Nie można być bardziej globalnym

Wywiad z Erikiem van Os, Kierownikiem Kraju Niemcy oraz Gianfranco Maraffio, Członkiem Zarządu TMF Deutschland AG

© Adobe Stock 941412521
„Empatia i jasne zrozumienie wymagań naszych klientów są nieodłączną częścią DNA TMF”, wyjaśnia Gianfranco Maraffio, © Adobe Stock 941412521

Grupa TMF oferuje swoje usługi zarządzania, księgowości i płac w ponad 80 krajach, co pozwala jej wszechstronnie wspierać swoich klientów nie tylko geograficznie. Erik van Os i Gianfranco Maraffio, członkowie zarządu TMF Deutschland AG, rozmawiali z Wirtschaftsforum na temat specyfiki ich firmy.

Wirtschaftsforum: Co osobiście fascynuje Was obu w TMF?

Erik van Os: Pracuję w tej firmie – z przerwami – od 2007 roku: Od pierwszego dnia fascynuje mnie silna międzynarodowa orientacja firmy. Początkowo pracowałem jako prawnik, zawód, który ze względu na przepisy licencyjne jest silnie związany z konkretnym krajem. Jednak chciałem poruszać się po świecie bardziej swobodnie, a TMF dało mi możliwość wykorzystania moich umiejętności i wiedzy. Studia prawnicze lub ekonomiczne nie są jednak wymogiem zatrudnienia u nas: Nasi pracownicy mają różnorodne tła, są wśród nich historycy czy socjologowie. To właśnie dzięki temu tworzy się niesamowicie interesująca wymiana!

Gianfranco Maraffio: Oprócz pozytywnych opinii od klientów, cieszę się szczególnie, widząc, jak moi koledzy rozwijają się zarówno zawodowo, jak i osobiście: Wielu naszych kierowników działów zaczynało w TMF na stanowiskach juniorskich, awansując stopniowo na pozycje liderów – uczestniczenie w tym procesie to niesamowicie piękne uczucie!

Wirtschaftsforum: Panie van Os, grupa TMF oferuje zarządzanie, księgowość, usługi płacowe i podobne dla firm oraz spółek celowych w ponad 80 krajach. Co odróżnia Państwa grupę na tle konkurencji?

Erik van Os: Nasza szczególnie silna międzynarodowa obecność z pewnością stanowi ważną cechę wyróżniającą: Klienci działający transnarodowo w wielu różnych rynkach mogą być dość pewni, że TMF również jest obecna i może ich odpowiednio wspierać. Na przykład, jeśli fundusz chce inwestować w nieruchomości poprzez niezależne jednostki prawne w dwudziestu czterech krajach, należące do luksemburskiej spółki holdingowej, chętnie wnosimy naszą obszerną ekspertyzę w zakresie audytu, raportowania i wszystkich powiązanych dziedzin.

© Adobe Stock 1014608760
TMF nadal poszukuje utalentowanych specjalistów z różnych dziedzin – nie tylko prawników i biegłych rewidentów, © Adobe Stock 1014608760

Wirtschaftsforum: Panie Maraffio, jak bardzo dynamiczny rozwój technologii, zwłaszcza w obszarze AI, zmienia ten obszar biznesowy?

Gianfranco Maraffio: To bardzo zależy od konkretnych zagadnień oraz od poszczególnych rynków. W Niemczech na przykład udało się nam znacznie posunąć naprzód automatyzację i standaryzację niektórych procesów – jednak nie zmienia to faktu, że ciągle niezbędna jest wszechstronna wiedza specjalistyczna oraz badawcze spojrzenie naszych specjalistów, które są i będą niezbędne. Ostatecznie nie sprzedajemy naszym klientom pojedynczego narzędzia, ale naszą szeroką i gruntowną wiedzę: na przykład, kiedy niemiecka firma chce zatrudnić specjalistę z Hiszpanii, nasi eksperci ds. płac od razu widzą wszystkie potencjalne pułapki i mogą skutecznie doradzić naszym klientom w tej kwestii. Przecież nie przetwarzamy bezmyślnie jakichś danych, nie zastanawiając się nad nimi zbytnio, ale zatrudniamy ekspertów, którzy doskonale rozumieją swoje specjalistyczne tematy i dzięki ścisłej globalnej sieci współpracy TMF w interdyscyplinarnych zespołach dochodzą do solidnych wyników nawet w najbardziej złożonych kwestiach.

© AdobeStock 722374031
Gotowy na rynek pracy jutra: z otwartością, elastycznością i naprawdę międzynarodowym kontekstem, © AdobeStock 722374031

Więcej artykułów na ten temat

Odpowiedni eksperci do ekscytujących projektów

Wywiad z Andreasem Brückiem, dyrektorem zarządzającym KRONGAARD GmbH

Odpowiedni eksperci do ekscytujących projektów

Brak wykwalifikowanej kadry stawia przed ogromnymi wyzwaniami każdą branżę. Często obowiązuje zasada: im wyższy i bardziej specjalistyczny profil kompetencji, tym trudniej jest wypełnić wakat...

Gdzie metodyka przewyższa smak

Wywiad z Marion Endres, dyrektor zarządzającą IDEENHAUS GmbH

Gdzie metodyka przewyższa smak

Marion Endres czasami lubi prowokująco powiedzieć swoim klientom, że ich gust jej wcale nie interesuje – ponieważ gust w kwestiach zarządzania marką...

„Widzimy się jako pionierzy i innowatorzy!“

Wywiad z Haraldem Pohlem, dyrektorem zarządzającym Immergut GmbH & Co. KG

„Widzimy się jako pionierzy i innowatorzy!“

Jako usługodawca w dziedzinie rozlewu napojów i innych produktów, Immergut GmbH & Co. KG zdobyło uznanie w branży...

Od dostawcy usług inżynieryjnych dla branży motoryzacyjnej do dostawcy dla ogólnej branży przemysłowej

Wywiad z Michaelem Böhler, założycielem i dyrektorem zarządzającym sbp

Od dostawcy usług inżynieryjnych dla branży motoryzacyjnej do dostawcy dla ogólnej branży przemysłowej

S&B Automotive staje się teraz firmą sbp, co podkreśla jej ambicje na przyszłość: bowiem ugruntowany dostawca usług inżynieryjnych...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Czy kształtujesz przyszłość biznesu?

Jako redaktor naczelny, nieustannie poszukuję kolejnego pokolenia liderów i innowatorów. Jeśli stoisz na czele firmy o znaczącym wpływie, zapraszam do kontaktu. Podzielmy się Twoją wizją z naszą wpływową publicznością.