Elettronica sostenibile - prodotta con responsabilità
Intervista con Emil Kurowski, Amministratore Delegato di TOP. Thomas Preuhs GmbH
Prossimità regionale, sostenibilità vissuta e precisione tecnica - su questi tre pilastri, TOP. Thomas Preuhs GmbH si è sviluppata negli ultimi 30 anni da piccolo fornitore di servizi a produttore di elettronica full service flessibile. Oggi l'azienda fornisce clienti nei settori della tecnologia medica, della mobilità elettrica e delle infrastrutture. L'amministratore delegato Emil Kurowski spiega come prossimità, flessibilità e atteggiamento si sono trasformati in un modello di successo.
Le origini dell'azienda risalgono a 30 anni fa – è stata fondata da Thomas Preuhs, la cui nonna era allora la prima impiegata. Da allora, l'azienda si è continuamente sviluppata: da semplice fornitore a produttore di servizi completi di elettronica, oggi unisce sotto un unico tetto montaggio SMD e THT, saldatura ad onda e selettiva, assemblaggio cavi, costruzione di dispositivi, test e costruzione di quadri elettrici. Una pietra miliare è stata il trasferimento nella sede attuale dell'azienda nel 2011. Con attualmente 36 dipendenti e un fatturato annuo di circa 6 milioni di EUR, TOP serve prevalentemente clienti entro un raggio di due ore – tra cui aziende del settore medico, dell'energia, della sicurezza e della tecnologia a ultrasuoni, della mobilità elettrica, della sensoristica e dell'infrastruttura. La flessibilità dell'azienda è particolarmente richiesta: 'Non siamo un produttore seriale classico, ma forniamo soluzioni rapide e su misura – spesso persino direttamente sugli scaffali del cliente finale', spiega Emil Kurowski. Anche le start-up beneficiano dell'approccio orientato alle soluzioni del team, che non solo produce, ma fornisce consulenza già nella fase di sviluppo – come in un attuale progetto per un veicolo di quarantena nel settore medico.
Sostenibilità e futuro come responsabilità vissuta
Affidabilità, vicinanza e sostenibilità formano l'autocomprensione di TOP. – sia internamente che esternamente. Questo si riflette nel campus aziendale, dotato di pannelli solari, 80 stazioni di ricarica per veicoli elettrici e una gestione energetica innovativa che riduce costantemente l'impronta di CO2. La separazione dei rifiuti è altrettanto naturale quanto la cura di un proprio apiario – un piccolo simbolo dell'alto impegno per agire responsabilmente. Anche come datore di lavoro, TOP. si basa su valori. "I nostri dipendenti apprezzano il trattamento familiare e il nostro atteggiamento. La sostenibilità per noi non è solo uno slogan, ma è realmente vissuta", così Emil Kurowski.
Per soddisfare la crescente domanda, attualmente l'azienda è alla ricerca di personale aggiuntivo in molti settori - e affronta la carenza di personale qualificato con una squadra dedicata e vero spirito di squadra. In prospettiva, l'azienda intende crescere ulteriormente, ma non a tutti i costi. L'obiettivo è rimanere un partner affidabile a lungo termine per sistemi e dispositivi - radicati regionalmente, flessibili nella soluzione e costantemente sostenibili. In questo contesto, l'azienda si impegna esplicitamente per la sede di Baden-Württemberg - anche in linea con l'attuale campagna 'The Länd', con la quale il Bundesland mette in evidenza la sua forza economica e potenza innovativa.