Partner w dziedzinie ogrodnictwa

Wywiad z Simonem Tabelingiem, dyrektorem zarządzającym HAWITA Gruppe GmbH

Simon Tabeling, dyrektor zarządzający HAWITA Gruppe GmbH
Simon Tabeling, dyrektor zarządzający HAWITA Gruppe GmbH

Od prawie 100 lat HAWITA Gruppe GmbH utrzymuje się jako niezawodny partner w dziedzinie ziemi, substratów i produktów z tworzyw sztucznych. W wywiadzie dla Wirtschaftsforum, Simon Tabeling, dyrektor zarządzający grupy, mówi o połączeniu tradycji i innowacji, kluczowej roli zrównoważonego rozwoju i ochrony klimatu, fundamentach sukcesu swojej firmy oraz ambitnych planach na przyszłość: spojrzenie za kulisy firmy, która żyje zarówno zmianą, jak i stałością.

Korzenie HAWITA Gruppe GmbH sięgają lat 20-tych XX wieku, kiedy to firma rozpoczęła eksploatację torfu. „Pierwszy wpis do rejestru handlowego miał miejsce w 1926 roku, ale historia sięga jeszcze dalej”, opowiada Simon Tabeling. 

Początkowo HAWITA koncentrowała się na sprzedaży do szkółek ogrodniczych i eksporcie, szczególnie do Włoch. W 1993 roku nastąpił strategiczny krok w produkcji substratów poprzez zakup firmy Archut. „Zaczynaliśmy od małego – z jedną osobą w sprzedaży, małym laboratorium i pierwszymi mieszankami”, mówi Simon Tabeling. W kolejnych dekadach HAWITA nieustannie się rozwijała. Wejście na rynek bałtycki w 2000 roku nie tylko zapewniło surowce, ale również umożliwiło budowę nowoczesnych zakładów produkcyjnych. Dziś HAWITA jest doskonale pozycjonowana z szerokim portfolio produktów i międzynarodowymi lokalizacjami. Połączenie z belgijską grupą Group DC w 2023 roku wzmocniło bazę zasobów i stworzyło nowe możliwości wzrostu.

Siedziba firmy HAWITA Gruppe GmbH
Siedziba firmy HAWITA Gruppe GmbH w Vechta

Wszystko dla ogrodu

Asortyment HAWITA obejmuje wysokiej jakości substraty i ziemię zarówno dla profesjonalistów, jak i amatorów ogrodnictwa, a także produkty z tworzyw sztucznych, takie jak zrównoważone systemy wielokrotnego użytku, wiszące donice i doniczki przepuszczające wodę. Są one stosowane zarówno w profesjonalnym ogrodnictwie, jak i w sektorze DIY oraz detalicznym. Z około 450 pracownikami, rocznym obrotem na poziomie 74 milionów EUR i klientami w 65 krajach, HAWITA odnosi międzynarodowe sukcesy. „Niemcy pozostają naszym najważniejszym rynkiem z prawie 50% udziałem w obrotach”, mówi Simon Tabeling. „Ale również Szwajcaria, Austria, Włochy i wiele krajów Europy Wschodniej są dla nas istotne.” Dodatkowo firma penetruje rynki w Azji i Ameryce Południowej, które oferują duży potencjał, mimo że wiążą się z wyższymi wymogami regulacyjnymi.

Towarzyszenie od zamówienia po pielęgnację kultury

W promocji swoich produktów HAWITA stawia na jakość, elastyczność i osobiste doradztwo. „Oferujemy wysoko kwalifikowane, dopasowane produkty i towarzyszymy naszym klientom dosłownie od zamówienia po pielęgnację kultury“, mówi Simon Tabeling.

Własny dział logistyki zapewnia niezawodne i terminowe dostawy – kluczową przewagę konkurencyjną, jak podkreśla dyrektor generalny. HAWITA utrzymuje długotrwałe relacje z klientami i ma bardzo niski poziom rotacji pracowników. Firma stawia na rodzinne środowisko pracy, płaskie hierarchie i samodzielność. „Słowo to słowo – ta postawa kształtuje nasze działania i jest powodem, dla którego klienci nam ufają“, jest pewien Simon Tabeling.

To, co obowiązuje klientów, kontynuowane jest również wewnątrz firmy: zaufanie i szacunek na wszystkich poziomach kształtują współpracę.

HAWITA Gruppe GmbH Torf
Bryły torfu czekają na dalsze przetworzenie na substraty

„Mamy dobrą kulturę korporacyjną i rodzinne środowisko pracy z płaską hierarchią i dużą odpowiedzialnością”, mówi Simon Tabeling. „Odbija się to między innymi na bardzo niskiej rotacji pracowników”. W rywalizacji o specjalistów, HAWITA stawia na celowe zachęty i osobiste podejście. Chodzi tu nie tylko o korzyści, ale przede wszystkim o uczciwe wynagrodzenie i szacunek w codziennych relacjach.

