Főtervezők és több

Interjú Steffen Gaidával, a rauschenberg ingenieure gmbh ügyvezető igazgatójával

rauschenberg ingenieure gmbh Vodafone Campus in Düsseldorf
Több szempontból is kiemelkedő projekt – Vodafone Campus in Düsseldorf

Már ma a holnap megoldásaival dolgozni – ez a rauschenberg ingenieure gmbh számára már szabvánnyá vált. A cég műszaki épületfelszerelések tervezésével foglalkozó iroda, emellett az építészet és a főtervezés területeit is kínálja, és ezekkel a magas színvonalú szolgáltatásokkal kiemelkedik a versenytársak közül. Főként a nyilvános megrendelők értékelik a rauschenberg tapasztalatát, tudását és elkötelezettségét.

Wirtschaftsforum: Herr Gaida, seit 2023 sind Sie einer der Geschäftsführer von rauschenberg. Ihre Karriere dort begann 2013 als studentische Hilfskraft. Wie haben Sie die Entwicklung des Unternehmens erlebt? 

Steffen Gaida: rauschenberg ist seit 30 Jahren am Markt, wurde 1994 unter dem Namen Bollig + Partner gegründet und hat sich seitdem konstant weiterentwickelt. Es gab Umfirmierungen, 2003 und 2010 wurden Niederlassungen etabliert, 2012 kam es zur Verschmelzung zu einer Firma, die unter dem heutigen Namen firmiert. Wesentlich für die Entwicklung von rauschenberg ist die Idee, als Generalplaner den Markt zu bearbeiten. Um Lösungen aus einer Hand anbieten zu können, wurde vor vier Jahren die Sparte Architektur aufgebaut. Ich selbst wurde 2023 im Zuge einer Umstrukturierung, als die einzelnen Standorte wirtschaftliche Einheiten wurden, einer der neuen Geschäftsführer.  

Wirtschaftsforum: Als Generalplaner Lösungen aus einer Hand zu bieten, ist damit ein wichtiges Charakteristikum des Portfolios? 

Steffen Gaida, a rauschenberg ingenieure gmbh ügyvezető igazgatója
Steffen Gaida, ügyvezető igazgató a rauschenberg ingenieure gmbh

Steffen Gaida: Igen. A műszaki épületberendezés területén egyedi megoldásokat kínálunk az elektrotechnikától a szellőzéstechnikán, szanitárián, fűtéstechnikán, épületautomatizáláson és hírközléstechnikán át a tűzvédelmi és biztonságtechnikáig, a szennyvízelvezetésig és ivóvízellátásig. Az építészetben is nagyon jól állunk; speciális projekteknél, mint például konyhatervezésnél, külső partnerekkel dolgozunk együtt. 

Wirtschaftsforum: a rauschenberg 95%-ban közbeszerzési ügyfeleknek dolgozik; a magánügyfelek csak alárendelt szerepet játszanak. Mit értékelnek az ügyfelek az együttműködésben? 

Steffen Gaida: Más projektpolitikára törekszünk, mint a legtöbb versenytársunk, ami a teljesítési szakaszok végrehajtását illeti. Ez azt jelenti, hogy már az első teljesítési szakaszokban sokkal többet csinálunk. A költség- és határidőbiztonság a beruházók számára legfőbb prioritást élvez; az általunk alkalmazott módszerrel korán biztosítjuk a tervezési biztonságot, ami aztán költségbiztonságban is megnyilvánul. 

Wirtschaftsforum: Ezzel a filozófiával a rauschenberg szerte Németországban megszerezte a hírnevét. Mely referenciaobjektumok tükrözik különösen jól a kompetenciákat? 

rauschenberg ingenieure gmbh székhely
rauschenberg ingenieure – hogy az ötletek valósággá váljanak

Steffen Gaida: A ZMMK, egy orvosi kutatóközpont Kölnben S1-laborokkal, technikailag nagyon igényes volt. A befejezés végső szakaszában van. Speciális épületek, mint például a Teveren-i repülőtér tűzoltósága vagy az Engelbert Strauss logisztikai központja is példák a teljes körű megközelítésünkre. A Vodafone számára elvégeztük az építés közbeni minőségbiztosítást a Düsseldorf-i campuson.

rauschenberg ingenieure gmbh ZMMK
ZMMK Kölnben, egy kutatólaboratórium, mint a Kölni Egyetem kibővítése
rauschenberg ingenieure gmbh Teveren repülőtéri tűzoltóság
Különleges építmény különleges követelményekkel – Teveren repülőtéri tűzoltóság

Wirtschaftsforum: A fenntarthatóság az építőiparban is fontos téma. Hogyan nyilvánul meg ez az igény a rauschenberg munkájában?

