Toekomstgerichte elektronica - verantwoordelijk geproduceerd
Interview met Emil Kurowski, directeur van TOP. Thomas Preuhs GmbH
Regionale nabijheid, actieve duurzaamheid en technische precisie - op deze drie pijlers heeft TOP. Thomas Preuhs GmbH zich in de afgelopen 30 jaar ontwikkeld van kleine dienstverlener tot flexibele full-service elektronicaproducent. Vandaag levert het bedrijf aan klanten uit de medische technologie, E-Mobility en infrastructuur. Directeur Emil Kurowski legt uit hoe nabijheid, flexibiliteit en attitude een succesmodel werden.
De oorsprong van het bedrijf gaat 30 jaar terug – het werd opgericht door Thomas Preuhs, wiens grootmoeder destijds de eerste werknemer was. Sindsdien heeft het bedrijf zich continu ontwikkeld: van een eenvoudige dienstverlener naar een full-service elektronicaproducent, die vandaag de dag SMD- en THT-montage, golf- en selectief solderen, kabelassemblage, apparaatconstructie, tests en schakelkastconstructie onder één dak combineert. Een mijlpaal was de verhuizing naar het huidige bedrijfsgebouw in 2011. Met inmiddels 36 werknemers en een jaaromzet van ongeveer 6 miljoen EUR bedient TOP voornamelijk klanten binnen een straal van twee uur – waaronder bedrijven uit de medische techniek, energievoorziening, veiligheids- en ultrageluidtechnologie, e-mobiliteit, sensortechnologie en infrastructuur. De flexibiliteit van het bedrijf is bijzonder in trek: "We zijn geen klassieke seriefabrikant, maar leveren snelle, op maat gemaakte oplossingen – vaak zelfs direct in het schap van de eindklant", legt Emil Kurowski uit. Ook start-ups profiteren van de oplossingsgerichte aanpak van het team, dat niet alleen produceert, maar ook adviserend aan de zijde staat al in de ontwikkelingsfase – zoals bij een huidig project voor een quarantainevoertuig in de medische sector.
Duurzaamheid en toekomst als geleefde verantwoordelijkheid
Betrouwbaarheid, nabijheid en duurzaamheid vormen het zelfbeeld van TOP. – intern zowel als extern. Dit blijkt op de bedrijfseigen campus, die uitgerust is met zonnepanelen, 80 laadstations voor elektrische voertuigen en een innovatief energiebeheersysteem dat consequent de CO2-voetafdruk vermindert. Afvalscheiding is net zo vanzelfsprekend als de zorg voor een eigen bijenvolk – een klein symbool voor de grote ambitie om verantwoordelijk te handelen. Ook als werkgever hecht TOP. waarde aan principes. "Onze medewerkers waarderen de familiale omgang en onze houding. Duurzaamheid is voor ons niet slechts een modewoord, maar wordt echt geleefd", zegt Emil Kurowski.
Om aan de toenemende vraag te voldoen, is het bedrijf momenteel op zoek naar personele versterking in vele gebieden – en gaat het tekort aan vakmensen tegen met een toegewijd team en echte samenhang. In de toekomst wil men verder groeien, maar niet tegen elke prijs. Het doel is om een betrouwbare partner te blijven voor systemen en apparaten op de lange termijn – lokaal geworteld, flexibel in oplossingen, consequent duurzaam. Daarbij verklaart het bedrijf zich nadrukkelijk verbonden met de locatie Baden-Württemberg – ook in het kader van de huidige ‘The Länd’-campagne, waarmee de deelstaat zijn economische kracht en innovatievermogen zichtbaar maakt.