Vivre dans et pour l'Architecture
Entretien avec Sergei Tchoban, associé gérant, TCHOBAN VOSS Architekten
De la réutilisation adaptative à la construction en bois hybride, TCHOBAN VOSS Architekten redéfinit le paysage urbain de l'Allemagne grâce à des pratiques durables révolutionnaires. Avec une équipe de plus de 150 professionnels répartis sur trois sites, l'entreprise s'est établie en alliant design innovant et responsabilité environnementale. Le directeur général Sergei Tchoban discute de la philosophie directrice de l'entreprise, des projets en cours et de sa vision tournée vers l'avenir.
European Business : M. Tchoban, votre entreprise a une longue histoire. Pourriez-vous nous parler de son évolution et de sa structure actuelle ?
Sergei Tchoban : Nous sommes une entreprise familiale dont les racines remontent à l'après-guerre à Hambourg. La société a évolué à travers divers partenariats, de Neve et Partner à NPS, puis NPS et Partner, ensuite NPS TCHOBAN VOSS et maintenant TCHOBAN VOSS. Actuellement, je suis le propriétaire, soutenu par dix partenaires à travers nos différents sites et deux directeurs généraux à Hambourg. Nous avons au total 150 employés représentant plus de 20 nationalités.
European Business : La durabilité semble être un point central de votre travail. Comment cela influence-t-il votre approche architecturale ?
Sergei Tchoban : Le monde autour de nous est bouleversé tant politiquement qu'écologiquement. Nous devons penser de plus en plus durablement à ce que nous produisons. Parfois, cela signifie créer des bâtiments qui pourraient être moins durables dans leur construction initiale mais qui dureront beaucoup plus longtemps dans le centre-ville et nécessiteront un entretien minimal. Nous devons également prendre en compte la nature rapidement changeante des espaces de bureaux – quelle profondeur doivent avoir les bureaux, combien de postes de travail faut-il maintenir, comment accommoder les modèles de travail hybrides ? Cela conduit à de nouvelles philosophies organisationnelles pour les espaces de bureaux, nécessitant parfois une transformation de bureau en appartements ou hôtels.
European Business : Comment intégrez-vous cette flexibilité dans vos conceptions ?
Sergei Tchoban : Nous réfléchissons soigneusement aux hauteurs de plafond et essayons de créer des espaces avec un minimum de colonnes porteuses qui pourraient limiter l'utilisation. Nous considérons la durabilité des matériaux porteurs et concevons des structures de façade qui peuvent être plus facilement mises à jour que la structure porteuse. Nous travaillons avec des façades stratifiées qui peuvent être assemblées et démontées comme des sandwichs. La structure brute du bâtiment devrait être la partie la plus durable, permettant de remplacer les installations techniques tout en maintenant la structure centrale.
European Business : Quels types de projets composent votre portefeuille actuel ?
Sergei Tchoban : La demande du marché se concentre actuellement sur les hôtels et les immeubles d'appartements, avec une demande continue pour la construction résidentielle. Les bâtiments de bureaux sont moins fréquents qu'il y a cinq ans. Les bâtiments culturels, bien que moins souvent commandés, restent un point fort spécialisé pour tout architecte. Nous avons récemment achevé le complexe de bureaux EDGE à Südkreuz pour Vattenfall, certifié comme le bâtiment de bureaux le plus durable d'Allemagne selon la certification DGNB. Nous travaillons également sur la réutilisation adaptative d'un bâtiment des années 1960 au Ernst-Reuter-Platz 6, démontrant notre engagement envers la préservation des bâtiments plutôt que leur démolition.
European Business : Comment acquérez-vous de nouveaux projets ? Avez-vous des clients réguliers ?
Sergei Tchoban : Beaucoup de clients viennent à nous après avoir vu nos travaux précédents. Cela crée un effet en chaîne – un client reconnaît la qualité de notre travail, ce qui mène à un autre, et ainsi de suite. Nous participons également à des concours sur invitation, qui aboutissent à de nombreux projets. Bien que nous maintenions une présence sur les réseaux sociaux, je crois que notre principale publicité provient de notre travail lui-même.
European Business : Quel rôle joue la digitalisation dans votre entreprise ?
Sergei Tchoban : Le BIM (Building Information Modeling) est utilisé dans notre bureau depuis longtemps, tout comme l'intelligence artificielle dans divers aspects. Ce sont des outils que nous devons utiliser, mais ils complètent plutôt que de remplacer les méthodes traditionnelles. Je crois toujours au dessin à la main pour les premières phases de conception, car les humains pensent non seulement avec leur tête mais aussi avec leur corps et leurs mains. Bien que les ordinateurs offrent une plus grande précision dans le traitement des détails, tout commence par des décisions spontanées sur la direction à prendre.
European Business : Qu'est-ce qui vous motive personnellement dans votre travail ?
Sergei Tchoban : J'aime ma profession et je souhaite continuer à me perfectionner dans ce domaine. J'adore dessiner, concevoir et même les aspects difficiles de cette profession. Je pense être bien adapté pour cela, et surtout, je n'ai pas encore épuisé mon potentiel. C'est cette joie de découvrir, de progresser, d'apprendre à nouveau et de se réinventer. C'est ce qui nous garde jeunes.
European Business : Quelle est votre vision pour l'avenir de TCHOBAN VOSS Architects ?
Sergei Tchoban : Bien que nous devions suivre les signaux du marché, qui sont actuellement très clairs, le but n'est pas un projet spécifique. Il s'agit plutôt de réaliser et de découvrir nos forces – y compris celles que nous n'avons pas encore découvertes. Notre objectif est de continuer à développer nos capacités tout en maintenant notre engagement envers une architecture durable et innovante qui sert à la fois nos clients et la société.