Élet az építészetért és az építészettel
Interjú Sergei Tchoban-nal, az TCHOBAN VOSS Architekten ügyvezető partnerével
Az adaptív újrahasznosítástól a hibrid faépítkezésig, az TCHOBAN VOSS Architekten újradefiniálja Németország városi tájképét áttörő fenntartható gyakorlatokon keresztül. Több mint 150 szakemberrel három helyszínen, a vállalat ötvözi az innovatív tervezést a környezeti felelősséggel. Az ügyvezető igazgató, Sergei Tchoban beszél a cég vezető filozófiájáról, jelenlegi projektekről és a jövőre néző, előremutató víziójáról.
European Business: Mr. Tchoban, az Ön cége hosszú történetre tekint vissza. Mesélne nekünk a fejlődéséről és jelenlegi szerkezetéről?
Sergei Tchoban: Cégünk több generáción átívelő vállalkozás, melynek gyökerei a háború utáni Hamburgba nyúlnak vissza. A cég különféle partnerségeken keresztül fejlődött, a Neve és Partner-től az NPS-en át az NPS és Partner-en keresztül az NPS TCHOBAN VOSS-ra, most pedig TCHOBAN VOSS-ra. Jelenleg én vagyok a tulajdonos, tíz partner támogatásával a különböző helyszíneken, és két ügyvezető igazgatóval Hamburgban. Összesen 150 alkalmazottunk van, akik több mint 20 nemzetiséget képviselnek.
European Business: A fenntarthatóság úgy tűnik, hogy kiemelt szerepet kap a munkájában. Hogyan befolyásolja ez az Ön építészeti megközelítését?
Sergei Tchoban: A körülöttünk lévő világot politikailag és ökológiailag is megrázza. Egyre fenntarthatóbban kell gondolkodnunk arról, mit állítunk elő. Néha ez azt jelenti, hogy olyan épületeket hozunk létre, amelyek kezdeti építése talán kevésbé fenntartható, de sokkal hosszabb ideig fennmaradnak a városközpontban, és minimális karbantartást igényelnek. Az irodahelyiségek gyorsan változó természetét is figyelembe kell vennünk - milyen mélyek legyenek az irodák, hány munkahelyet kell fenntartani, hogyan alkalmazkodunk a hibrid munkamodellhez? Ez új szervezeti filozófiákhoz vezet az irodahelyiségek tekintetében, néha átalakítást igényel az irodáktól az apartmanokig vagy hotelekig.
European Business: Hogyan építi be ezt a rugalmasságot a terveibe?
Sergei Tchoban: Alaposan átgondoljuk az emeletmagasságokat és igyekszünk olyan tereket létrehozni, amelyekben a használatot korlátozó minimális tartóoszlopok vannak. Figyelembe vesszük a teherbíró anyagok fenntarthatóságát és olyan homlokzatszerkezeteket tervezünk, amelyek könnyebben frissíthetők, mint a tartószerkezet. Rétegelt homlokzatokkal dolgozunk, amelyek szendvicsekhez hasonlóan összeállíthatók és szétszerelhetők. Az alapépület szerkezetének a legfenntarthatóbbnak kell lennie, lehetővé téve a műszaki berendezések cseréjét, miközben a mag szerkezetét megőrizzük.
European Business: Milyen típusú projektekből áll jelenleg a portfóliója?
Sergei Tchoban: A piaci igények jelenleg szállodákra és lakóépületekre koncentrálódnak, a lakóépítkezések iránt továbbra is van kereslet. Az irodaházak kevésbé gyakoriak, mint öt évvel ezelőtt. A kulturális épületek, bár nem rendelik olyan gyakran, minden építész számára specializált kiemelkedést jelentenek. Nemrégiben fejeztük be a Vattenfall számára a Südkreuznél található EDGE irodakomplexumot, amelyet Németország legfenntarthatóbb irodaépületének minősítettek a DGNB tanúsítvány szerint. Dolgozunk továbbá a 60-as években épült Ernst-Reuter-Platz 6-nál található épület adaptív újrahasznosításán is, amellyel az épületek megőrzésére, nem pedig a bontásukra való elkötelezettségünket demonstráljuk.
European Business: Hogyan szerez új projekteket? Vannak rendszeres ügyfelei?
Sergei Tchoban: Sok ügyfél kerül hozzánk korábbi munkáink láttán. Ez egy láncreakciót indít el – egy ügyfél felismeri a munkánk minőségét, ami egy másikat vonz, és így tovább. Részt veszünk meghívásos versenyeken is, amelyek számos projektet eredményeznek. Bár jelen vagyunk a közösségi médiában, úgy gondolom, hogy fő reklámunk maga a munkánk.
European Business: Milyen szerepet játszik a digitalizáció az Ön cégnél?
Sergei Tchoban: A BIM (Building Information Modeling) már hosszú ideje be van vezetve irodánkban, mint ahogyan a mesterséges intelligencia is különböző területeken. Ezek olyan eszközök, amelyeket használnunk kell, de ezek kiegészítik, nem pedig helyettesítik a hagyományos módszereket. Továbbra is hiszek a kézi rajzolásban az első tervezési fázisokban, mert az emberek nem csak az agyukkal, hanem a testükkel és a kezükkel is gondolkodnak. Míg a számítógépek nagyobb pontosságot nyújtanak a részletek kezelésében, minden a spontán döntésektől indul ki, hogy melyik irányba menjünk.
European Business: Mi motiválja Önt személy szerint a munkájában?
Sergei Tchoban: Imádom a hivatásomat és szeretnék tovább tökéletesíteni magam ezen a területen. Szeretek rajzolni, tervezni, és még a szakma kihívásait is élvezem. Úgy érzem, hogy erre teremtettem, és ami a legfontosabb, még nem merítettem ki a lehetőségeimet. Ez a felfedezés öröme, a fejlődés, az újratanulás, és az újra feltalálás maga. Ez tart minket fiatalon.
European Business: Mi a jövőképed a TCHOBAN VOSS Architects számára?
Sergei Tchoban: Bár követnünk kell a piaci jelzéseket, amelyek jelenleg nagyon egyértelműek, a cél nem egy konkrét projekt. Inkább arról van szó, hogy felismerjük és felfedezzük erősségeinket – beleértve azokat is, amelyeket még nem fedeztünk fel. Célunk, hogy folyamatosan fejlesszük képességeinket, miközben elkötelezettek maradunk a fenntartható, innovatív építészet mellett, amely szolgálja ügyfeleinket és a társadalmat.