Wirtschaftsforum: Wat fascineert u beiden persoonlijk aan TMF?

Erik van Os: Ik werk – met enkele onderbrekingen – sinds 2007 voor dit bedrijf: vanaf de eerste dag boeide de sterke internationale oriëntatie mij enorm. Oorspronkelijk was ik werkzaam als advocaat, een beroep dat door licentievoorwaarden sterk aan een specifiek land is gebonden. Maar ik wilde me vrijer door de wereld bewegen, en TMF bood mij de gelegenheid om mijn kennis en vaardigheden in te zetten. Een diploma in rechten of economie is echter geen voorwaarde voor aanstelling bij ons: Onze medewerkers hebben de meest uiteenlopende achtergronden, waaronder historici of sociologen. Juist die diversiteit leidt tot een ongelooflijk boeiende uitwisseling!

Gianfranco Maraffio: Naast positieve feedback van klanten, geniet ik vooral van het zien groeien van mijn collega’s, zowel professioneel als persoonlijk: Vele van onze afdelingsleiders zijn bij TMF begonnen in junior rollen en hebben zich stap voor stap ontwikkeld tot leidinggevenden – het is een ongelooflijk mooi gevoel om daar deel van te kunnen zijn!

Wirtschaftsforum: Meneer van Os, de TMF Group biedt zowel bedrijven als special purpose-entiteiten in meer dan 80 landen diensten aan op het gebied van management, boekhouding, loonadministratie en dergelijke. Wat onderscheidt uw groep in deze competitieve markt?

Erik van Os: Onze bijzonder sterke internationale aanwezigheid is zeker een belangrijk onderscheidend kenmerk: klanten die transnationaal opereren in verschillende markten kunnen er vrij zeker van zijn dat TMF Group ook daar aanwezig is en hen dienovereenkomstig kan ondersteunen. Wanneer bijvoorbeeld een fonds wil investeren in vastgoed via een Luxemburgse holdingmaatschappij die juridisch onafhankelijke entiteiten heeft in twee dozijn landen, brengen we graag onze uitgebreide expertise op het gebied van audit, rapportage en alle gerelateerde gebieden in.

Wirtschaftsforum: Heer Maraffio, hoe sterk verandert de snelle technologische ontwikkeling rond AI dit zakelijk gebied?

Gianfranco Maraffio: Dat hangt sterk af van de specifieke vragen en ook van de individuele markten. In Duitsland hebben we bijvoorbeeld de automatisering en standaardisatie van bepaalde processen behoorlijk ver kunnen voeren - maar dat verandert niets aan het feit dat de uitgebreide expertise en de beoordelende blik van onze specialisten onmisbaar zijn en zullen blijven. Aan het eind van de dag verkopen we aan onze klanten tenslotte geen enkele tool, maar ons brede en diepgaande kennis: Als bijvoorbeeld een Duits bedrijf een vakkracht uit Spanje wil aanstellen, hebben onze payroll-experts meteen alle mogelijke valkuilen op de radar en kunnen ze onze klanten hierin gericht adviseren. Uiteindelijk verwerken we niet zomaar willekeurige data zonder er veel over na te denken, maar we hebben experts in dienst die hun respectievelijke vakgebieden precies begrijpen en dankzij de nauwe wereldwijde verbinding van TMF in interdisciplinaire teams ook bij de meest complexe vraagstukken tot robuuste resultaten komen.