A jövő a meglévőben kezdődik

Interjú Franziska Tagschererrel, a Wohnungsbau Aalen GmbH ügyvezető igazgatójával

Franziska Tagscherer, a Wohnungsbau Aalen GmbH ügyvezető igazgatója
Franziska Tagscherer, a Wohnungsbau Aalen GmbH ügyvezető igazgatója

A Wohnungsbau Aalen GmbH ünnepli 90. évfordulóját és visszatekint egy mozgalmas történelemre. Az 1935-ben szükségszerűségből létrehozott vállalat modern szolgáltatóvá fejlődött, amely az ingatlanügyek összes területét lefedi. A 31 éves Franziska Tagscherer az új ügyvezető igazgató. Az interjúban elmagyarázza, hogyan fogják a szociális felelősségvállalás és a fenntartható fejlődés meghatározni a Wohnungsbau Aalen jövőjét.

Wirtschaftsforum: Tagscherer asszony, 31 évesen viszonylag fiatal az ügyvezetői pozícióhoz. Hogyan került a Wohnungsbau Aalen vállalathoz?

Franziska Tagscherer: Kilenc éve dolgozom a cégnél. Az ingatlanüzemeltetési tanulmányaim után a bérbeadással és kezeléssel kezdtem, majd átmentem az ügyvezetői asszisztencia területére, később pedig az új építési projektek technikai vezetésére. 2022-ben megkaptam a prokurát, és május óta vagyok az ügyvezető.

Wirtschaftsforum: Mi jellemzi ma a vállalatot?

Franziska Tagscherer: 1935-ben a megalapítás bátor lépés volt – szükség volt lakóterületre, menekültek számára is. Ebből a szükségből keletkeztek az első települések, amelyek részben máig is fennállnak. Azóta fenntartható módon fejlesztettük tovább a Wohnungsbau-t. Aktívak vagyunk mint építési vállalkozók, biztosítunk szociális és megfizethető lakóteret, és egyben szolgáltatóként is elismertek vagyunk. Ma már az ingatlanüzemeltetés minden területét lefedjük.

Wohnungsbau Aalen GmbH új lakóterek meglévő épületekben
Ráépítéssel, nem lebontással: Így teremt új lakóteret a Wohnungsbau Aalen a meglévő állományban

Wirtschaftsforum: Hogyan van strukturálva a vállalat?

Franziska Tagscherer: Két fő területre vagyunk felosztva: Az ingatlankezelés magába foglalja körülbelül 1500 saját tulajdonú lakásunk kezelését, a bérlakások kezelését, a negyedik menedzsmentet, a létesítmények kezelését, és körülbelül 1200 külső egységünk közösségi területkezelését. A második terület az építési fejlesztés, amely projektmenedzsmentet, építési menedzsmentet és értékesítést foglal magában. Tehát egyrészt kezeljük a meglévő állományt, másrészt új lakóterek létrehozásáért is gondoskodunk.

Wirtschaftsforum: Milyen projektjeik vannak jelenleg folyamatban?

Franziska Tagscherer: Van projektünk, amelyek Wasseralfingenben és Unterkochenben vannak a befejezési szakaszban. Új projekt a hat csoportos óvoda építése Ebnatban. Különösen izgalmas a sorozatos felújításon alapuló pilotprojektünk, ahol előregyártott homlokzati elemekkel készülünk, így több lakóteret hozunk létre új terület lezárása nélkül.

Wirtschaftsforum: Aalen városa, mint több mint 98%-os főrészvényesük, milyen előnyöket jelent?

Franziska Tagscherer: Ez egyértelműen előny, mert lehetővé teszi számunkra a társadalmi szemléletet. Ez a kommunális lakásépítési vállalatok egyedi jellemzője. A kizárólag piaci alapon működő vállalatoknál a profitmaximalizálás áll az első helyen, a bérleti díjakat a lehető legmagasabbra szövik. Ez nem a mi küldetésünk. A mi küldetésünk az megfizethető lakhatás biztosítása. Természetesen nekünk is alkalmazkodnunk kell a bérekhez és gazdaságosan kell működnünk, de a profitmaximalizálás nem áll az első helyen.

Wirtschaftsforum: Mi különbözteti meg a Wohnungsbau Aalen vállalatot? És milyen irányba tart a jövőben?

Franziska Tagscherer: Nálunk az első helyen a társadalmi gondolkodás áll. Egyúttal az ingatlanpiac minden területét lefedjük – nem csak klasszikus ingatlanügynökök vagyunk, vagy olyan fejlesztők, akik mindent eladnak. Megőrizzük az ingatlanok egy részét a saját állományunkban és együttgondolkodó módon közelítünk. A negyedünk menedzsmentje remek akciókat szervez a bérlőink számára. Mindent megteszünk, hogy a lehető legélhetőbbé tegyük a környéket. És az életrevaló lakóteret a sokféleség és fenntarthatóság hozza létre. Odafigyelünk a jó átkeveredésre: Épületeinkben két- és négy szobás lakások találhatók. Egy részüket eladjuk, egy részüket pedig bérbe adjuk. A negyedterek elősegítik a cserét, a napköziben gyerekek hoznak életet a környékre a nap folyamán. Legalább KfW-40 szabvánnyal építünk, fenntartható anyagokat használunk, és zöldítésre törekszünk. Ugyanakkor a jövőben erősebben szeretnénk befektetni a meglévő állományunkba. Sok épület régi; itt nagy potenciál van az elérhető árú lakhatásra. Ezért fejlesztünk felújítási stratégiát, hogy társadalmilag és fenntarthatóan újítsuk fel, megtartsuk a felelősségteljes hozzáállásunkat a bérlőink felé és elérjük a klímavédelmi célokat.

További cikkek a témában

Fenntartható Lakóterület

Interjú Roger Schwartz-szal, a GeRo Ingatlan Rt. igazgatójával

Fenntartható Lakóterület

A GeRo Ingatlan Rt. egy középvállalati projektfejlesztő, amelynek központja Németországban található, és amely a magas minőségű ingatlanok fejlesztésére specializálódott...

Tökéletesen szabott

Interjú Caner Bilirrel, a DZT GmbH ügyvezető tulajdonosával

Tökéletesen szabott

A megfelelő szigetelés a házban és annak külső részein is energiát takarít meg. E célból, és további felhasználásokra a Weselben található DZT GmbH szigetelőanyagokat és méretre szabott darabokat kínál.

Igényes és jövőorientált lakóterek

Interjú Constantin Schindlerrel, az AREAL Projektentwicklung GmbH ügyvezető igazgatójával

Igényes és jövőorientált lakóterek

A lakótér több mint csak tető a fejünk felett. Meghatározza az életminőséget, összeköti az embereket környezetükkel és értéket teremt a generációk számára. Különösen...

Merészség az igazi fenntarthatósághoz

Interjú Michael Oberfeichtnerrel, az O. K. Energie Haus GmbH ügyvezető igazgatójával

Merészség az igazi fenntarthatósághoz

Az építőipar számít a világ legnagyobb környezetszennyezőjének; 40%-ban felelős a globális CO2-kibocsátásért. Az újragondolás elkerülhetetlen. ...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Ön alakítja az üzleti élet jövőjét?

Főszerkesztőként mindig a vezetők és innovátorok következő generációját keresem. Ha egy jelentős hatást gyakorló vállalat élén állsz, hívlak, hogy csatlakozz hozzánk. Osszuk meg a víziódat befolyásos közönségünkkel.