„Nasze dążenie: Fitness”
Wywiad
Fitness to dziś już nie tylko pocenie się w 'siłowni' czy lekcja aerobiku w ciasnym, błyszczącym stroju. Przede wszystkim fitness to styl życia, który przenika wszystkie aspekty codzienności, od treningu, przez dietę, aż po zainspirowany sposób życia. Tak uważa Fitness First Germany GmbH z siedzibą we Frankfurcie nad Menem. Z szeroką ofertą w ponad 80 klubach na terenie całych Niemiec, firma jest idealnym partnerem dla wszystkich, którzy chcą wprowadzić więcej fitnessu do swojego życia.
„'Jesteśmy liderami fitness, którzy inspirują ludzi do dążenia dalej w życiu', to nasza wizja“, relacjonuje Stefan Tilk, dyrektor zarządzający Fitness First i autor książki „Odważni: Więcej odwagi w zarządzaniu“. „Jako liderzy fitness i eksperci, naszym celem jest oferowanie naszym członkom najlepszej opieki treningowej i innowacyjnych programów, które wspierają ich w długofalowym osiąganiu celów.“
Członkowie są w centrum uwagi Fitness First. Zadaniem firmy jest inspirowanie ludzi do zajmowania się fitness w życiu codziennym.
„Nie wystarczy przyjść do nas raz w tygodniu“, dodaje Stefan Tilk. „Fitness może odbywać się w małych dawkach – 20 minut trzy razy w tygodniu. Pomagamy naszym członkom integrować fitness w ich codzienności, w ich życie. Chodzi tutaj o motywację i inspirację, o styl życia, który obejmuje nie tylko wizyty w naszych studiach, ale także żywienie i ogólnie aktywne podejście do życia.“
W listopadzie 2014 r. Fitness First nabył również firmę NewMoove, internetową siłownię z 100 000 zarejestrowanymi członkami.
„Możliwość trenowania również w domu czy w podróży rozszerza ofertę Fitness First”, podkreśla dyrektor generalny. „Ten koncept ma przyczynić się do zrównoważonego rozwoju: udowodniono, że ludzie, których możemy w ten sposób dodatkowo dotrzeć, są znacznie bardziej zmotywowani, aby kontynuować.”
Dla wszystkich idealna oferta
Obok prywatnych członków, obszar korporacyjnej kondycji również ma kluczowe znaczenie dla Fitness First. Coraz więcej firm stara się oferować swoim pracownikom usługi w tym zakresie.
„Dziedziny fitness i zdrowie mają dzisiaj kluczowe znaczenie dla pracodawców. Sprawni pracownicy odnotowują mniej absencji z powodu choroby i są ogólnie bardziej wytrzymali“, wie Stefan Tilk. „Dodatkowo pracownicy, którzy czują, że ich pracodawca ich ceni i interesuje się ich zrównoważeniem i dobrem, są bardziej zmotywowani i skoncentrowani na wniesieniu wkładu do firmy.“
Dla klientów korporacyjnych Fitness First oferuje różne opcje. W modelu rabatowym pracownicy oraz ich partnerzy mogą zarejestrować się na preferencyjnych warunkach u dostawcy fitness, podczas gdy w modelu dotacji pracodawca pokrywa część opłat.
„Jeśli ten dodatek pozostaje poniżej 44 EUR, jest wolny od podatku jako świadczenie rzeczowe“, mówi dyrektor generalny. Pełne członkostwa, na przykład jako prezent na Boże Narodzenie, często oferują mniejsze firmy swoim pracownikom.
W obszarze klientów biznesowych w Fitness First pracuje 20-osobowy zespół. Około jedna trzecia z 270 000 członków firmy rejestruje się poprzez swojego pracodawcę. Do 1 800 wymienionych firmowych klientów kontraktowych w tej dziedzinie należą między innymi znane nazwy takie jak Deutsche Bahn, Siemens i RWE.
„Pozycjonujemy się przede wszystkim w dwóch obszarach: Lifestyle i Platinum“, wyjaśnia Stefan Tilk koncepcję Fitness First. „Oba obszary oferują te same, doskonale wykształcone trenerów oraz produkty i jakość konsultacji nie różnią się. Jednak nasze studia Platinum są wersją wyższej klasy. Są one wyposażone m.in. w baseny i mają rozległe strefy wellness. Są one przeznaczone dla szczególnie wymagających klientów i biznesmenów.“
Inne obszary to również ekskluzywne kluby Black Label i Women Clubs, które są specjalnie dostosowane do potrzeb nowoczesnych, zorientowanych na fitness kobiet.
Z odwagą i konsekwencją
Sukcesywna firma została założona już w latach 90. pod nazwą Fitness Company. W 2008 roku nastąpiło przejęcie przez globalnie działającą grupę Fitness First.
Niemiecki oddział grupy z główną siedzibą w Wielkiej Brytanii jest jednym z największych dostawców usług fitness w Niemczech i generuje obroty w wysokości 150 milionów EUR z 4 500 członkami.
„Częścią naszego sukcesu jest to, że opanowaliśmy wielką sztukę bycia atrakcyjnym dla szerokiej grupy odbiorców poprzez szeroką ofertę“, mówi Stefan Tilk. „Zrozumieliśmy także, jak skupić się na naszym produkcie i być zawsze blisko naszych członków.“
Z odwagą i konsekwencją filantrop prowadzi firmę, zawsze mając na uwadze rentowność koncepcji. „Systematycznie pracujemy nad tematami takimi jak trendy i rozwój rynku i udało nam się stać trendsetterem w branży dzięki naszemu treningowi freestyle.“