Wirtschaftsforum: Mi vonz titeket ketten személy szerint a TMF-hez?

Erik van Os: Változásokkal tarkítva, de 2007 óta dolgozom a cégnél: az erős nemzetközi orientáció már az első naptól kezdve lenyűgözött. Eredetileg ügyvédként dolgoztam, ami már a felvételi szabályok miatt is erősen egy adott országhoz köt. Azonban szerettem volna valamivel szabadabban mozogni a világban, és a TMF lehetőséget adott arra, hogy tudásomat és képességeimet hasznosítsam. Jogi vagy gazdasági diploma nálunk nem feltétel: Munkatársaink igen különböző hátterűek, többek között történészek vagy szociológusok. Éppen ezáltal jön létre egy rendkívül izgalmas párbeszéd!

Gianfranco Maraffio: A pozitív visszajelzéseken túl különösen örülök annak, hogy láthatom, hogyan fejlődnek szakmailag és személyesen is a kollégáim: sok osztályvezetőnk a TMF-nél kezdte pályafutását junior szerepekben, és lépésről lépésre fejlődtek vezetői pozíciókba – hihetetlenül szép érzés ebben részesnek lenni!

Wirtschaftsforum: Herr van Os, a TMF Group több mint 80 országban kínál management-, könyvelési-, bérszámfejtési- és hasonló szolgáltatásokat vállalatoknak és célvállalatoknak. Mi különbözteti meg a csoportját a versenytársaktól?

Erik van Os: Egyik legfontosabb egyedi előnyünk a kiemelkedően erős nemzetközi lábnyomunk: az ügyfelek, akik transznacionálisan működnek számos különböző piacon, biztosak lehetnek abban, hogy a TMF is jelen van ott, és ennek megfelelően támogatást nyújthat. Ha például egy alap szeretne két tucat országban, jogilag önálló egységeken keresztül, ingatlanokba fektetni egy luxemburgi holding-társaságnál, örömmel vesszük be komoly szakértelmünket a könyvvizsgálatban, jelentéstételben és minden kapcsolódó területen.

Wirtschaftsforum: Herr Maraffio, milyen mértékben változtatja meg az AI körüli gyors technológiai fejlődés ezt az üzleti területet?

Gianfranco Maraffio: Ez nagyon is függ az egyes piacoktól és a konkrét kérdésektől. Németországban például jelentős mértékben elő tudtunk lépni bizonyos folyamatok automatizálásában és szabványosításában - de ez nem változtat azon a tényen, hogy továbbra is nélkülözhetetlen a szakértőink átfogó szaktudása és kritikai szemlélete. Végül is nem egy egyszerű eszközt adunk el ügyfeleinknek, hanem széleskörű és mélyreható tudásunkat: Ha például egy német vállalat egy szakembert szeretne felvenni Spanyolországból, a bérszámfejtési szakértőink azonnal tisztában vannak a lehetséges buktatókkal és célzottan tudnak tanácsot adni ügyfeleinknek. Végül is nem csak vakon feldolgozunk adatokat anélkül, hogy alaposan átgondolnánk, hanem szakértőket alkalmazunk, akik pontosan értik a saját szakterületüket és a TMF szoros globális hálózatának köszönhetően interdiszciplináris csapatokban a legbonyolultabb kérdésekkel is megbízható eredményekre jutnak.