Il progresso incontra la precisione nella tecnologia ortopedica
Intervista con Frank Starkowski, amministratore delegato di Orthopädie-Technik-Service aktiv GmbH
Frank Starkowski, amministratore delegato di Orthopädie-Technik-Service aktiv GmbH, offre nel corso dell'intervista interessanti spunti sulla sviluppo innovativo della sua azienda. Parla dell'uso di nuove tecnologie, dell'avanzamento della digitalizzazione e dei piani di espansione internazionale. Inoltre, spiega come l'azienda integra con successo professionisti da tutto il mondo.
Wirtschaftsforum: Signor Starkowski, quali sono stati i passaggi più importanti per lo sviluppo della sua azienda?
Frank Starkowski: Un fattore essenziale per l'ulteriore sviluppo della nostra azienda è stato quello di approfondire temi innovativi che superano lo stato attuale della tecnologia. Circa cinque o sei anni fa, abbiamo iniziato a sviluppare i nostri prodotti. Questo è abbastanza unico nel nostro settore, poiché molte aziende si limitano ad adattare le tecnologie esistenti. Abbiamo deciso consapevolmente di distinguerci attraverso vere innovazioni e di creare nuovi prodotti con caratteristiche uniche.
Wirtschaftsforum: Come si è strutturalmente trasformata l'azienda da allora?
Frank Starkowski: Ormai abbiamo un nostro piccolo reparto di ricerca con quattro ingegneri. Questo dipartimento non lavora solo per noi, ma esegue anche lavori su commissione per altre aziende e industrie. Inoltre, abbiamo fondato filiali specializzate nella produzione in serie dei nostri prodotti pronti per il mercato.
Wirtschaftsforum: Quanti stabilimenti avete attualmente?
Frank Starkowski: Attualmente abbiamo 14 stabilimenti, tutti situati in Mecklenburg-Vorpommern. Il nostro nucleo aziendale è saldamente radicato nel nord-est della Germania, il che ci dà una forte presenza regionale. Ci concentriamo su questa regione per offrire ai nostri clienti locali un'ottimale fornitura e assistenza.
Wirtschaftsforum: Può dirci di più sui suoi dipendenti e sul fatturato della sua azienda?
Frank Starkowski: Attualmente impieghiamo circa 85 dipendenti, tra cui personale di lunga data e nuovi specialisti. Questa combinazione di esperienza e nuove prospettive arricchisce notevolmente la cultura della nostra azienda. Poniamo grande enfasi sulla loro formazione e integrazione. Il nostro fatturato annuo è di circa otto milioni di EUR, il che è considerevole per un'azienda della nostra dimensione e nel nostro settore.
Wirtschaftsforum: Come utilizza la digitalizzazione e l'intelligenza artificiale nella sua azienda?
Frank Starkowski: La digitalizzazione gioca un ruolo importante. Un esempio è la nostra soletta intelligente che riconosce i processi infiammatori nei diabetici in anticipo e fornisce informazioni tramite un'app. Questa tecnologia permette una cura preventiva della salute che può fare una grande differenza nella vita quotidiana dei nostri clienti. Pertanto, vediamo l'intelligenza artificiale come uno strumento di supporto, ma non come sostituto del contatto personale.
Wirtschaftsforum: Quali passi avete intrapreso verso l'internazionalizzazione?
Frank Starkowski: Nella reclutazione di personale qualificato siamo diventati più internazionali. Per esempio, abbiamo assunto una IT dal Iran. La ricerca di dipendenti qualificati richiede talvolta di guardare oltre i confini nazionali. Inoltre, collaboriamo in progetti con partner internazionali per sviluppare ulteriormente i nostri prodotti e aprire nuovi mercati. La nostra innovativa soletta, ad esempio, ha già suscitato interesse in altri paesi europei e stiamo attualmente esaminando opportunità di espansione in questi mercati.
Wirtschaftsforum: Come descriverebbe la cultura aziendale della sua impresa?
Frank Starkowski: La nostra cultura aziendale è caratterizzata da gerarchie piatte e una comunicazione aperta. Conosciamo i nostri dipendenti personalmente e attribuiamo grande importanza al fatto che si sentano parte della comunità. Un altro aspetto importante è l'integrazione di personale internazionale, che non solo ci aiuta a gestire la nostra carenza di personale qualificato, ma arricchisce anche la nostra cultura e il nostro modo di pensare.
Wirtschaftsforum: Quali sono i piani futuri per l'azienda?
Frank Starkowski: Desideriamo continuare a sviluppare il nostro carattere innovativo. Questo include lo sviluppo continuo di nuovi prodotti che soddisfino le esigenze del mercato. Pianifichiamo di rafforzare ulteriormente le nostre capacità di ricerca e di stabilire partnership più strette con università e istituti di ricerca. La nostra visione è quella di essere considerati, sia in Germania che a livello internazionale, pionieri nella tecnologia ortopedica e nell'assistenza sanitaria, ponendo sempre al centro le esigenze dei nostri clienti.