Különleges maradni
Interjú Martin Ebnerrel, a StramaGroup vezérigazgatójával
A speciális gépgyártás egy igényes tevékenységi terület, amely állandó változást hoz magával. Példaként említhető a legkorszerűbb automatizálási technológia integrálása, amely hatékonyabbá, rugalmasabbá és jövőbiztossá teszi a gyártást, és új perspektívákat nyit meg. A StramaGroup, amelynek központja a Straubingi Strama-MPS, évtizedek óta minőség, folytonosság és megbízhatóság jellemzi a gép- és berendezésgyártásban. Az nemzetközileg működő csoportot ma már különleges gépek gyártásában megoldást kínáló vállalatként értékelik.
Fúrás, esztergálás, marás – egy gépgyártó cég klasszikus tevékenységei. Hosszú ideig ez volt a StramaGroup magja is. Ma már azonban a feladatok sokrétűbbek, és a StramaGroup, mint speciális gépgyártó, nemzetközi szinten is magas megbecsülésnek örvend.
A nulláról a teljességig
Alfred Michaelis 1946-ban alapította meg a vállalatot Straubingben; a háború utáni időszakban nulláról kezdve javította a gépeket, ezzel is támogatva az újjáépítést. Az első munkatárs egy tanonc volt – egy tudatos döntés, ami máig jellemzi a StramaGroupt. Az 1990-es évek végéig a klasszikus CNC-megmunkálások, mint a marás, esztergálás és összeszerelés álltak a Strama fókuszában; ekkor jött el egy fordulópont, az új kezdetek kezdete. „Egy vállalati felosztás után jött létre az MPS”, magyarázza az ügyvezető igazgató, Martin Ebner.
„A Strama és a MPS összeolvadása 2001-ben jelentette a mai alapképességünk kiindulópontját, és így döntő mérföldkő volt. Azóta a fejlődés elmozdult a tiszta CNC-megmunkálástól a speciális gépek gyártása és az automatizálási technológiák felé.“
2015-ig a Strama-Group folyamatosan növekedett; nemzetileg és nemzetközileg. Létesítményeket hoztak létre Kínában, Mexikóban és az USA-ban, úgynevezett Greenfield-alapításokat, de Brownfield-befektetéseket is. Már 2014-ben, így korán, a vállalat az E-Mobilitásra összpontosított, kisebb projekteket valósított meg, 2016-ban az első nagyobb projektet, és ezzel egy újabb fontos lépést tett a jövő felé: elmozdult a gépgyártótól a general kivitelező felé, aki gépeket és berendezéseket épít. Korábban kizárólag az autóiparban működtek, ma a Strama-Group automatizálási megoldásokat is fejleszt az orvostechnikai területen, az aviatikában vagy az E-Bike szektorban lévő ügyfelek számára.
Globális cselekvés, a vásárlók közelében
A dinamikus fejlődés eredményeként ma már körülbelül 1850 munkatárs dolgozik a csoport számára; többségük, körülbelül 1200 munkatárs Németországban, 400 Horvátországban, 100 Kínában, további 100 Észak-Amerikában. Éves összteljesítményük 300 millió EUR, ami a StramaGroup-ot az egyik nagyobb speciális gépgyártó vállalattá teszi; részben például az E-mobilitás területén, különös tekintettel az akkumulátortechnológia automatizálására, a vállalat a világ top 10 cége közé tartozik. "Alig van olyan ország a világon, ahol ne lenne gépünk", hangsúlyozza Martin Ebner.
"Világszerte vannak ügyfeleink. Kína hosszú ideig virágzott; az igény azonban az utóbbi években jelentősen csökkent. Ma Kelet-Európa jelent erős piacot, ezenkívül észlelhető a tendencia Észak-Amerika felé." A globális szolgáltatás érdekében a StramaGroup észak-amerikai, mexikói, amerikai, kínai és szingapúri telephelyekkel rendelkezik. Vannak szervizhelyszínek Indiában, egy fióktelep Horvátországban, három Németországban. Egy hálózat, amely a vevőközelséget garantálja és kihívásokkal jár; jelenleg a StramaGroup nemzetközi szinten csoportosulás fázisában van.
„Célunk, hogy teljes mértékben mint StramaGroup legyünk azonosítva", mondja Martin Ebner. "Nemzetközi erősségünket még átláthatóbbá kell tenni és a szinergiákat ki kell használni." Az ügyfelek világszerte értékelik a vállalat filozófiáját és bizalmat szavaznak neki. Gyakran évtizedeken át. "Megoldjuk a problémákat, nyitottak vagyunk a változásokra és hosszú távú partnerkapcsolatokra törekszünk", hangsúlyozza Martin Ebner. "Az innováció iránti szenvedély különleges megoldásokhoz vezet, amelyeket mások nem tudnak nyújtani."
