Elektronika gotowa na przyszłość – produkowana z odpowiedzialnością
Wywiad z Emilem Kurowskim, dyrektorem zarządzającym TOP. Thomas Preuhs GmbH
Regionalna bliskość, rzeczywista zrównoważoność i techniczna precyzja – te trzy filary leżą u podstaw rozwoju firmy TOP. Thomas Preuhs GmbH, która przez ostatnie 30 lat przekształciła się z małego usługodawcy w elastycznego producenta elektroniki full service. Dziś firma dostarcza produkty dla klientów z branży medycznej, elektromobilności i infrastruktury. Dyrektor zarządzający Emil Kurowski wyjaśnia, jak bliskość, elastyczność i postawa stały się modelem sukcesu.
Początki firmy sięgają 30 lat wstecz – została założona przez Thomasa Preuhsa, którego babcia była wtedy pierwszym pracownikiem. Od tego czasu firma nieustannie się rozwija: od prostego usługodawcy do pełnego zakresu producenta elektroniki, który obecnie oferuje montaż SMD i THT, lutowanie falowe i selektywne, konfekcjonowanie kabli, budowę urządzeń, testy oraz produkcję szaf sterowniczych – wszystko pod jednym dachem. Kamieniem milowym było przeniesienie się do obecnego budynku firmy w 2011 roku. Obecnie z zespołem liczącym 36 pracowników i rocznym obrotem około 6 milionów EUR, TOP. obsługuje głównie klientów w promieniu dwóch godzin – w tym firmy z branży medycznej, energetycznej, bezpieczeństwa i ultradźwięków, E-Mobility, technologii sensorów i infrastruktury. Szczególnie ceniona jest elastyczność firmy: "Nie jesteśmy klasycznym producentem seryjnym, ale dostarczamy szybkie, dostosowane do potrzeb rozwiązania – często nawet bezpośrednio na półkę końcowego klienta", wyjaśnia Emil Kurowski. Również start-upy korzystają z orientowanego na rozwiązania podejścia zespołu, który nie tylko produkuje, ale także doradza już w fazie rozwoju – jak w przypadku bieżącego projektu dla pojazdu kwarantannowego w dziedzinie medycznej.
Zrównoważony rozwój i przyszłość jako żywa odpowiedzialność
Niezawodność, bliskość i zrównoważony rozwój kształtują samoświadomość TOP. – zarówno wewnętrznie jak i zewnętrznie. Widoczne jest to na firmowym kampusie, który wyposażony jest w panele słoneczne, 80 stacji ładowania dla pojazdów elektrycznych oraz innowacyjne zarządzanie energią, co konsekwentnie redukuje ślad węglowy. Segregacja śmieci jest równie oczywista, jak dbanie o własne ule – mały symbol dla wielkich aspiracji, aby działać odpowiedzialnie. Jako pracodawca TOP. stawia również na wartości. „Nasi pracownicy cenią sobie rodzinną atmosferę i nasze podejście. Zrównoważony rozwój to dla nas nie tylko hasło, ale rzeczywistość”, mówi Emil Kurowski.
Aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu, firma obecnie poszukuje wzmocnień kadrowych w wielu dziedzinach – reagując na niedobór wykwalifikowanych pracowników zaangażowanym zespołem i prawdziwą współpracą. W perspektywie firma planuje dalszy rozwój, ale nie za wszelką cenę. Celem jest pozostanie długoterminowo niezawodnym partnerem w dziedzinie systemów i urządzeń – głęboko zakorzenionym regionalnie, elastycznym w rozwiązywaniach, konsekwentnie zrównoważonym. Przy tym firma wyraźnie deklaruje przywiązanie do lokalizacji Baden-Württemberg – również w kontekście obecnej kampanii ‘The Länd’, przez którą land ten eksponuje swoją siłę gospodarczą i moc innowacyjną.