Erős márkákkal a jövőbe lépni
Interjú Frank Hellerrel, a BurnusCare GmbH ügyvezető igazgatójával és tulajdonosával
Nagy lépés a szállodaiparból az önálló vállalkozóként működő testápolási és kozmetikai termékek piacára váltani. Frank Heller megtette ezt a lépést, és néhány éven belül felépítette a müncheni székhelyű BurnusCare GmbH-t, egy virágzó és nemzetközi szinten is sikeres vállalattá, több gyártóüzemmel.
Frank Heller, a BurnusCare GmbH ügyvezetője és tulajdonosa erős márkákkal a portfólióban kívánja felpezsdíteni a piacot. Legyen szó a Kamillról, a burtiról, a Cliffről, vagy a Litaminról, Frank Heller új életet lehel ezekbe a márkákba és tudja is, hogy számára mik a lényeges tényezők: „Értékekről van szó – olyan értékekről, amelyeket egész életed során tanulsz, majd magad is gyakorolsz. Hozzájuk társul a megbízhatóság, minőség és partnerség.“ Hogy ez a siker receptje üzletileg is működik, azt az ügyfélkör és kontinensek áttekintése is mutatja. Nagy kiskereskedelmi láncok, mint az Edeka, REWE, Kaufland és DM tartoznak vevők közé, a jelenlegi értékesítési terület pedig már 85 országot foglal magában Európában, Ázsiában, a Közel-Keleten és Afrikában. Így nem meglepő, hogy a bevétel 75-80%-a Németországon kívül keletkezik. Egy sikeres karrier után a szállodaiparban Frank Heller új kihívásokra vágyott és megvásárolt egy csődbe ment vállalatot. „Ezzel tulajdonosa lettem néhány hagyományos márkának is, mint a Kamill bőrápoló krém, a burti mosószer és Cliff, a férfiaknak szánt tusfürdő, amit 2026-ban újra piacra dobjuk“, meséli a tulajdonos. További márkákat is vásároltak vagy saját fejlesztéssel hoztak létre, mint például a Bebecom babagondozási termékválasztékot. További címkék közé tartozik a Germacare a baba bőrének finom ápolására, a Glysolid az igénybevett bőrre, valamint a Litamin ápoló habfürdő. A portfóliót a Credo dezodor, a Zitronella kéz- és testápoló szappan, valamint a PolyXpert márkájú professzionális tisztítószerek egészítik ki.
Erőteljes növekedés
„Az alapítás óta eltelt négy év alatt erőteljesen nőttünk és csupán Németországban, ahol gyártóüzemünk is van, 220 munkatársat foglalkoztatunk“, magyarázza az ügyvezető. „Emellett Dél-Koreában és Egyiptomban is gyártunk." Németországban saját értékesítési csapaton keresztül, külföldön pedig disztribútorokon keresztül történik az értékesítés. "Minden márkánk számára külön marketingstratégiát dolgoztunk ki", hangsúlyozza Frank Heller. "Jelen vagyunk a közösségi médiában, mint a TikTok és az Instagram, és kihasználjuk a keresőoptimalizálás lehetőségeit is." Hozzáadódik a vásári megjelenések, többek között a kölni Kind & Jugend és a müncheni Beauty Forum. Digitális eszközök támogatják az összes folyamatot és a saját online boltot, egy elkötelezett projektcsapat pedig minden aspektusát kezeli a fenntarthatóságnak. "A következő években további országokat szeretnénk megnyitni, például Dél-Amerikában", árulja el Frank Heller. "Továbbra is a prémium szegmensben szeretnénk megerősödni és a digitalizációt is előrébb vinni."