Forster Profilsysteme: Innovatív rendszerek acélból
Interjú Dr. Jürgen Schwarz-cal, a Forster Profilsysteme GmbH ügyvezető igazgatójával
A Forster Profilsysteme az acél- és rozsdamentes acél rendszerek vezető gyártói közé tartozik ablakokhoz, ajtókhoz és homlokzatokhoz. A több mint 200 munkavállalót foglalkoztató svájci vállalat évente több mint 12 000 tonna acélt dolgoz fel, és biztonsági és energiahatékony építőelemekre specializálódott. Az interjúban Jürgen Schwarz, a Forster Deutschland ügyvezető igazgatója elmagyarázza, hogy a cég hogyan működik sikeresen zűrös időkben.
Wirtschaftsforum: Herr Schwarz, ha visszanézünk: Milyen fontos fejlődési lépéseken ment keresztül a Forster Profilsysteme az elmúlt években?
Dr. Jürgen Schwarz: A Forster Profilsystemenél két-három jelentős fejlesztést hajtottunk végre. A Forster családi irányítás alatt álló Reynaers Csoport általi átvétele 2018-ban, különösen Németországban a 2015-ös közvetlen értékesítésre való átállás jelentett nagy lépést. A közvetlen kapcsolattartással erősíthettük ügyfélkapcsolatainkat és intenzívebben tudtunk foglalkozni ügyfeleink igényeivel. Végül is a 2024-ben Romanshornban épülő modern Forster Campus is, technológiai központtal, gyártó- és logisztikai csarnokkal, valamint irodaházzal egy helyszínen, kulcsfontosságú eleme a fenntartható, minőségi és klímasemleges növekedésnek.
Wirtschaftsforum: Milyen helyzetben van jelenleg vállalata és hogyan alakul a gazdasági helyzet?
Dr. Jürgen Schwarz: A központunk, a Forster Profilsysteme AG, Svájcban, Romanshorn városában található. Németországban Frankfurt közelében, Oberurselben van a helyszínünk, míg a logisztikánk Weilmünsterben található. Nemzetközi szinten több mint 30 országban vagyunk jelen, több mint 20 országban saját értékesítési vállalatokkal, és körülbelül 10 országban exkluzív értékesítési partnerekkel. Ennek ellenére, hogy a jelenlegi gazdasági turbulenciák, amelyek különösen az építőipart terhelik, a Forster, mint niche-szolgáltató, egy erős globális márka révén nagyon jól pozícionált. Kiváló, minőségi termékeinkkel és rendszereinkkel, amelyek a fenntartható építészetben nemzetközi szinten egyedülállóak, bizakodva tekintünk a jövőbe és folytatjuk növekedési pályánkat.
Wirtschaftsforum: Hogyan éli meg a szakemberhiány kérdését?
Dr. Jürgen Schwarz: A munkaerőpiaci helyzet, hogy munkavállalóbarát piacunk van, pozitív aspektusokkal is jár. A vállalatok sokkal inkább törekednek a munkaerőre és szakemberekre. Ez az elmúlt években gondolkodásmódbeli változást eredményezett, például home office és vállalati társadalmi juttatások témájában. Azok a vállalatok, amelyeknél a tulajdonos vagy ügyvezető nem képviseli az értékeket, és nem tudja motiválni és értékelni a munkatársakat, a jövőben nagyon nehéz helyzetben lesznek. 2024-ben megkaptuk a FOCUS díját, mint a középvállalatok legjobb munkaadója, ami kizárólag alkalmazottak által történő felmérésen alapult.
Wirtschaftsforum: Milyen termékeket kínál a Forster, és meg tudna nevezni néhány referenciaprojektet?
Dr. Jürgen Schwarz: Acélból készült, biztonságos és energiatakarékos megoldásokat fejlesztünk és gyártunk ajtókhoz, ablakokhoz és homlokzatokhoz igényes projektekhez. A legmagasabb funkcionális követelmények, például a tűzvédelem, füstvédelem, behatolásgátlás és átlövés elleni védelem, valamint a hangszigetelés és hőszigetelés mellett, rendszereink tervezési, tartóssági és stabilitási szempontból is korlátlan lehetőségeket kínálnak ügyfeleink számára. Emellett a Forster munkatársai az építészeti, tervezési és építőipari partnereink számára kiterjedt szolgáltatásokat nyújtanak. Referenciaprojektjeink közé tartozik a drezdai Trinitatiskirche, ahol a történelmi köríves elemeket modern acél-üveg elemekkel látták el műemlékvédelmi előírások szerint, a Winterthuri Haus Adeline Favre, a ZHAW legnagyobb képzési központja magas tűzvédelmi követelményekkel, valamint a lausanne-i La Tuilière focistadion, amely egyedülálló homlokzati és ajtórendszereket és magas biztonsági követelményeket nyújt UEFA-szabványú helyszínként.
Wirtschaftsforum: Mi a Forster sikerének kulcsa az Ön szerint?
Dr. Jürgen Schwarz: A vállalat alapját az alkalmazottak jelentik. Nagyon büszkék vagyunk és örülünk, hogy sok munkatársunk évek óta széleskörű tudást és kompetenciát gyűjtött a technikai előírások, engedélyek, tervezés, építészet és rendszermegoldásaink gyártása területén. Ugyanolyan fontos számunkra az ügyfelekkel való kapcsolat, ahonnan a legjobb ötletek származnak. Csak az tudja ténylegesen kielégíteni az ügyfelek elvárásait, aki figyel az ügyfeleire. A beszállítóinkkal fenntartott partnerségi kapcsolatunk is bizonyított az utóbbi időben, amikor az anyagellátás szűkösségéről volt szó.
Wirtschaftsforum: Mi a víziója a Forsternek a következő három-öt évre?
Dr. Jürgen Schwarz: Meg vagyunk győződve arról, hogy az építőipar követelményei egyre inkább a fenntarthatóság irányába mozdulnak. A fenntarthatóság kulcsfontosságú tényező az építőiparban számunkra nem csupán kötelezettség, hanem meggyőződés, amit üzleti folyamatainkban is élünk és aktívan alakítunk. Svájci campusunkat nagyrészt 'Green Steel'-ből építették, és egyedüli vállalatként Svájcban LEED arany- és platin-minősítést kapott. Acélprofiljainknál alacsony szén-dioxid-kibocsátású Acélt kínálunk, amely a hatékony erőforrás-felhasználásra, újrahasznosíthatóságra, körkörös gazdaságra és tartósságra összpontosít. Az építtetők és tervezők, valamint az építészeti szakmában dolgozók körében egyre erősebben érezhető a fenntartható megoldások iránti kereslet, és a Forsternél erre a legjobban felkészültek vagyunk.