Mamy właściwych ludzi i mamy know-how!
Wywiad z Jörgiem Anderlem, prokurentem, dyrektorem technicznym i Herbertem Benderem, dyrektorem zarządzającym Selectrona GmbH
Trudno znaleźć branżę, która bez nich obejdzie się: komponenty z tworzyw sztucznych i metalowo-tworzywowych są najlepszym rozwiązaniem dla licznych zastosowań technicznych. Projektant i producent, który dostarcza swoim klientom dokładnie to, czego potrzebują, to Selectrona GmbH. Przedsiębiorstwo z Dippoldiswalde-Reinholdshain w Saksonii Wschodniej/Szwajcarii Saksońskiej dysponuje doświadczonym i zmotywowanym zespołem oraz obszernym parkiem maszynowym.
„Mamy właściwych ludzi, ponieważ żadne pieniądze nie mogą zastąpić ludzi, a my mamy know-how“, cieszy się Herbert Bender, dyrektor zarządzający Selectrona GmbH. „W naszym regionie żyją ludzie, którzy chętnie angażują się w skomplikowane tematy. To przynosi nam korzyści.“
Zaangażowanie i wiedza są również potrzebne, ponieważ Selectrona dostarcza w 90% części dla przemysłu motoryzacyjnego. Klienci TIER-1 otrzymują od Selectrona elementy z obwodami drukowanymi w osłonach plastikowych, połączenia plastikowo-metalowe oraz połączenia z tworzyw sztucznych 2K i 3K, osłony stojana/rotora, obudowy z wieloma wkładkami, części plastikowe z automatów oraz kablowe osłony.
Oprócz przemysłu motoryzacyjnego firma obsługuje również inne branże, takie jak przemysł ogólny i przemysł gospodarstw domowych, a także producentów urządzeń domowych i technologii domowej. „Zasadniczo dostarczamy jednak przede wszystkim na rynki, gdzie przemysł motoryzacyjny ma swoją siedzibę“, podkreśla prokurent i dyrektor techniczny Jörg Anderl.
Jako dostawca dla przemysłu motoryzacyjnego, firma jest również na bieżąco w kwestii zrównoważonego rozwoju. „Posiadamy zarządzanie środowiskowe i energetyczne oraz nieustannie pracujemy nad tymi zagadnieniami”, zapewnia Herbert Bender. „W ramach dużego projektu zwiększyliśmy naszą produkcję energii za pomocą fotowoltaiki do 1.800 kWp, a także przeszliśmy na oświetlenie LED. W zakładzie stawiamy na zrównoważone surowce w obiegu, używamy gazu tylko jako małego rezerwowego źródła na wypadek awarii i ogrzewamy nasze biura ciepłem odpadowym z kompresorów.”
Znajdowanie rozwiązań razem
„Pracuje u nas stosunkowo młody zespół z dobrym miksem doświadczonych oraz młodszych pracowników”, mówi Jörg Anderl. „Współpraca i poszukiwanie wspólnych rozwiązań są dla nas priorytetem. Czas patriarszów minął bezpowrotnie.” Do tej filozofii pasuje również fakt, że wielu pracowników średniego szczebla to osoby wychowane w firmie. „W Niemczech musimy wspierać naszych klientów zorientowani zespołowo”, wie dyrektor Herbert Bender. „Chcemy pokazać naszą kompetencję techniczną także w niszach. Dlatego dążymy do zróżnicowanego miksu branżowego, na przykład z techniką budowlaną i elektryczną. Kto nie jest gotowy zniszczyć tego, co dobre, nie może stać się lepszy. Kolejnym tematem przyszłościowym dla nas jest wodór.”