Niewidoczna konstrukcja: Innowacje w budownictwie

Wywiad z Dipl.-Ing. Jörgiem Bruneckerem, dyrektorem zarządzającym Swietelsky-Faber GmbH

Swietelsky-Faber GmbH technologia rur owijanych
Technologia rur owijanych, zrównoważona metoda w renowacji rur

Największa konstrukcja w Niemczech jest prawie niewidoczna – to sieć rur i konstrukcje naszej podziemnej infrastruktury, która każdego dnia zapewnia milionom ludzi sprawną dystrybucję i usuwanie ścieków. Swietelsky-Faber GmbH, pod kierownictwem Dipl.-Ing. Jörga Bruneckera, odgrywa kluczową rolę w utrzymaniu tej sieci i kształtowaniu jej przyszłości. Dzięki najnowocześniejszym technologiom i metodą renowacji bez wykopów, firma dba o utrzymanie sieci rur, a tym samym o zrównoważoną ochronę środowiska.

Wirtschaftsforum: Panie Brunecker, firma Swietelsky-Faber GmbH jest liderem w bezwykopowej renowacji rur. Co wyróżnia Państwa firmę?

Jörg Brunecker: Przywództwo na rynku nie kieruje nami w żaden sposób. Naszym przewodnikiem są cele naszej firmy, które są mocno zakorzenione w satysfakcji klientów i pracowników, wysokiej jakości wykonania, zrównoważonym rozwoju oraz najwyższym poziomie bezpieczeństwa pracy. Naszą siłą jest połączenie innowacji technologicznych, zrównoważenia i wyraźnej odpowiedzialności społecznej. Od naszego założenia w 2001 roku specjalizujemy się w bezwykopowej renowacji rur, stosując najnowsze technologie, takie jak robotyczne metody i utwardzanie żywic światłem UV. Metody te są nie tylko efektywne, ale również szczególnie przyjazne dla środowiska. Naszym celem jest osiąganie maksymalnych wyników przy minimalnym wykorzystaniu zasobów i jednoczesna poprawa jakości życia ludzi.

Dipl.-Ing. Jörg Brunecker, Dyrektor Zarządzający Swietelsky-Faber GmbH
Dipl.-Ing. Jörg Brunecker, Dyrektor Zarządzający Swietelsky-Faber GmbH

Wirtschaftsforum: Jak konkretnie realizujecie Państwo zrównoważony rozwój?

Jörg Brunecker: Nasza filozofia opiera się na jasnej wizji: zrównoważony rozwój to nie tylko cel, ale przewodnik, który determinuje nasze działania na wszystkich poziomach. Nasza praca chroni zbiorniki wodne poprzez analizę, naprawę i renowację uszkodzonych rurociągów. Tym samym aktywnie przyczyniamy się do utrzymania czystości wody pitnej oraz do odpowiedniego usuwania ścieków. Ponadto stale pracujemy nad optymalizacją naszej efektywności energetycznej. W tym celu przeprowadzamy regularne audyty i stawiamy na zrównoważone materiały budowlane oraz procedury optymalizacji energetycznej.

Wirtschaftsforum: Jakie znaczenie ma w tym kontekście ochrona środowiska?

Jörg Brunecker: Ochrona środowiska jest kluczowa w naszej pracy. Skupiamy się na zrównoważonym utrzymaniu ‘największego dzieła budowlanego Niemiec’, a mianowicie podziemnej infrastruktury sieci dostawczych i usuwania odpadów. Dzięki naszej działalności przyczyniamy się nie tylko do oszczędzania zasobów, lecz także do redukcji emisji CO2. Nasze technologie umożliwiają renowację bezwykopową, co drastycznie obniża zużycie energii i unika niepotrzebnych prac budowlanych. Kolejny aspekt, który jest mi szczególnie bliski, to promowanie innowacji. Tutaj oczekiwałbym od polityków większego wsparcia – czy to poprzez programy wspierające nowe technologie, czy zachęty podatkowe dla inwestycji w zrównoważone metody budowlane. Przykładowo, procedury zatwierdzania nowych, zrównoważonych materiałów budowlanych mogłyby być przyspieszone, aby szybciej wprowadzać innowacje na rynek.

Swietelsky-Faber GmbH bezwykopowa renowacja rur
Bezwykopowa renowacja rur zapewnia najwyższą efektywność

Wirtschaftsforum: Co robisz w celu wspierania swoich pracowników?

Jörg Brunecker: Nasi pracownicy są sercem naszej firmy. Aktualnie zatrudniamy 350 specjalistów z 26 narodowości i przykładamy dużą wagę do utrzymania dobrego klimatu w pracy. Nasza branża jest wysoko techniczna i oferuje niezwykle interesujące zadania. Pracujemy z pojazdami wyposażonymi w najnowocześniejszą technologię i oferujemy rozwiązania od robotyki po digitalizację. Niemniej jednak naszej branży brakuje widoczności oraz pozytywnego wizerunku - tutaj muszą działać zarówno przemysł, jak i polityka. Pracujemy nad tym celowo, między innymi poprzez współprace z uniwersytetami i placówkami edukacyjnymi. Jako zakład kształcący, inwestujemy w rozwój naszych pracowników na wszystkich szczeblach. Naszym celem jest przyciągnięcie utalentowanego młodego pokolenia i zwiększenie docenienia branży w całości - od ucznia aż po inżyniera.