Steffen Gaida: Zöld lábnyomot hagyni célja a legtöbb ügyfélnek. Így a faépítészet divatban van, és a fa acél kombinációjával kialakított hibrid építési módszerek is keresettek. Az energiaelőállítás szempontjából a tárolós fotovoltaikus rendszerek már szabványnak számítanak; emellett fontos téma a hőenergia-előállítás geotermikus módon. Jelenleg egy objektum számára tervezünk egy liftet, ami energia-visszanyeréssel mûködik; ez is egy különös kihívás a fenntarthatóság és energiahatékonyság elérése felé. 

Wirtschaftsforum: Mintegy 60 alkalmazottal a rauschenberg a piac nagy szolgáltatói közé tartozik. Milyen cégfilozófiát követ a vállalat az elmúlt évek állandó növekedése óta? 

Steffen Gaida: Mérete ellenére továbbra is egy családias vállalat vagyunk, ahol az alkalmazottak érzékelhetően a központban állnak. A bevétel és a nyereség kevésbé fontos, mint tartalékokat képezni a nehéz időkre. Tudjuk, hogy nemcsak 60 alkalmazottért vagyunk felelősek, hanem egész családok sorsát érintjük. Ezért nemcsak jó béreket kínálunk, hanem számos juttatást is, mint a nyugdíjrendszer, óvodai hozzájárulás részleges átvállalása és egyfajta vállalati egészségbiztosítás. Mivel azt szeretnénk, ha munkatársaink jól éreznék magukat, törödünk velük, nyitott fülünk van a problémáikra és a legtöbb esetben megoldjuk azokat. Ez a családias jelleg és az erős csapatszellem meghatározóan alakítja kultúránkat. 

Wirtschaftsforum: Ha a jövőbe tekint, vannak bizonyos tervei vagy víziók? 

Steffen Gaida: Konkrétan tervezett és egy új épületbe költözés, amely jelenleg átépítés alatt áll. Emellett fontolgatások vannak egy rauschenberg Akadémia alapítására, hogy réalis betekintést nyújtsunk a fiataloknak a mindennapjainkba. Nagy vízínkünk, hogy a rauschenberg egy elgondolkod&a...

További cikkek a témában

Látni, ami egyébként rejtve marad

Interjú Dr. René Heine-nal, a Cubert GmbH ügyvezető igazgatójával

Látni, ami egyébként rejtve marad

Klorofilltartalom mérés növényekben, hemoglobin áramlásának követése vagy szennyeződések azonosítása – az Ulmi Cubert cég a hiperspektrális képalkotással láthatóvá teszi a láthatatlant...

Compliance újraértelmezve – moduláris, partnerszerű, skálázható

Interjú Sascha Kreutzigerrel, a HiScout GmbH üzletfejlesztési vezetőjével

Compliance újraértelmezve – moduláris, partnerszerű, skálázható

Amikor az információbiztonság, adatvédelem és üzletmenet-folytonosság kezeléséről van szó, egyértelműség, struktúra és megbízhatóság elengedhetetlen. Ezért...

Mesterséges intelligenciával forradalmasítani az IP-folyamatokat

Interjú Daniel Holznerrel, az ABP PATENT NETWORK GmbH ügyvezető igazgatójával

Mesterséges intelligenciával forradalmasítani az IP-folyamatokat

Több évtizede ismert az ABP PATENT NETWORK GmbH mint hatékony szerzői jogi szolgáltató a szellemi tulajdon (IP) területén. A vállalat most implementált egy mestersé...

High-End Leiterplatten Szakértelem

Interjú Holger Enke-val, a D. Kaupke Leiterplatten Service GmbH ügyvezető igazgatójával

High-End Leiterplatten Szakértelem

Több mint 30 éve a D. Kaupke Leiterplatten Service GmbH megbízható partner az egyedi leiterplatten megoldásokban. Mint specializált ...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Ön alakítja az üzleti élet jövőjét?

Főszerkesztőként mindig a vezetők és innovátorok következő generációját keresem. Ha egy jelentős hatást gyakorló vállalat élén állsz, hívlak, hogy csatlakozz hozzánk. Osszuk meg a víziódat befolyásos közönségünkkel.