A lehetőségek tűzijátéka
Interjú Thomas Schreiberrel, a WECO Pyrotechnische Fabrik GmbH ügyvezető igazgatójával
Egy olyan piacon, amely állandó változásokkal és kihívásokkal terhelt, a WECO Pyrotechnische Fabrik GmbH kiemelkedik, mint Európa egyetlen rakétagyártója. Hosszú hagyományokkal és az innovációra való egyértelmű fókusszal a vállalat piacvezetővé vált a tűzijátékok területén.
Az utóbbi évek különösen kihívásokkal teli időszakot jelentettek a tűzijáték-ipar számára. „Stabil bevételünk volt egészen a koronavírusos évekig, amik hatalmas nehézségek elé állítottak minket“, számol be a vezérigazgató, Thomas Schreiber. A pandémia alatti termelési tilalmak nemcsak a vállalat gazdasági stabilitását veszélyeztették, hanem a munkatársak számának jelentős csökkenéséhez is vezettek. „Korona előtt egyszer 500 munkatársunk volt, ma már csak 220“, magyarázza.
Az sötétségből a fénybe
A válság kezelése érdekében a WECO proaktívan lépett. „Magunkat kellett bevonni az áthidaló segélyekbe, hogy túléljünk“, mondja Thomas Schreiber. Az intenzív politikai lobbizás révén a vállalat végül megkapta a szükséges támogatást a nehéz idők átvészelésére. „A válságos évek után éltük meg a legjobb éveinket“, teszi hozzá – ez a vállalat rezilienciájának és alkalmazkodó képességének bizonyítéka.
Sikeres induló vállalkozás
A WECO Pyrotechnische Fabrik GmbH-t Hermann Weber alapította 1948 szeptemberében Eitorfban, és kezdetben csillagszórók gyártásával kezdtek. „1954-ben bővítettük a termékpalettánkat, és nagy-, kis- és színpadi tűzijátékokra specializálódtunk“, emlékezik vissza Thomas Schreiber, a mai ügyvezető igazgató. Az évtizedek során a WECO Európa egyik vezető tűzijátékgyártó vállalatává nőtte ki magát. „Büszkék vagyunk arra, hogy a kontinensen az egyetlen jelentős saját gyártókapacitással rendelkező rakétagyártók vagyunk“, teszi hozzá Thomas Schreiber. Az Eitorfban és Kielben lévő telephelyeken a teljes árbevétel körülbelül 15%-át saját gyártásban realizálják.
Innováció szikrái
A WECO egyik központi jellemzője az állandó innovációs készség. Thomas Schreiber hangsúlyozza: „Minden évben 30 és 50 újdonságot dobunk piacra.“ Ez az innovációs erő létfontosságú a versenyképes piacon való sikeres működéshez. „Az ügyfelek új termékeket várnak, és szorosan együttműködünk hosszú távú partnereinkkel Kínában, hogy ezeket kifejlesszük“, magyarázza. A termékkínálat szilveszteri rakétáktól a tűzijáték elemekig és színpadi tűzijátékokig terjed. „A bevételünk 90%-át a szilveszteri tűzijátékok értékesítéséből realizáljuk“, mondja Thomas Schreiber. A minőségi és hatásos termékek iránti kereslet folyamatos, ami az eladási adatokban is megmutatkozik. „A szektor mára már körülbelül 200 millió EUR-t termel“, teszi hozzá.
Fenntarthatóság a reflektorfényben
„Komolyan vesszük a környezeti kérdéseket, és sokat tettünk azért, hogy minimalizáljuk a hatásainkat", magyarázza Thomas Schreiber. Az aggodalmak kezelésére a WECO egy független tanulmányt rendelt meg, amely azt mutatja, hogy a tűzijátékok által okozott finompor-kibocsátás jóval alacsonyabb, mint azt gyakran feltételezik. „Kevesebb mint 2000 t finomport termelünk, ami jelentős csökkentést jelent a gyakran említett 5000 t-hoz képest", mondja.
Biztonság, amely nem szertefoszlik
A vállalat aktívan küzd a tűzijátékok visszaélése ellen is. „Szeretnénk felhívni a figyelmet arra, hogy a tűzijáték nem eszköz illegális tevékenységekre", hangsúlyozza Thomas Schreiber. A tervezett felvilágosító kampányok hozzájárulnak majd a tűzijátékok felelős használatának tudatosságának növeléséhez.
Minőség, ami robban
A minőségbiztosítás egy másik fontos szempont a WECO számára. Thomas Schreiber az intenzív minőségellenőrzési folyamatról számol be, amely Németországban és a kínai gyártóüzemekben is zajlik. „Három saját irodánk van Kínában 16 állandó alkalmazottal a helyi minőségbiztosításért", magyarázza. Köszönhetően ezeknek a szigorú ellenőrzéseknek, a WECO csak 500 esetben kap reklamációt több mint egymilliárd eladott termékenként. „A legtöbb reklamáció apróság, ami gyakran helytelen kezelésből ered", mondja Thomas Schreiber.
Jövőkép: Egy tűzijáték a lehetőségekkel
A WECO optimistán tekint a jövőbe. „Adottak a feltételek egy újabb jó évhez. Jól adtunk el, és a saját gyártás zökkenőmentesen működik", mondja Thomas Schreiber. Mindazonáltal fennmarad a bizonytalanság, hogy hogyan reagál majd a piac. „Csak december 31-én fogjuk tudni, hogy valójában hogyan is alakult az év", teszi hozzá.
Összetartás, ami szikrákat szór
A vállalati kultúra a WECO-nál erős összetartást és családias munkakörnyezetet jellemez. „Lapos hierarchiánk van és szeretünk együtt ünnepelni", számol be Thomas Schreiber. A munkatársakat jól bánnak velük, és a szociális juttatások a koronavírus-járvány után tovább bővültek. „Fontos munkaadók vagyunk a régióban és jelentős mértékben hozzájárulunk a helyi iparűzési adóhoz", mondja büszkén.