Swietelsky-Faber GmbH - Lining Pojedynczych Rur
Lining pojedynczych rur wymaga skoncentrowanej pracy w szybie kanalizacyjnym

Wirtschaftsforum: Jakie wyzwania Państwa zdaniem stoją przed Państwa firmą i jak sobie z nimi radzicie?

Jörg Brunecker: Ostatnie kryzysy miały masowy wpływ, ale jako firma o znaczeniu systemowym dotknęły nas tylko w ograniczonym zakresie. Nasze zadanie, polegające na utrzymaniu infrastruktury, pozostaje niezbędne nawet w trudnych czasach. To czyni naszą branżę bardzo odporną na kryzysy. Jednym z największych wyzwań jest brak wykwalifikowanych pracowników. Praca w naszej branży jest wysoko wyspecjalizowana i oferuje wiele interesujących zadań, ale często nie jest postrzegana jako atrakcyjna. Dodatkowo, rosnące ceny materiałów i zakłócone łańcuchy dostaw utrudniają pracę. Mimo to, udało nam się dotychczas dobrze radzić sobie z tymi wyzwaniami – dzięki partnerskiej współpracy z klientami i dostawcami.

Swietelsky-Faber GmbH Sanierung
Bezkopowa renowacja w użyciu: Efektywne technologie realizowane zespołowo

Wirtschaftsforum: Jak wygląda przyszłość firmy Swietelsky-Faber GmbH?

Jörg Brunecker: Będziemy dalej zwiększać nasze skupienie na zrównoważonym rozwoju i digitalizacji. Wykorzystanie sztucznej inteligencji jeszcze bardziej zwiększy naszą efektywność. Równie ważne staje się dla nas wdrożenie metody Building Information Modeling, aby jeszcze lepiej dokumentować i optymalizować cały cykl życia projektów budowlanych. Będziemy nadal wypełniać naszą społeczną odpowiedzialność. Jako członek zarządu etycznego dla sektora budowlanego aktywnie walczymy z dyskryminacją.

Sanierung Swietelsky-Faber GmbH
Bezwykopowa metoda umożliwia renowację rurociągów przy minimalnym nakładzie pracy
Swietelsky-Faber GmbH Austria
Również w Austrii, przy Wiener Linien, stosowane są najnowocześniejsze metody bezwykopowe

Wirtschaftsforum: Na zakończenie: Co motywuje Pana osobiście?

Jörg Brunecker: Motywuje mnie możliwość dokonywania z naszą pracą czegoś naprawdę wartościowego. Tworzymy zrównoważone rozwiązania i poprawiamy jakość życia ludzi. Miło jest widzieć, jak innowacje, które wspieramy, mogą robić prawdziwą różnicę – zarówno dla społeczeństwa, jak i dla środowiska.

Więcej artykułów na ten temat

Zatrudnianie bez Granic

Wywiad z Barbarą Kurzweil, Głównym Oficerem Rozwoju w IDEAL WORK GERMANY SP. Z O.O.

Zatrudnianie bez Granic

Poprzez zatrudnianie pracowników z Polski przez pracodawców w Niemczech, Ideal Work zbudowało silną bazę klientów wśród wiodących firm produkcyjnych i logistycznych...

Mocna baza dla wydajności basenu

Wywiad z Golanem Olielem, dyrektorem generalnym Elbtal Plastics GmbH & Co. KG

Mocna baza dla wydajności basenu

Czego oczekujesz od basenu? Trwałość, atrakcyjny design i niezawodna wydajność przez wiele lat to zdecydowanie kluczowe elementy.

Inżynieria powierzchni na dużą skalę

Wywiad z Michaelem Segnaną, Dyrektorem Handlowym i Dirkiem Broekhovenem, Menadżerem Sprzedaży Technicznej firmy Alro NV

Inżynieria powierzchni na dużą skalę

Od powłok ochronnych po wysoko specjalistyczne procesy wykończeniowe, przemysłowa obróbka powierzchni stała się decydującym czynnikiem we współczesnym przemyśle produkcyjnym – szczególnie w sektorze motoryzacyjnym.

Kompleksowe rozwiązania zintegrowane dla złożonych łańcuchów dostaw

Wywiad z Adrianem Sieglerem, Dyrektorem Zarządzającym w io-consultants GmbH & Co. KG

Kompleksowe rozwiązania zintegrowane dla złożonych łańcuchów dostaw

Globalne łańcuchy dostaw stają się coraz bardziej skomplikowane, podczas gdy wydajność, cyfryzacja i zrównoważony rozwój są ważniejsze niż kiedykolwiek.

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Czy kształtujesz przyszłość biznesu?

Jako redaktor naczelny, nieustannie poszukuję kolejnego pokolenia liderów i innowatorów. Jeśli stoisz na czele firmy o znaczącym wpływie, zapraszam do kontaktu. Podzielmy się Twoją wizją z naszą wpływową publicznością.