Życie w i dla architektury
Wywiad z Sergei Tchoban, partnerem zarządzającym, TCHOBAN VOSS Architekten
Od adaptacyjnego ponownego wykorzystania po hybrydową konstrukcję drewnianą, TCHOBAN VOSS Architekten na nowo definiuje krajobraz miejski Niemiec poprzez przełomowe praktyki zrównoważone. Z zespołem ponad 150 profesjonalistów w trzech lokalizacjach, firma ugruntowała swoją pozycję, łącząc innowacyjny design z odpowiedzialnością środowiskową. Dyrektor zarządzający Sergei Tchoban omawia filozofię przewodnią firmy, obecne projekty oraz wizję przyszłości.
European Business: Pan Tchoban, Pana firma ma długą historię. Czy mógłby Pan opowiedzieć o jej ewolucji i obecnej strukturze?
Sergei Tchoban: Jesteśmy firmą wielopokoleniową, która sięga czasów powojennej Hamburgii. Firma ewoluowała przez różne partnerstwa, od Neve i Partner do NPS, następnie NPS i Partner, potem NPS TCHOBAN VOSS a teraz TCHOBAN VOSS. Aktualnie jestem właścicielem, wspieranym przez dziesięciu partnerów w naszych lokalizacjach oraz dwóch dyrektorów zarządzających w Hamburgu. Zatrudniamy łącznie 150 pracowników reprezentujących ponad 20 narodowości.
European Business: Zrównoważony rozwój wydaje się być kluczowym aspektem Pana pracy. Jak wpływa to na Pana podejście do architektury?
Sergei Tchoban: Otoczenie, w którym żyjemy, jest wstrząsane zarówno politycznie, jak i ekologicznie. Musimy coraz bardziej zrównoważenie podchodzić do tego, co produkujemy. Czasami oznacza to tworzenie budynków, które mogą być mniej zrównoważone na etapie początkowym budowy, ale będą trwalsze w centrum miasta i wymagać minimalnych nakładów na utrzymanie. Musimy także uwzględniać szybko zmieniającą się naturę przestrzeni biurowych - jak głębokie powinny być biura, ile miejsc pracy powinno być utrzymanych, jak dostosowujemy modele pracy hybrydowej? To prowadzi do nowych filozofii organizacyjnych dla przestrzeni biurowych, czasami wymagających transformacji z biur na mieszkania lub hotele.
European Business: Jak wdrażasz tę elastyczność w swoich projektach?
Sergei Tchoban: Dokładnie rozważamy wysokości stropów i staramy się tworzyć przestrzenie z minimalną ilością słupów nośnych, które mogłyby ograniczać użytkowanie. Bierzemy pod uwagę trwałość materiałów nośnych i projektujemy struktury fasadowe, które można łatwiej aktualizować niż konstrukcję nośną. Pracujemy z warstwowymi fasadami, które można montować i demontować jak kanapki. Surowa konstrukcja budynku powinna być najbardziej trwałą częścią, umożliwiając wymianę instalacji technicznych przy zachowaniu głównej struktury.
European Business: Jakie rodzaje projektów tworzą obecnie Twoje portfolio?
Sergei Tchoban: Obecne zapotrzebowanie rynku skupia się na hotelach i budynkach mieszkalnych, z pewnym ciągłym zapotrzebowaniem na budownictwo mieszkaniowe. Budynki biurowe są mniej częste niż pięć lat temu. Budynki kulturalne, chociaż nie są tak często zamawiane, pozostają specjalistycznym punktem kulminacyjnym dla każdego architekta. Ostatnio ukończyliśmy kompleks biurowy EDGE przy Südkreuz dla Vattenfall, certyfikowany jako najbardziej zrównoważony budynek biurowy w Niemczech według certyfikacji DGNB. Pracujemy również nad adaptacją budynku z lat 60. przy Ernst-Reuter-Platz 6, co pokazuje nasze zaangażowanie w ochronę budynków zamiast ich burzenia.
European Business: Jak zdobywasz nowe projekty? Masz stałych klientów?
Sergei Tchoban: Wielu klientów przychodzi do nas, widząc nasze wcześniejsze prace. To tworzy efekt łańcuchowy – jeden klient docenia jakość naszej pracy, co prowadzi do kolejnego i tak dalej. Bierzemy także udział w zaproszonych konkursach, które przynoszą wiele projektów. Mimo że utrzymujemy obecność w mediach społecznościowych, uważam, że nasza główna reklama wynika z samej naszej pracy.
European Business: Jaką rolę odgrywa cyfryzacja w Państwa firmie?
Sergei Tchoban: BIM (Building Information Modeling) został dawno zaimplementowany w naszym biurze, podobnie jak sztuczna inteligencja w różnych aspektach. Są to narzędzia, których musimy używać, ale uzupełniają one, a nie zastępują tradycyjne metody. Nadal wierzę w rysunek odręczny w początkowych fazach projektowania, gdyż ludzie myślą nie tylko głową, ale również ciałem i rękami. Choć komputery zapewniają większą dokładność w obsłudze detali, wszystko zaczyna się od spontanicznych decyzji o kierunku, który należy obrać.
European Business: Co motywuje Cię osobiście w pracy?
Sergei Tchoban: Kocham moją profesję i chcę ciągle się w niej doskonalić. Uwielbiam rysować, projektować, a nawet radzić sobie z trudnościami tej profesji. Uważam, że jestem do niej dobrze przystosowany, a co najważniejsze, nie wyczerpałem jeszcze swojego potencjału. Chodzi o radość z odkrywania, postępu, uczenia się na nowo i reinwentowania siebie. To właśnie sprawia, że pozostajemy młodzi.
European Business: Jakie są Twoje wizje na przyszłość TCHOBAN VOSS Architects?
Sergei Tchoban: Chociaż musimy podążać za sygnałami rynkowymi, które są obecnie bardzo jasne, celem nie jest żaden konkretny projekt. Raczej chodzi o realizowanie i odkrywanie naszych mocnych stron – w tym tych, których jeszcze nie odkryliśmy. Naszym celem jest ciągłe rozwijanie naszych możliwości przy jednoczesnym utrzymaniu zaangażowania w zrównoważoną, innowacyjną architekturę, która służy zarówno naszym klientom, jak i społeczeństwu.