Tecnologia magnetica ad alta tecnologia per le industrie chiave

Intervista con Thomas Toth, Amministratore Delegato della Arnold Magnetic Technologies AG

Magneti ad alte prestazioni di Arnold Magnetic Technologies AG
Magneti ad alte prestazioni di Arnold Magnetic Technologies per applicazioni in tecnologie all'avanguardia come l'elettromobilità e l'aeronautica

La Arnold Magnetic Technologies AG, un'azienda svizzera di lunga tradizione, vanta una storia di successo che dura da oltre 129 anni. Con un focus chiaro sullo sviluppo e la produzione di magneti per settori ad alta tecnologia come l'aeronautica, la difesa e la tecnologia medica, l'azienda è oggi un attore leader. L'amministratore delegato Thomas Toth illustra in un'intervista i principali traguardi raggiunti, l'importanza della presenza globale e le priorità strategiche per il futuro.

Wirtschaftsforum: Signor Toth, Arnold Magnetic Technologies ha una lunga storia aziendale. Quali sono stati i principali traguardi di questo percorso?

Thomas Toth: Arnold Magnetic Technologies è stata fondata 129 anni fa negli Stati Uniti da un emigrato svizzero. Nel 1980, abbiamo avviato la produzione in Svizzera. Nonostante diversi cambi di proprietà, siamo rimasti fedeli alla nostra competenza principale, la produzione di magneti. Negli anni '90, abbiamo sviluppato magneti di samario-cobalto con una joint venture in Cina, che ci ha permesso di accedere alle terre rare. L'integrazione nel gruppo Arnold nel 2007 ci ha offerto i vantaggi di una corporazione, pur mantenendo la nostra autonomia. Da allora, abbiamo sviluppato i magneti ad alte prestazioni 33E e 35E, unici nel mercato mondiale. La nostra presenza globale, con sedi negli USA, nel Regno Unito, in Svizzera e in Cina, ci dà la possibilità di operare con flessibilità a livello mondiale.

Thomas Toth, Amministratore Delegato di Arnold Magnetic Technologies AG
Thomas Toth, Amministratore Delegato di Arnold Magnetic Technologies AG

Wirtschaftsforum: Come è strutturato il vostro portafoglio di prodotti e servizi e quale importanza ha la digitalizzazione per la vostra azienda?

Thomas Toth: Oltre alla produzione di magneti permanenti, in particolare magneti di samario-cobalto, offriamo una vasta gamma di soluzioni ingegneristiche, che includono motori elettrici completi e lamine metalliche di precisione. Produciamo anche sistemi magnetici, realizziamo prototipi di motori elettrici e forniamo simulazioni elettromagnetiche come servizio. Grazie alla nostra struttura aziendale, possiamo offrire magneti permanenti flessibili, elettromagneti e motori elettrici. Il nostro portafoglio include sia soluzioni standard che prodotti personalizzati, sviluppati in stretta collaborazione con i nostri clienti. La digitalizzazione è un elemento centrale della nostra strategia. Abbiamo digitalizzato molti processi amministrativi, tra cui la misurazione dei valori meccanici e magnetici e la manutenzione remota delle nostre macchine. Con la manutenzione predittiva monitoriamo lo stato delle nostre macchine per prevenire guasti e aumentare l'efficienza. Queste misure migliorano i nostri processi produttivi e garantiscono l'alta qualità dei nostri prodotti. Le nostre strutture digitali collegano i nostri siti a livello globale, garantendo un'alta qualità costante.

Wirtschaftsforum: In quali settori e mercati è attiva l'azienda e come gestite la presenza internazionale?

Arnold Magnetic Technologies AG geometria complessa
Geometrie complesse nella produzione di magneti di samario-cobalto - nuovi standard nella tecnologia dei magneti
Arnold Magnetic Technologies AG Recoma Magneti
I potenti magneti RECOMA® sono essenziali per l'utilizzo in aviazione, aerospaziale e altre industrie chiave

Thomas Toth: Siamo attivi in molti settori in crescita come l'aeronautica, la difesa, i semiconduttori, la litografia e l'aerospazio. La tecnologia medica sarà un'area di business in espansione. Geograficamente, abbiamo una forte presenza in Europa, negli USA, nel Regno Unito e in Cina, con un focus particolare su Germania, Francia e Svizzera. Grazie alla nostra presenza globale, possiamo affrontare con flessibilità i problemi delle catene di approvvigionamento e rispondere globalmente alle esigenze dei nostri clienti. Con un fatturato annuo di 20 milioni di CHF e meno di 100 dipendenti, siamo anche agili in progetti più piccoli.

Wirtschaftsforum: Come definisce la cultura aziendale e cosa la rende un datore di lavoro attraente?

Thomas Toth: La nostra cultura aziendale è basata sulla fiducia e sul lavoro di squadra. Diamo importanza alla promozione dei nostri collaboratori e offriamo loro la possibilità di partecipare a progetti high-tech stimolanti. Gli ultimi tre anni sono stati sfidanti sul mercato del lavoro, ma grazie al nostro forte team e a numerose raccomandazioni, abbiamo continuato a crescere. I nostri dipendenti apprezzano le opportunità di sviluppo e il nostro ambiente di lavoro moderno, il che ci ha reso un datore di lavoro attraente con una buona reputazione.

Wirtschaftsforum: Quanto sono importanti la sostenibilità e l'innovazione per Arnold Magnetic Technologies?

Thomas Toth: La sostenibilità è un tema centrale, specialmente in considerazione dell'aumento delle richieste in Europa. I nostri clienti richiedono soluzioni energeticamente efficienti e riduzioni del materiale. Abbiamo ridotto il consumo energetico tramite forni ad alto vuoto modernizzati. La nostra tecnologia aumenta l'efficienza e stiamo ricercando nuovi materiali più performanti. La certificazione AS9100D e l'accreditamento NADCAP™ per il trattamento termico del nostro gruppo madre, insieme alla nostra certificazione ISO9001:2015, evidenziano i nostri elevati standard di qualità.

Arnold Magnetic Technologies AG Magneteti di Samario Cobalto
Magneti di samario-cobalto: precisione e affidabilità per applicazioni high-tech

Wirtschaftsforum: Quali visioni ha per il futuro della sua azienda?

Thomas Toth: Vogliamo espandere le nostre capacità nella produzione di magneti e nella costruzione di sistemi. Per il 2024 ci aspettiamo nuove macchine che ci permetteranno di realizzare progetti più grandi. Il nostro obiettivo è diventare il partner preferito dei nostri clienti e stabilirci come un'azienda di magneti di classe mondiale. Lavoriamo con una cultura Lean per ottimizzare continuamente i nostri processi.