30 Jahre Kompetenz in der Oberflächentechnik
Interview mit Dr. Alexander Nerowski, Technischer Geschäftsführer und Mark Schreckenbach, Kaufmännischer Geschäftsführer der Nehlsen-BWB Flugzeug- Galvanik Dresden GmbH & Co. KG
Seit dem 1. Juli 2023 bilden Dr. Alexander Nerowski und Mark Schreckenbach das Geschäftsführer-Duo der Nehlsen-BWB Flugzeug-Galvanik GmbH & Co. KG. Mit Wirtschaftsforum sprachen sie über diesen Generationswechsel und damit einhergehende Veränderungen und Ziele, das Bekenntnis zur Nachhaltigkeit bei der Suche nach neuen Lösungen für und mit dem Kunden und darüber, wie sie junge Menschen für den Beruf des Oberflächentechnikers begeistern möchten.
Wirtschaftsforum: Herr Dr. Nerowski, Herr Schreckenbach, die Nehlsen-BWB Flugzeug-Galvanik Dresden GmbH & Co. KG kann auf über 30 Jahre in der technischen Behandlung von Oberflächen zurückblicken – vor allem in der Flugzeugindustrie. Mittlerweile ist das Unternehmen aber auch in anderen Bereichen unterwegs – was umfasst Ihr heutiges Portfolio?
Dr. Alexander Nerowski: Die Flugzeugindustrie ist mit 70% Umsatzanteil seit jeher unsere hauptsächliche Zielgruppe, schon aus unserer eigenen Geschichte heraus, denn wir haben als Galvanikabteilung dessen begonnen, was heute die Elbe Flugzeugwerke sind. Aufgabe der Galvanik im Flugzeugbau ist in erster Linie der Korrosionsschutz, also die verbauten Teile widerstandsfähig gegen Umwelt- und andere Einflüsse zu machen.
Wir behandeln vorrangig metallische Bauteile, indem wir deren Oberflächen galvanisch oder chemisch bearbeiten. Auch das Lackieren übernehmen wir. Inzwischen sind wir wie gesagt auch für Kunden aus Maschinenbau, Elektrotechnik, Halbleiterindustrie sowie Fahrzeug- und Waggonbau tätig und verfügen über sämtliche notwendige Zertifizierungen.
Wirtschaftsforum: Sie beide sind als Geschäftsführer-Duo erst seit Juli letzten Jahres ‘im Amt’. Gibt es strategische Impulse, die Sie setzen, Veränderungen im Unternehmen, die Sie anstoßen möchten?
Mark Schreckenbach: Mit unserem Eintritt hat sich ein Generationswechsel vollzogen. Unsere Vorgänger waren sehr lange im Unternehmen und haben es entsprechend geprägt. Insofern ist allein schon dieser Wechsel eine ziemliche Veränderung, denn das Unternehmen ist sehr beständig, was Dinge wie Zusammengehörigkeitsgefühl und Identifikation mit dem Unternehmen angeht. Deshalb haben wir auch kaum Fluktuation unter den Mitarbeitern. Trotzdem müssen wir gerade auch beim Personalthema ansetzen, denn wir sind personalintensiv – wir leben von der Expertise unserer Mitarbeiter. Es geht bei uns um Tätigkeiten, die nicht in kurzer Zeit und ohne Weiteres erlernt werden können, um den Fachberuf Galvaniseur/Oberflächentechniker, bei dem die Zahl der Auszubildenden massiv zurückgegangen ist. Wir müssen neue Wege finden, Mitarbeiter zu bekommen, zum Beispiel direkt an den Schulen junge Menschen für unseren Beruf begeistern. Auch aus technisch versierten Quereinsteigern oder Umsteigern aus anderen technischen Berufen können wir erfahrene Kollegen machen. Vor allem geht es darum, den Beruf für den Nachwuchs attraktiv zu machen.
Wirtschaftsforum: Worin sehen Sie die Stärken Ihres Unternehmens?
Dr. Alexander Nerowski: Was uns auszeichnet, ist eine umfassende Kompetenz und vor allem auch die Qualität unserer Arbeit. Im Gegensatz zu vielen anderen Marktbegleitern bieten wir sehr viele verschiedene galvanische Verfahren an, die für den Einsatz in der Luftfahrt zugelassen sind. Was die Verträglichkeit der Stoffe angeht, die wir einsetzen, arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen, um sie auf dem Weg zu grünen Produkten zu begleiten.
Wirtschaftsforum: Was ist Ihre Vision von der Zukunft des Unternehmens?
Mark Schreckenbach: Ein Dienstleister zu sein, der gemeinsam mit den Kunden Lösungen findet, aber auch Nachhaltigkeit proaktiv vorantreibt. Und dabei mit dem Team erfolgreich weiterzugehen.