Befektetés a képzésbe és ezáltal a jövőbe
A pozitív fejlődést a munkatársak viszik előre; munkatársak, akik hosszú ideje dolgoznak a vállalatnál és azonosulnak annak filozófiájával. Ennek a filozófiának egy fontos eleme a képzésre való erős összpontosítás, amely a vállalat alapítása óta a DNS-ébe van kódolva.
„Ha az első munkatárs egy tanuló, az sokat elmond egy vállalatról“, magyarázza Martin Ebner. „A straubingi székhelyen ma már több mint 100 tanuló dolgozik. 2022 óta van saját Akadémiánk továbbképzési ajánlatokkal. Munkatársaink egy nagyon speciális területen dolgoznak, a speciális gépgyártásban. Szinte minden gép egyedi, különleges jellemzőkkel; ehhez megfelelő képzéseket kínálunk.“
Martin Ebner maga is jó példa a vállalaton belüli képzési lehetőségekre. 15 éve dolgozik a Stramánál, minden területet alaposan megismert az alapoktól. Szakmai képzésen vett részt, duális hallgató volt, és 2022 óta ügyvezető igazgató. „Hogy a StramaGroup mindig nagy hangsúlyt fektetett a képzésre, az a szakemberhiány tükrében bebizonyosodott“, hangsúlyozza Martin Ebner.
„Korán fektettünk be, szilárd munkatársi állományra támaszkodhatunk és ezért jelenleg nincs komoly problémánk. Már 2008 óta kínáljuk a duális tanulmányok lehetőségét, amit évente öt-tíz hallgató vesz igénybe. A StramaGroupnál a gyakornokok izgalmas munkaterületet találnak. Mivel globálisan működünk, például lehetőség van más országok felfedezésére is. Nem utolsósorban nem csupán egy terméket vagy egy gépet kínálunk, hanem egyediek, innovatív termékeket egyedi jellemzőkkel. Így itt mindenki megtalálhatja az álommunkáját.“
Kiválóan képzett munkatársak egyedülálló jellemzője a cégnek, és ez a legfontosabb alap; egy másik az igen részletezett vállalati felállás. „Nagy súlyt fektetünk az elektromobilitás területére, de emellett kisebb területeken is tevékenykedünk, mint például a speciális megmunkáló központok, a tesztpadok vagy a robotikai alkalmazások. Ezen a piacon vannak nagyobb szereplők, de tudatosan nem akarjuk túlságosan szélesíteni a portfóliónkat, hogy ne veszítsük el a fókuszt. Célunk, hogy különböző technológiai területeket képesek legyünk kiszolgálni az automatizálási technológián belül, ezáltal növelve a vállalat rezilienciáját.“
Lehetőségek kihasználása, határok feszegetése
A StramaGroup a kor szellemében cselekszik, innovatív automatizálási megoldásokat szállít a holnap összetett alkatrészeihez és rendszereihez. Az új digitális technológiák alkalmazásával ér el eredményeket. „A digitalizációhoz az előírások nélkülözhetetlenek“, mondja Martin Ebner. „20 éve fejlesztünk saját PLC- és szoftverstandardeket, amelyek által nagyon rugalmasak vagyunk, de kezelni tudjuk a vevők standardeit is. Természetesen a mesterséges intelligencia is fontos számunkra. Bizonyos algoritmusokat használunk, amelyek a folyamatokat még biztonságosabbá és ezáltal hatékonyabbá teszik, és foglalkozunk a virtuális üzembe helyezésekkel is.“
Kiemelkedő maradni
A StramaGroup kiemelkedő innovatív szellemmel dolgozik ki megoldásokat a holnapi problémákra – ez magában foglalja a fenntarthatósággal való konstruktív foglalkozást is. A környezetbarát áramtermeléshez szánt PV rendszerek, a hulladékszortírozás és az újrahasznosítás már standard; a gépek esetében maguk a vevők adják meg az iramot, ahogy azt Martin Ebner mondja. Már megvalósultak alternatív technológiájú projektek. A jövőben a StramaGroup a pénzügyileg független innovatív automatizálási megoldásokat új iparágakban kívánja meghonosítani, hogy ne csak kiemelkedő maradjon, hanem kiemelkedőt is előmozditson. 'Együtt toljuk a határokat folyamatosan' - nem véletlenül egyik alapelvük az vállalatnak.