieden van bedrijfspensioenvoorziening, fietsleasing of aanvullende tandartsverzekeringen. "Wij willen onze medewerkers zekerheid en stabiliteit bieden en ervoor zorgen dat ze graag bij ons werken. Omdat ik zelf vele jaren op montage heb gewerkt, ken ik de problemen op de bouwplaatsen. We hechten veel waarde aan een waarderende, respectvolle omgang met elkaar, zien de prestatie van medewerkers en belonen deze. Tegelijkertijd staan we open voor kritiek en verbetervoorstellen."
 

Thade Gerdes GmbH

Vasthouden en loslaten

Gedegen knowhow is slechts een pluspunt van het bedrijf. Daarnaast zijn betrouwbaarheid en eerlijkheid belangrijk. “Klanten weten wat ze aan ons hebben,” zegt Rimt Wortberg. “Als nuchtere Oost-Friezen maken we geen valse beloftes.” Het uitdagende portfolio maakt ook dat gemeenten, energiebedrijven, bouwbedrijven en particulieren trouwe klanten worden. “Klanten verlangen steeds meer diensten uit één hand,” legt Rimt Wortberg uit. “Daarom sturen we niet alleen onze ploegen buiten, maar vaak ook kleinere onderaannemers die de complexe organisatie en documentatie niet kunnen of willen leveren. Met ons hebben ze een partner aan hun zijde die dit allemaal op zich neemt, kwaliteit garandeert en op tijd levert.” Als bekwame partner voor grondboringsonderzoeken wil Thade Gerdes verder gematigd groeien en zich onderscheiden door kwaliteit – diepgaand en verhelderend. Momenteel is het bedrijf bezig met veeleisende grote projecten, op de middellange en lange termijn moet Thade Gerdes een sterk merk worden opgebouwd. Rimt Wortberg, die van zijn hobby zijn beroep heeft gemaakt, hoopt dat de medewerkers zijn passie voor het werk delen. En hij weet hoe belangrijk het is om vertrouwen te geven, ontwikkelingsmogelijkheden te bieden – en los te laten. 

Meer artikelen over dit onderwerp

Woonruimtes met Visie en Toekomst

Interview met Constantin Schindler, directeur van AREAL Projektentwicklung GmbH

Woonruimtes met Visie en Toekomst

Woonruimte is meer dan alleen een dak boven het hoofd. Het bepaalt de levenskwaliteit, verbindt mensen met hun omgeving en creëert waarden voor generaties. Vooral...

"Rook- en warmteafvoeren moeten altijd werken!"

Interview met Ing. Mag. Christian Schober, algemeen directeur & mede-eigenaar van ZACH Antriebe GmbH

"Rook- en warmteafvoeren moeten altijd werken!"

Perfect werkende rook- en warmteafvoeren redden levens. In geval van brand zorgen ze ervoor dat giftige rookgassen kunnen ontsnappen, het zicht ver...

Gecontroleerd en gereguleerd

Interview met Thomas Zirk, CEO van AuCom MCS GmbH & Co. KG

Gecontroleerd en gereguleerd

In veel bedrijven zijn ze nog steeds standaard: motoren zonder gereguleerde aandrijving, die meer energie verbruiken dan nodig. Precieze toerentalregelingen...

Sondermachinesysteem voor wereldmarkten

Interview met Andreas Ewald, directeur van K.R. Pfiffner AG

Sondermachinesysteem voor wereldmarkten

Speciaalmachines voor maximale productiviteit, Zwitserse precisie en een duidelijke houding ten opzichte van technologische vooruitgang – de KR Pfiffner AG heeft zich wereld...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Vormt u de toekomst van het bedrijfsleven?

Als hoofdredacteur ben ik altijd op zoek naar de volgende generatie leiders en vernieuwers. Staat u aan het roer van een bedrijf dat een significante impact heeft? Neem dan contact met ons op. Laten we uw visie delen met ons publiek van invloedrijke mensen.