« Nous voulons être des précurseurs en matière de design et de qualité ! »

Interview avec Jan van den Berg, PDG de Vingino Groep B.V.

Vingino - Mode pour enfants
Les enfants aussi aiment être chics : les vêtements de la marque Vingino sont à la mode et de haute qualité

« L'habit fait le moine » est un adage populaire. Cela s'applique aux adultes comme aux enfants. C'est pourquoi la Vingino Groep néerlandaise porte une attention particulière à la mode pour enfants et adolescents. Toujours à la pointe de la tendance, l'entreprise basée à Ermelo offre une gamme très actuelle pour garçons et filles. Leurs designers conçoivent des jeans, t-shirts, pantalons, jupes ainsi que des sweat-shirts et pyjamas en plus d'une grande variété de jeans.

Quelle est la motivation de Jan van den Berg? «Je veux que nous restions la meilleure marque», explique le PDG de Vingino Groep B.V. «Cela me motive. Je suis fier que nous offrions de beaux produits de haute qualité pour enfants, qu'ils portent avec fierté et confiance.» L'accent est mis sur la tranche d'âge de 2 à 16 ans chez Vingino, positionnée dans le segment moyen et haut de gamme.

«Nous voulons toujours être les précurseurs en matière de design et de qualité», déclare Jan van den Berg. La marque RAIZZED, dans la catégorie moyenne, est quelque peu moins chère que Vingino et cible les enfants à partir de six ans jusqu'aux adultes, tandis que Fearless Blood est une marque de haute couture pour hommes. «Chaque année, nous lançons quatre nouvelles collections sur le marché», dit Jan van den Berg, qui est le PDG de Vingino Groep depuis 2018.

Vingino RAIZZED - Mode pour jeunes adultes
Élégant et confiant : La marque RAIZZED s'adresse également aux jeunes adultes

Établissement en Allemagne

Après que Benny Dekker et Marijke van Beek ont fondé l'entreprise en 2001, ils ont surpris le monde de la mode avec les premiers jeans de mode pour enfants au monde. « Les jeans sont dans notre ADN », confirme également le PDG. Au fil du temps, la gamme de produits a été constamment élargie et vendue également au-delà des frontières des Pays-Bas. En 2012, un investisseur a acquis 70 % des parts de l'entreprise, tandis que les deux fondateurs en ont conservé 30 %. Outre son siège principal à Ermelo aux Pays-Bas, Vingino exploite une filiale en Allemagne ainsi qu'un entrepôt au Panama.

Parmi les 120 employés actuels, 13 sont designers. « Avec nos marques, nous fournissons plus de 1 000 détaillants et grands fournisseurs en ligne dans le segment haut de gamme, rien qu'aux Pays-Bas et en Allemagne », souligne Jan van den Berg. De plus, Vingino a des clients en Belgique, en Espagne, en Italie, en Europe de l'Est, ainsi qu'au Moyen-Orient et en Amérique du Sud. Au total, les exportations représentent environ 70 % du chiffre d'affaires.

Nombreux contacts clients

« Nos employés commerciaux ont au moins six à huit contacts personnels par an avec nos clients », décrit le PDG. Les clients sont également soutenus au point de vente avec des présentoirs. « Cela est unique dans le domaine de la mode pour enfants », explique Jan van den Berg. Vingino est également présent sur les réseaux sociaux habituels et présente sa mode lors de foires internationales, par exemple la Pitti Immagine Bimbo à Florence, la Supreme à Munich et la Modefabriek à Amsterdam.

Conquête de nouveaux marchés

Bien sûr, Vingino répond à toutes les normes de durabilité avec ses vêtements et est également certifiée par l'initiative de conformité sociale des entreprises (BSCI). Il y a aussi des audits réguliers par des partenaires externes. « Faire affaire avec nous est facile », décrit le PDG. « Nous sommes fiables, offrons un très bon rapport qualité-prix et sommes toujours à la recherche de nouvelles opportunités. De plus, nos marques sont reconnues dans l'industrie. »

L'équipe hautement motivée est également largement responsable du succès. Jan van den Berg : « Je veux que les employés viennent travailler avec un sourire et rentrent chez eux avec un sourire. » Un bel événement avec un moment de convivialité est organisé tous les deux mois, ainsi que deux sorties d'entreprise par an. Le PDG veut également continuer à surveiller les marchés de près dans les années à venir.