Światy dobrej atmosfery dla człowieka i konia

Wywiad z Detmarem Wiltfangiem, dyrektorem zarządzającym Viebrockreithallen GmbH & Co. Betrieb KG

Detmar Wiltfang, dyrektor zarządzający Viebrockreithallen GmbH & Co. Betrieb KG

Hodowla koni i jeździectwo mają długą tradycję i dla wielu ludzi są wyrazem radości życia, wolności i bliskości z naturą. Viebrockreithallen GmbH & Co. Betrieb KG w Harsefeld łączy tę pasję z najnowocześniejszą techniką i zrównoważoną metodą budowy. Firma postawiła sobie za cel tworzenie indywidualnych przestrzeni komfortowych dla konia i człowieka – innowacyjne stajnie i obiekty jeździeckie, które realizują marzenia o bezpieczeństwie, komforcie i harmonii. W centrum uwagi zawsze stoi szacunek dla zwierząt i środowiska.

Wirtschaftsforum: Panie Wiltfang, jest Pan członkiem zarządu od ponad dwóch dekad. Jak rozwijała się firma Viebrockreithallen w tym czasie?

Detmar Wiltfang: Początki nie były łatwe. Kiedy zostaliśmy założeni w 1999 roku, początkowo występowaliśmy jako dostawca standardowych hal jeździeckich. Jednak jeździectwo jest zbyt indywidualne, zbyt emocjonalne, zbyt wymagające. To zrozumienie było ważnym przełomem. Następnie mieliśmy do czynienia z dużą reklamacją, nie z naszej winy, ale bardzo obciążającą. Dodatkowo dotknął nas kryzys bankowy. Również dzięki wsparciu naszej grupy przedsiębiorstw – należymy do Viebrockhaus AG – udało nam się wyjść z tego wzmocnieni. Nasze motto zawsze brzmiało: wstać, wytrwać, zachować poprawność. Dziś powiedzielibyśmy: High Performer przez postawę.

Wirtschaftsforum: Czym wyróżniają się Państwa obiekty jeździeckie od innych?

Detmar Wiltfang: Nie budujemy standardowych hal jeździeckich. Skupiamy się na tworzeniu spersonalizowanych obiektów jeździeckich – dla amatorów, zawodowców czy inwestorów. Nasze portfolio obejmuje od hal jeździeckich, stajni, klinik dla koni, po padoki lonżowe, aż do domów mieszkalnych czy nawet hangarów dla helikopterów. Wszystko pod klucz, z naciskiem na innowacyjność i zrównoważony rozwój jako główne wytyczne.

Wirtschaftsforum: Jaką rolę odgrywa technologia w dobrostanie zwierząt w Państwa obiektach?

Detmar Wiltfang: Kluczową. Nasze dwuspektralne systemy kamer wczesne wykrywają źródła ciepła oraz nietypowe zachowania koni, co potencjalnie może ratować życie. Analizy wspomagane sztuczną inteligencją, inteligentne systemy pojników czy optymalizacja klimatu i oczyszczanie powietrza przez nasze systemy rozpylające pod wysokim ciśnieniem podnoszą zdrowie i bezpieczeństwo w codziennym życiu stajennym. Dodatkowo, automatyczny system odchodzenia znacznie ułatwia pracę i oszczędza czas podczas codziennych prac stajennych. To duża zaleta w czasach rosnącego braku personelu. Wszystkie te innowacje pozytywnie wpływają na dobrostan zwierząt, efektywność i ułatwienie pracy.

Viebrockreithallen GmbH & Co. Betrieb KG Rosenau
Hofgut Rosenau łączy wymagania i atmosferę komfortu dla konia i człowieka

Wirtschaftsforum: I jak konkretnie realizują Państwo zrównoważony rozwój?

Detmar Wiltfang: Dla nas zrównoważony rozwój oznacza: budowanie trwałych konstrukcji, oszczędzanie zasobów, obniżanie kosztów operacyjnych. Już 20 lat temu świadomie zrezygnowaliśmy z systemów grzewczych na paliwa kopalne. Konsekwentnie tego przestrzegamy. Wykorzystujemy wodę deszczową, stawiamy na instalacje PV z magazynem, materiały budowlane możliwe do recyklingu i energooszczędne metody budowy, które również pozwalają zaoszczędzić na betonie. Za te podejścia zostaliśmy wielokrotnie nagrodzeni, między innymi w 2020 roku nagrodą German Innovation Award. Jednak decydujące jest to, że nasze rozwiązania przynoszą prawdziwą wartość dodaną – dla zwierząt, ludzi i środowiska.

Wirtschaftsforum: Jak obecnie wygląda sytuacja Państwa firmy?

