Pasja do budownictwa drewnianego i rzemiosła
Wywiad z Ernst Kühni, CEO Kühni AG
Odwaga jednej osoby przetarła drogę dla niezwykłego sukcesu: Od momentu założenia pod kierunkiem Ernsta Kühniego, Kühni AG z siedzibą w Ramsei stała się synonimem najwyższej jakości i postępu. Przyglądamy się sile innowacji, różnorodnym działaniom i obiecującej przyszłości szwajcarskiego pioniera w dziedzinie budownictwa drewnianego i rzemiosła. Kühni jest doskonale przygotowany, aby nadal prowadzić pracę na drodze przełomowych osiągnięć i umacniać swoją wiodącą pozycję.
Podstawy sukcesu firmy Kühni AG zostały położone, gdy Ernst Kühni jako najmłodszy z trzech braci nauczył się rzemiosła cieśli. Już w wieku 19 lat rozpoczął własną działalność w byłym kurniku.
Wkrótce mógł zatrudnić pierwszego pracownika. W roku 1989 do zespołu dołączył jego brat, co było oficjalnym początkiem powstania ciesielni Kühni AG. Firma, rozwijając się i zwiększając liczbę pracowników, coraz bardziej umacniała swoją pozycję na rynku.
W roku 2000 Kühni nabył lokalizację w Ramsei, a w 2012 roku doszedł lokal w Muri na wystawę parkietów, który teraz służy również jako lokalizacja zewnętrzna. „Zawsze byliśmy gotowi oferować nowe rzeczy i rozszerzać naszą ofertę“, podkreśla CEO Ernst Kühni. „Tylko w dziedzinie parkietów zatrudniamy obecnie 35 pracowników. Założeniem generalnego przedsiębiorstwa przejęliśmy również planowanie projektów remontowych i budowę domów jedno- i wielorodzinnych. Nasze centrum kompetencji drewna oferuje nie tylko pierwszorzędne wystawy, ale również własną salę szkoleniową, która jest wykorzystywana do dalszego kształcenia i szkolenia pracowników i klientów.“
Otwartość na nowe możliwości
Szczególną siłą Kühni AG jest stawianie czoła wyzwaniom rynku z otwartością i dużym zaangażowaniem. „W początkach konkurencja mogła się śmiać, ale szybko zostaliśmy postrzegani jako poważny gracz“, jest pewien CEO. „Zawsze byliśmy pionierami. Na przykład, wcześnie zainteresowałem się budową modułową i stosowałem nowe technologie. Byliśmy pierwszymi, którzy mieli maszynę do produkcji schodów i centrum obróbki drewna w naszym regionie.“
Szerokie portfolio
Ekspertyza Kühni obejmuje różne obszary, w tym planowanie projektów, rzemieślnicze umiejętności i najnowocześniejszą technologię produkcji. Szczególnie godna uwagi jest neutralna dla CO2 metoda budowy z drewna, która, według Ernsta Kühni, przyciąga przede wszystkim ludzi między 30. a 60. rokiem życia. Stolarnia obejmuje szeroki zakres prac stolarskich, od klasycznych wykonawstw po nowoczesną budowę elementów. W zakładzie stolarskim produkowane są wysokiej jakości drzwi i schody, podczas gdy dział podłóg prawie wyłącznie koncentruje się na parkiecie drewnianym.
Udane projekty
Eksperci z Kühni AG mają wieloletnie doświadczenie i oferują kompleksowe usługi doradcze i planistyczne w ramach projektów. Opieka nad klientem nie kończy się na zakończeniu projektu, lecz jest kontynuowana. Ernst Kühni z uzasadnioną dumą wskazuje na większe projekty takie jak budowa dwóch budynków wielorodzinnych w czystej drewnianej konstrukcji. Sześć domów jednorodzinnych w Lüztelflüh, a także realizacja wszystkich prac parkieciarskich w budynku Parlamentu Szwajcarskiego to kolejne sukcesy.
Innowacja jako ciągłe wyzwanie
„Dla nas rozwój nowych rozwiązań to ciągłe wyzwanie, zarówno w technologii produkcji, jak i w procesach produkcyjnych, oraz w rozwoju produktu”, mówi CEO. „To prowadzi do niezwykłej elastyczności i jakości wyników przy zaskakująco niskich kosztach.”
Wybitnym przykładem innowacyjności Kühni AG jest K8 massiv®, nowoczesna interpretacja klasycznego, klejonego parkietu masowego, produkowana w sposób ekologicznie delikatny. Grupa docelowa firmy znajduje się obecnie wyłącznie w Szwajcarii, gdzie przyciąga jakością i innowacyjnością. Filozofia i strategia Kühni opierają się na pasji, otwartości na nowe pomysły i mocnych wartościach.
Bezpieczeństwo kontynuacji
Przyszłość wygląda obiecująco, nie w ostatniej kolejności, ponieważ już następne pokolenie jest aktywne w firmie. Struktura firmy z niezwykle płaską hierarchią sprzyja otwartej komunikacji i umożliwia płynną współpracę na wszystkich poziomach. „Dużo robimy, aby zapewnić ciągłość i utrzymać nasze wartości”, podkreśla Ernst Kühni. „Również w obliczu niedoboru wykwalifikowanych pracowników stawiamy wcześnie na wyzwanie, między innymi poprzez wprowadzenie programów szkoleniowych. Aktualnie kształci się ponad 30 uczniów w pięciu różnych zawodach, ponad 60% naszych pracowników przeszło szkolenie i edukację w naszej firmie.”
Z około 170 pracownikami, z których wielu zostało przeszkolonych wewnętrznie, Kühni AG stała się znaczącym pracodawcą w regionie. Odpowiedzialność jako pracodawca jest traktowana poważnie, co odzwierciedla się w nacisku na kompetencje społeczne, dalsze szkolenia i szkolenia bezpieczeństwa.
Wizja na przyszłość
Firma promuje rodzinny klimat pracy i silnego ducha zespołowego, co wzmacnia spójność i zaangażowanie pracowników. Kombinacja wysoko wykwalifikowanych specjalistów, najnowszych technologii i jasnej wizji przedsiębiorczej czyni Kühni AG synonimem szwajcarskiej jakości i rzemiosła – również w przyszłości.