Mindent szabályozva a jó klímáért
Interjú Werner Ottilingerrel, a SAUTER Deutschland, Sauter-Cumulus GmbH ügyvezető igazgatójával
Nagy épületekben jó klimatikus feltételeket teremteni a lakáshoz, a munkához vagy a gyártáshoz kihívás – és ez a Svájci SAUTER Csoport specialitása. Az intelligens épületautomatizálással a német leányvállalat, a Freiburgi Sauter-Cumulus GmbH minden igényre megfelelő optimális klímát teremt. Kényelmesek és maximálisan energiatakarékosak az ő megoldásaik, mindenkinek nyereséget jelentenek.
A SAUTER Gruppe mai termékeihez képest nem állt távol az a termék, amit Fritz Sauter 1910-től kezdett gyártani. Elektromos időkapcsoló órái, melyek az astronomiai kapcsolást használva figyelembe vették a Nap járását, abban az időben jelentős figyelmet keltettek a svájci vállalatalapítónál.
1919-ben sem volt más a helyzet, amikor piacra lépett a általa fejlesztett Cumulus melegvíztárolóval. A következő külföldi terjeszkedés során 1925-ben alapították meg a SAUTER Deutschlandot a Sauter-Cumulus GmbH formájában Freiburgban.
1935-ben a fűtés és klíma szabályozására szolgáló berendezések fejlesztésével lerakták a mai főtevékenység alapjait. A fejlesztés folyamatosan haladt előre. Az 1960-as évek végén kezdetét vette a nagy épületek összetett szabályozási és vezérlési funkcióinak kora, nem sokkal ezután következett az első szoftvervezérelt épületautomatizálás.
Még ma is a SAUTER vezető pozíciót tölt be fejlesztéseivel, amint arról Werner Ottilinger, a SAUTER Deutschland ügyvezető igazgatója számol be: „Legújabb fejlesztésünk a SAUTER modulo 6, egy automatizálási megoldás, amely az internetes dolgok (IoT) technológiáján alapul. Először 2019 márciusában mutattuk be az ISH Frankfurt rendezvényen.“
Külföldi terjeszkedés
Más szempontból is előrelépés és növekedés jellemzi a helyzetet. Két évvel ezelőtt új gyártósor indult Freiburgban. Már 2016-ban a SAUTER Deutschland felvásárolta a kölni Pandomus céget, és további terjeszkedést tervez, ahogy Werner Ottilinger elmagyarázza: „Célunk, hogy legalább az EU-szerte nemzetközibb szinten pozícionáljuk magunkat. Ezt a törekvést kezdtük el 2018-ban két vállalat felvásárlásával Londonban és Dublinban.“
A SAUTER Deutschland összesen 35 telephellyel és 1.400 munkatárssal van jelen minden nagyobb német városban. A bevétel jelenleg 240 millió EUR, ami az elmúlt tíz évben megduplázódott. Az egész csoport 2.200 alkalmazottal évente 400 millió EUR bevételt termel.
Werner Ottilinger
ügyvezető
„A vevők nem a cégtől vásárolnak, hanem a munkatársainktól.“
Werner Ottilinger
ügyvezető
Werner Ottilinger számára, aki 1987-ben projektvezetőként kezdett és 2004-ben vette át az ügyvezetést, a munka több mint hobbija: „Ez az életem“, mondja a műszaki és kereskedelmi háttérrel rendelkező közgazdász. Már 2000-ben alapította a Sauter FM GmbH-t, amely létesítménygazdálkodási szolgáltatásokra specializálódott.
Erfolgsfaktor Mitarbeiter
A legfontosabb ügyfelek a befektetők és projektfejlesztők. Legyen szó a müncheni Allianz Arénáról, a frankfurti One Forty West hibrid felhőkarcolóról vagy a Berlini Főpályaudvarról, a SAUTER épület- és helyiségautomatizálási technológiája mindenhol keresett, ahol modern és energiatakarékos épületek épülnek.
Az innovatív és megbízható technológia mögött azok állnak, akik a sikerért felelősek, hangsúlyozza Werner Ottilinger: „Az erőnk kétségkívül a munkatársainkban rejlik. Az ügyfelek nem a cégtől, hanem a munkatársainktól vásárolnak.“
Viszont ez magában hordoz egy problémát is: „Elsősorban technikusokból és kézművesekből van hiány. Már idén több mint 40 munkatársat vettünk fel, de a személyzet toborzása nehéz.“ Van azonban kilátás javulásra, véli az ügyvezető: „Úgy gondolom, a szakképzett munkaerőhiány csúcspontja már elmúlt.“
A vállalatánál a legtöbb munkatárs hű marad a céghez. „A 25-40 éves vállalati hovatartozás nem ritka. Alacsony, 5% alatti fluktuációt tapasztalunk.” A családias szerkezetek, a munka és magánélet egyensúlyára való törekvés rugalmas munkaidő szabályozásával, valamint olyan ajánlatok, mint a céges autó és mobiltelefon magánhasználatra, mind hozzájárulnak a munkavállalók elégedettségéhez.
Werner Ottilinger szerint az átalakításoknak ezen a területen is csak egészséges mértékben kell történniük: „Nem ugrunk fel minden trendre.” Az befektetőknek hasznos a digitalizáció az ő üzleti tevékenységében is mindent áthat. „Az Ipar 4.0 és az Internet of Things hatalmas lendületet vett. A fejlődés nehezen kiszámítható és irányítható. Ezek mögött az üzleti modelleknek megfelelőnek kell lenniük, ez a kihívás. Arról van szó, hogy piacképes megoldásokat kell fejleszteni. Mert a nap végén a digitalizációnak az ingatlan használójához kell eljutnia.”
A politikusoktól olyan megoldásokat vár, amelyek révén az épületek energiahatékonysági potenciálja a befektetőnek is kedvez. „Gyakran előfordul, hogy először ők fektetnek be, de a hasznot a bérlő kapja meg. Ez egy aránytalanság.” Werner Ottilinger továbbra is az új megoldásokban és technológiákban való élvezetet tartja előtérben. Ezen keresztül kívánja a SAUTER Deutschlandot teljes körű szolgáltatóvá fejleszteni.