Innowacyjność i zrównoważony rozwój

W odpowiedzi na ogromne wyzwania związane ze zmianą klimatu, które dotyczą całej branży, HAWITA odpowiada innowacyjnymi rozwiązaniami. „Eksploatacja torfu nie jest automatycznie szkodliwa dla środowiska – zarządzamy tylko tymi obszarami, które wcześniej były wykorzystywane rolniczo”, wyjaśnia Simon Tabeling. Po ekstrakcji torfowiska są ponownie zalanę wodą, co umożliwia osiedlenie się mchu torfowego i powstanie nowego magazynu CO2. HAWITA intensywnie inwestuje w substancje zastępujące torf, takie jak włókna drzewne, włókna kokosowe i kompostowane odpady z krzewów. „Posiadamy patenty na ziemię wolną od torfu i od lat oferujemy ją z sukcesem”, mówi główny dyrektor zarządzający. Ponadto, HAWITA korzysta z nowoczesnych technologii do oszczędzania energii, wykorzystuje energię słoneczną i redukuje odpady opakowaniowe w obszarze tworzyw sztucznych poprzez systemy wielokrotnego użytku. „Ochrona środowiska i rentowność nie wykluczają się – wręcz przeciwnie, mogą wzajemnie się wzmacniać.”

Rozbudowa udziałów rynkowych

W najbliższych latach HAWITA chce wykorzystać czas, aby zabezpieczyć i zwiększyć udziały rynkowe. Projekty takie jak budowa instalacji kompostowniczej oraz rozwój innowacyjnych substytutów są kluczowymi elementami. „Chcemy utrzymać naszą pozycję wśród wiodących dostawców i dalej rozwijać się poprzez skalę i elastyczność”, wyjaśnia Simon Tabeling. Jest przekonany, że rynek się oczyści i HAWITA na tym skorzysta.

Człowiek w centrum uwagi

Simon Tabeling ceni w swojej pracy przede wszystkim bezpośredni kontakt z ludźmi: „Niezwykle cieszę się, kiedy mogę osobiście rozmawiać z klientami i pracownikami. Każde osobiste spotkanie jest dla mnie cenniejsze niż cyfrowe spotkanie”, podkreśla. Ten duch pasji do zawodu i radości z wymiany z innymi, połączony z jasnym skupieniem na jakości, zrównoważonym rozwoju i bliskości z klientem, jest wyczuwalny w całej firmie – to jest najważniejsza podstawa dla trwałego sukcesu grupy HAWITA GmbH.

Więcej artykułów na ten temat

Z przekształcania klientów w fanów

Wywiad z Sebastianem Lauerem, wspólnikiem i Mariusem Ollingerem, wspólnikiem ZAHL Gebäudetechnik KG

Z przekształcania klientów w fanów

„Chcemy przekształcić klientów w fanów” – z tą filozofią Marius Ollinger prowadzi rodzinne przedsiębiorstwo ZAHL Gebäudetechnik...

„Energia jest naszym napędem”

Wywiad z dr inż. Ulrichem Wörz, dyrektorem zarządzającym edel Energietechnik GmbH

„Energia jest naszym napędem”

Niewiele tematów obecnie bardziej zajmuje gospodarkę niż zrównoważona i kosztoefektywna dostawa energii. Kierunek jest jasny: odchodzenie od paliw ...

Elektronika przyszłości – produkowana odpowiedzialnie

Wywiad z Emilem Kurowskim, dyrektorem zarządzającym TOP. Thomas Preuhs GmbH

Elektronika przyszłości – produkowana odpowiedzialnie

Bliskość regionalna, rzeczywista zrównoważoność i techniczna precyzja – na tych trzech filarach TOP. Thomas Preuhs GmbH przez ostatnie 30 lat...

Bardziej cyfrowy, wydajniejszy i mający większy sens

Wywiad z Patrickiem Ruwoltem, dyrektorem zarządzającym firmy Deutschmann Garten- und Landschaftsbau GmbH

Bardziej cyfrowy, wydajniejszy i mający większy sens

Przedsiębiorstwo zajmujące się projektowaniem i pielęgnacją ogrodów i krajobrazu, Deutschmann, należy do większych w Monachium i okolicach i w najbliższych latach zamierza znacznie się rozwinąć. ..

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Czy kształtujesz przyszłość biznesu?

Jako redaktor naczelny, nieustannie poszukuję kolejnego pokolenia liderów i innowatorów. Jeśli stoisz na czele firmy o znaczącym wpływie, zapraszam do kontaktu. Podzielmy się Twoją wizją z naszą wpływową publicznością.