Électronique durable – fabriquée avec responsabilité
Interview avec Emil Kurowski, Directeur général de TOP. Thomas Preuhs GmbH
Proximité régionale, durabilité vécue et précision technique – sur ces trois piliers, la société TOP. Thomas Preuhs GmbH s'est développée au cours des 30 dernières années, passant d'un petit prestataire de services à un fabricant d'électronique full service flexible. Aujourd'hui, l'entreprise fournit des clients dans les domaines de la technologie médicale, de la mobilité électrique et de l'infrastructure. Le directeur général Emil Kurowski explique comment la proximité, la flexibilité et l'attitude sont devenues un modèle de réussite.
Les origines de l'entreprise remontent à 30 ans – elle a été fondée par Thomas Preuhs, dont la grand-mère était alors la première employée. Depuis, l'entreprise a évolué continuellement : d'un simple prestataire à un fabricant électronique à service complet, qui propose aujourd'hui le montage SMD et THT, le brasage à la vague et sélectif, la confection de câbles, la construction d'appareils, les tests et la construction d'armoires électriques sous un même toit. Un jalon important a été le déménagement dans le bâtiment actuel de l'entreprise en 2011. Avec désormais 36 employés et un chiffre d'affaires annuel d'environ 6 millions d'EUR, TOP sert principalement des clients dans un rayon de deux heures – y compris des entreprises des secteurs de la technologie médicale, de l'approvisionnement en énergie, de la sécurité et de la technologie ultrasonique, de la mobilité électrique, de la technologie des capteurs et de l'infrastructure. La flexibilité de l'entreprise est particulièrement recherchée : « Nous ne sommes pas un fabricant de série classique, mais nous fournissons des solutions rapides et sur mesure – souvent même directement sur les étagères du client final », explique Emil Kurowski. Les start-ups bénéficient également de l'approche orientée solutions de l'équipe, qui ne se contente pas de produire, mais offre également des conseils dès la phase de développement – comme dans un projet actuel pour un véhicule de quarantaine dans le domaine médical.
Durabilité et avenir en tant que responsabilité incarnée
Fiabilité, proximité et durabilité façonnent l'identité de TOP. – à la fois en interne et en externe. Cela se manifeste sur le campus de l'entreprise, équipé de panneaux solaires, de 80 stations de recharge pour véhicules électriques et d'une gestion énergétique innovante qui réduit constamment l'empreinte CO2. Le tri des déchets est tout aussi évident que le soin apporté à une colonie d'abeilles propriétaire – un petit symbole pour une grande ambition de se comporter de manière responsable. En tant qu'employeur également, TOP. mise sur des valeurs. « Nos employés apprécient le traitement familial et notre attitude. La durabilité n'est pas seulement un slogan pour nous, elle est réellement mise en pratique », dit Emil Kurowski.
Pour répondre à la demande croissante, l'entreprise cherche actuellement à renforcer son personnel dans de nombreux domaines – et fait face à la pénurie de compétences avec une équipe engagée et une véritable cohésion. À long terme, l'objectif est de continuer à croître, mais pas à n'importe quel prix. L'objectif est de rester un partenaire fiable à long terme pour les systèmes et les appareils – ancré régionalement, flexible dans la solution, et constamment durable. L'entreprise affirme explicitement son engagement envers le site de Baden-Württemberg – également dans le cadre de la campagne actuelle ‘The Länd’, avec laquelle le Land met en avant sa force économique et son pouvoir d'innovation.