Postęp spotyka precyzję w technice ortopedycznej
Wywiad z Frankiem Starkowskim, dyrektorem zarządzającym firmy Orthopädie-Technik-Service aktiv GmbH
Frank Starkowski, dyrektor zarządzający firmy Orthopädie-Technik-Service aktiv GmbH, udziela w rozmowie fascynujących spostrzeżeń na temat innowacyjnego rozwoju swojego przedsiębiorstwa. Opowiada o wykorzystaniu nowych technologii, postępującej cyfryzacji oraz międzynarodowych planach ekspansji. Ponadto wyjaśnia, jak firma skutecznie integruje specjalistów z całego świata.
Wirtschaftsforum: Panie Starkowski, które kroki były szczególnie ważne dla rozwoju Pańskiego przedsiębiorstwa?
Frank Starkowski: Istotnym czynnikiem dla dalszego rozwoju naszej firmy było intensywne zajmowanie się innowacyjnymi tematami, które wykraczają poza aktualny stan techniki. Około pięć do sześciu lat temu zaczęliśmy rozwijać własne produkty. To jest dość unikalne w naszej branży, ponieważ wiele firm jedynie dostosowuje istniejące technologie. Świadomie zdecydowaliśmy się wyróżnić prawdziwymi innowacjami i stworzyć nowe produkty o unikalnych właściwościach.
Wirtschaftsforum: Jak struktura firmy zmieniła się od tego czasu?
Frank Starkowski: Obecnie mamy własny mały dział badawczy składający się z czterech inżynierów. Ten dział nie tylko pracuje dla nas, ale również wykonuje prace na zlecenie dla innych firm i branż. Dodatkowo założyliśmy spółki zależne specjalizujące się w masowej produkcji naszych gotowych produktów na rynek.
Wirtschaftsforum: Ile lokalizacji posiadacie obecnie?
Frank Starkowski: Obecnie mamy 14 lokalizacji, wszystkie w Meklemburgii-Pomorzu Przednim. Nasza główna działalność jest mocno zakorzeniona w północno-wschodnich Niemczech, co daje nam silną lokalną obecność. Skupiamy się na tym regionie, aby zapewnić naszym lokalnym klientom optymalne zaopatrzenie i wsparcie.
Wirtschaftsforum: Czy może nam Pan więcej powiedzieć o swoich pracownikach i przychodach firmy?
Frank Starkowski: Aktualnie zatrudniamy około 85 pracowników, w tym zarówno tych z długim stażem, jak i nowo przyjętych specjalistów. Ta mieszanka doświadczenia i nowych perspektyw znacznie wzbogaca kulturę naszej firmy. Przywiązujemy dużą wagę do ich szkolenia i integracji. Nasz roczny obrót wynosi około ośmiu milionów EUR, co dla firmy naszej wielkości i działającej w naszej branży jest znaczącym wynikiem.
Wirtschaftsforum: Jak wykorzystują Państwo digitalizację i sztuczną inteligencję w swojej firmie?
Frank Starkowski: Digitalizacja odgrywa dużą rolę. Przykładem jest nasza inteligentna wkładka, która wcześnie wykrywa procesy zapalne u diabetyków i dostarcza informacje za pomocą aplikacji. Technologia ta umożliwia profilaktyczną opiekę zdrowotną, która w życiu codziennym naszych klientów robi dużą różnicę. Dlatego widzimy AI jako narzędzie wspomagające, ale nie jako substytut dla osobistego kontaktu.
Wirtschaftsforum: Jakie kroki podjęliście w kierunku internacjonalizacji?
Frank Starkowski: Zostańmy bardziej międzynarodowi w rekrutacji specjalistów. Na przykład zatrudniliśmy specjalistkę IT z Iranu. Poszukiwanie kwalifikowanych pracowników czasami wymaga spojrzenia poza granice narodowe. Ponadto współpracujemy w projektach z międzynarodowymi partnerami, aby rozwijać nasze produkty i otwierać nowe rynki. Nasza innowacyjna wkładka do butów na przykład wzbudziła już zainteresowanie w innych krajach europejskich, a obecnie badamy możliwości ekspansji na te rynki.
Wirtschaftsforum: Jak opisałby Pan kulturę swojej firmy?
Frank Starkowski: Nasza kultura korporacyjna charakteryzuje się płaską hierarchią i otwartą komunikacją. Znamy naszych pracowników osobiście i przykładamy dużą wagę do tego, aby czuli się oni częścią wspólnoty. Kolejnym ważnym aspektem jest integracja międzynarodowych specjalistów, którzy nie tylko pomagają nam radzić sobie z niedoborem wykwalifikowanych pracowników, ale również wzbogacają naszą kulturę i sposób myślenia.
Wirtschaftsforum: Jakie mają Państwo plany na przyszłość dla firmy?
Frank Starkowski: Chcielibyśmy dalej rozwijać nasz innowacyjny charakter. Obejmuje to ciągły rozwój nowych produktów, które spełniają wymagania rynku. Planujemy dalej zwiększać nasze możliwości badawcze oraz nawiązywać bliższe partnerstwa z uniwersytetami i instytutami badawczymi. Naszą wizją jest być uznawanymi zarówno w Niemczech, jak i na arenie międzynarodowej, za pionierów w technologii ortopedycznej i opiece zdrowotnej, zawsze stawiając na pierwszym miejscu potrzeby naszych klientów.