Detmar Wiltfang: Obecnie zatrudniamy 28 stałych pracowników i celowo zwiększamy nasze zdolności poprzez doświadczonych specjalistów branżowych z Viebrockhaus AG. To współdziałanie zapewnia maksymalną elastyczność, wysoką prędkość realizacji i możliwość odnoszenia międzynarodowych sukcesów także w projektach złożonych. Nasz roczny obrót wynosi między 23 a 26 milionów EUR. Dzięki strategicznemu wsparciu od Viebrockhaus AG konsekwentnie kontynuujemy nasz rozwój – zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym. Projekty zostały już z sukcesem zrealizowane w Anglii, Francji, Hiszpanii, Austrii, Szwajcarii, Luksemburgu i Holandii. Od 2027/28 planujemy dodatkowo ekspansję na rynki zamorskie. W jeździectwie obserwujemy dwie wyraźne tendencje: z jednej strony sport wysokiego poziomu porównywalny do Formuły 1 – wysoko technologiczny, wymagający, ekskluzywny; z drugiej strony rosnące skupienie na dobrostanie zwierząt i relacjach: Wielu ludzi ceni wspólnie spędzony czas z koniem, nie mając sportowych ambicji. Na to odpowiedzieliśmy. Obsługujemy zarówno sport wyczynowy, jak i masowy, oferując odpowiednie koncepcje zarówno dla sportowców wyczynowych, masowych, jak i jeźdźców rekreacyjnych.

Viebrockreithallen GmbH & Co. Betrieb KG Fresh-Air
Innowacyjny system V Fresh-Air zapewnia ciągły dopływ świeżego powietrza do stajni, znacząco poprawiając klimat w stajni

Wirtschaftsforum: Co osobiście Pana motywuje?

Detmar Wiltfang: Jestem jeźdźcem, pochodzę z rodziny jeździeckiej, znam to środowisko od środka. Dla mnie ośrodki jeździeckie to nie zakłady produkcyjne, ale przestrzenie życiowe, miejsca spotkań, zaufania, rozwoju. Dlatego moją motywacją jest tworzenie jakości życia dla ludzi i zwierząt – z uwzględnieniem współczucia, szacunku i odpowiedzialności. Chcę przekazać firmę w dobrych rękach, dlatego intensywnie zajmuję się New Work, kulturą korporacyjną i zarządzaniem pracownikami. Firma to nie zestaw do montażu, to żywy organizm. Wprowadziłem naukowo uzasadniony model sterowania działaniami, podobnie jak stosują Bundeswehr czy sportowcy profesjonalni. Początkowo spotkało się to ze sceptycyzmem, ale bardzo nam pomogło. Dziś komunikujemy się bardziej otwarcie, z większym szacunkiem i świadomością. Potencjały poszczególnych osób stały się bardziej widoczne, motywacja wzrosła. To znacząco zmieniło kulturę w naszej firmie – na lepsze.

Wirtschaftsforum: Jaka jest Pana wizja przyszłości dla Viebrockreithallen?

Detmar Wiltfang: Chcemy umacniać naszą pozycję jako lidera w dostarczaniu zrównoważonych, technologicznie zaawansowanych obiektów sportów jeździeckich, zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym. Chcemy pomagać w kształtowaniu przyszłości jeździectwa, z szacunkiem dla zwierząt i odpowiedzialnością za środowisko i społeczeństwo. Nasza wizja to świat, w którym konie i ludzie czują się dobrze – w przestrzeniach stworzonych właśnie dla nich.

Więcej artykułów na ten temat

Specjalistyczne rozwiązania dla budownictwa podziemnego – ciche i precyzyjne

Wywiad z Rolffem Disselhoffem, starszym menedżerem ds. sprzedaży w Seika Sangyo GmbH

Specjalistyczne rozwiązania dla budownictwa podziemnego – ciche i precyzyjne

W miejskim budownictwie podziemnym poszukiwane są innowacje techniczne, które pracują zarówno precyzyjnie, jak i z niską emisją. Seika Sangyo GmbH z siedzibą w Düsseldorfie...

Planowanie z energią

Wywiad z inż. Robertem Hecke, dyrektorem zarządzającym biura inżynieryjnego Rüdiger Jockwer GmbH

Planowanie z energią

Od ponad 30 lat berlińskie biuro inżynieryjne Rüdiger Jockwer GmbH słynie z wymagających usług inżynierskich w budownictwie – ze szczególnym uwzględnieniem projektowania konstrukcji...

Całościowe podejścia do nowoczesnej infrastruktury

Wywiad z Dipl.-Ing. Frankiem Baumgartenem, dyrektorem zarządzającym INGPLAN Ingenieurgesellschaft mbH

Całościowe podejścia do nowoczesnej infrastruktury

Nawet regiony, które historycznie miały obfite opady, teraz cierpią z powodu skutków zmian klimatu na susze. W tych krytycznych czasach...

Budowanie mostów na przyszłość

Wywiad z Martinem Dickmannem, dyrektorem zarządzającym Claus Queck GmbH

Budowanie mostów na przyszłość

Zatory inwestycyjne w publicznej infrastrukturze w Niemczech są już dawno nie do przeoczenia. Firma budowlana Claus Queck GmbH...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Czy kształtujesz przyszłość biznesu?

Jako redaktor naczelny, nieustannie poszukuję kolejnego pokolenia liderów i innowatorów. Jeśli stoisz na czele firmy o znaczącym wpływie, zapraszam do kontaktu. Podzielmy się Twoją wizją z naszą wpływową publicznością.