Az ipar láthatatlan segítői
Interjú Dr. Aaron Geenen-nel, az EFS Gesellschaft für Hebe- und Handhabungstechnik mbH vezérigazgatójával
Legyen szó autógyártásról, lég- és űrkutatásról vagy az egészségügyről: mindenhol, ahol nehéz terheket kell mozgatni, alkatrészeket pontosan pozicionálni vagy ergonomikus munkahelyeket kell kialakítani, modern kezeléstechnika jön játékba. Ez biztosítja, hogy az ember és a gép produktív és biztonságosan együttműködjenek – egy kulcstechnológia versenyképes gyártáshoz a magas bérű Németországban. Hogyan fejlődik ez a terület a digitalizáció, automatizálás és a szakképzett munkaerő hiánya idején, és milyen szerepet játszanak az innovatív vállalatok ebben, azt egy betekintés az EFS Gesellschaft für Hebe- und Handhabungstechnik mbH kulisszái mögé mutatja.
Wirtschaftsforum: Dr. Geenen úr, már több mint hat éve az EFS-nél dolgozik, és március óta Ön a vezérigazgató. Mi vezetett Önt eredetileg az EFS-hez – és mi tartja Önt ott a mai napig?
Dr. Aaron Geenen: Szoktam mondogatni: bár nem vagyok az EFS egyik ősberendezése, de mára már annak érzem magam. Az út a kezeléstechnológiához inkább hagyományos volt: tanulmányok, doktori fokozat az ember-gép együttműködés területén a berendezésépítésben, majd az áttérés az EFS-hez mint fejlesztési vezető. Rögtön magával ragadott az a lehetőség, hogy itt aktívan formálhatok – sikerül összehoznunk az embert és a gépet a gyártási környezetben hatékonyan. Ez egy nagyon kézzelfogható hozzájárulás a termelékenységhez, főleg a magas bérköltségű Németországban.
Wirtschaftsforum: Az EFS 1996 óta létezik. Hogyan változott meg a vállalat azóta?
Dr. Aaron Geenen: Egyértelmű fejlődésen mentünk keresztül: egy tisztán mechanikai szolgáltatótól egy innovatív rendszerpartnerig, saját szoftverfejlesztéssel. Fontos mérföldkő volt termékeink elektromosítása. Ma már a teljes értéklánca Nordheim-i telephelyünkön zajlik – a fejlesztéstől a gyártáson át a szervizelésig és értékesítésig. Körülbelül 74 munkatárssal nemzetközi szinten vagyunk jelen, helyi támogatást biztosítva az USA-beli és kínai telephelyekkel.
Wirtschaftsforum: Az EFS-t technológiai vezetőnek nevezik a kezeléstechnika területén. Mi teszi a vállalatot ilyenné?
Dr. Aaron Geenen: A technológiai vezetőség számunkra azt jelenti, hogy mindig egy kicsit gyorsabbak és bátrabbak vagyunk másoknál. Mechanikai kiválóságot ötvözünk innovatív szoftverrel, és új megoldásokat fejlesztünk, amelyek valós hozzáadott értéket nyújtanak. Jó példa erre a legújabb világújdonságunk: a ratioBOT-tal ellátott kezelőrobotika. Ez egy saját fejlesztésű termék, amely tökéletesen betölti a hagyományos kezeléstechnika és a konvencionális robotika közötti űrt – tehát a robotok emberrel való együttműködését új szintre emeli. Sok gyártókörnyezetben a teljes automatizálás nem lehetséges vagy gazdaságilag nem ésszerű – például, ha nehezen mozgatható alkatrészeket kell rugalmasan kezelni. Ilyenkor lépnek színre a munkavállaló által vezetett eszközeink, amelyeket most még intelligensebbé teszünk a kezelőrobotika technológiai megközelítéseivel. A ratioBOT egy új eszközosztály, amely lehetővé teszi a nehéz terhek automatizált, emberekkel kollaboratív működésben történő emelését. Így például nehéz egységek, amelyek akár 150 kg-ot is nyomhatnak, hatékonyan és gazdaságosan beilleszthetők a szerelési folyamatba.
Wirtschaftsforum: Tehát az autóipar fontos ügyfél?
Dr. Aaron Geenen: Határozottan – szó szerint már minden második ajtót egy neves autógyártótól fogtunk meg. De iparágfüggetlenül vagyunk felállva: legyen szó elektromobilitásról, energiafordulatról, lég- és űrközlekedésről vagy az egészségügyről – mindenhol, ahol nehéz terheket biztonságosan és pontosan kell mozgatni, ott van kereslet a technológiánk iránt.
Wirtschaftsforum: Hogyan kezelik az EFS-nél a digitalizáció témáját?
Dr. Aaron Geenen: Egészséges önbizalommal, de szem előtt tartva a mértéket is. Beszélünk igény szerinti digitalizációról: elemzünk folyamatokat és ott digitalizálunk, ahol valódi többletértéket nyújt. Ez belső folyamatokra éppúgy vonatkozik, mint termékeinkre. A mesterséges intelligencia ebben alapvető elem – legyen szó dokumentumfelismerésről az irodában vagy adatalapú optimalizálásról a berendezéseinknél.
Wirtschaftsforum: Egy olyan időben, amikor sok vállalat kiviszik a gyártásukat külföldre, Önök továbbra is ragaszkodnak a helyi telephelyükhöz. Miért?
Dr. Aaron Geenen: Mert hiszünk abban, hogy csak technológiai vezetőként maradhatunk versenyképesek a magas bérű Németországban. Az egész értékláncot itt tartjuk Nordheimben – ez biztosítja a minőséget, a gyorsaságot és a rugalmasságot. Természetesen ez nem a legolcsóbb megoldás, de a legfenntarthatóbb. Ügyfeleink értékelik ezt.
Wirtschaftsforum: Merre tart az EFS az elkövetkezendő években?
Dr. Aaron Geenen: Stabil alappal rendelkezünk és tovább akarunk növekedni – főleg az új kezelőrobotikánkkal. Célunk, hogy még inkább nemzetközi színtéren tevékenykedjünk, miközben technológiai vezető pozíciónkat is kiépítjük. Röviden szólva: Együtt akarjuk megformálni ügyfeleinkkel a jövő gyártását.
Wirtschaftsforum: Végül: Mi motiválja Önt személy szerint minden nap az EFS-nél?
Dr. Aaron Geenen: Egyszerűen élvezem, hogy egy olyan vállalatnál dolgozom, ahol az ötleteket gyorsan valósággá alakítjuk. Nálunk gyakran csak néhány hónapba telik, míg egy koncepcióból kész gép lesz – ez minden mérnök álma. És amikor látom, hogy megoldásaink hogyan teszik a munkát az emberek számára biztonságosabbá, ergonomikusabbá és hatékonyabbá, az nagy büszkeséggel tölt el.