Arthur Vogt, jeden z dwóch założycieli i współdyrektorów RAD-x Management GmbH, rozpoczął swoją drogę w branży zdrowotnej w innej firmie. Pomysł założenia firmy powstał w 2015 roku, gdy Arthur Vogt i jego ówczesny partner zauważyli potrzebę stworzenia kompleksowej i zrównoważonej struktury dla praktyk radiologicznych. Pierwszą znaczącą praktyką, która dołączyła do grupy RAD-x, była radiologiczna placówka w Szwajcarii z dwoma lokalizacjami.

Ta praktyka, która jest obecnie stałym elementem grupy, oznaczała początek rozwoju firmy. Pod koniec 2016 roku grupa RAD-x została oficjalnie założona, a rozpoczęto poszukiwania odpowiednich inwestorów. Holenderski fundusz specjalizujący się w inwestycjach w ochronę zdrowia stał się pierwszym partnerem finansowym młodej firmy.

Rozwój i wzrost

Kluczowym momentem była w styczniu 2017 roku akwizycja pierwszej praktyki w Genewie. Krok ten był ważny nie tylko symbolicznie, ale także pozwolił firmie zdobyć niezbędną wiedzę do dalszej ekspansji. Aby umożliwić założenie Medycznego Centrum Opieki, musiał zostać zintegrowany szpital.

W Bad Kreuznach przejęto zatem akutkliniczną placówkę reumatologiczną oraz klinikę rehabilitacyjną. W tym samym roku do grupy RAD-x dołączył także Fabian Groß, obecny współdyrektor, przejmując zadania operacyjne. Groß, który od tego czasu angażuje się w strategiczne kierowanie firmą, wspierał rozwój i stabilizację grupy.

Doświadczenia w Niemczech

Rok 2020 oznaczył kolejny ważny punkt w historii firmy: została przejęta pierwsza praktyka w Niemczech, a dokładnie w Bawarii z trzema lokalizacjami. Niedługo potem grupa RAD-x również odczuła skutki pandemii COVID-19, jednak dzięki solidnemu i elastycznemu modelowi biznesowemu firma nie tylko przetrwała, ale nawet kontynuowała rozwój.

Istotnym elementem oferty grupy RAD-x jest teleradiologia, która jest coraz bardziej popularna w Niemczech. Ta forma diagnostyki umożliwia ścisłą współpracę z obsługiwanymi szpitalami i dokumentuje innowacyjność firmy.

Koncepcja na solidnym fundamencie

Dzisiaj grupa RAD-x obejmuje 26 lokalizacji, w tym pięć w Szwajcarii i resztę w Niemczech. Z łączną liczbą 750 pracowników w grupie i roczną liczbą 420,000 przeprowadzonych badań, firma stworzyła sobie solidną bazę. Pomimo tych rozmiarów, Arthur Vogt podkreśla, że lokalna autonomia pozostaje kluczowym elementem filozofii firmy.

Praktyki należące do grupy RAD-x zazwyczaj wywodzą się z własnej działalności. Holding przejmuje centralne zadania takie jak księgowość, finansowanie, konserwacja sprzętu, IT, controlling i doradztwo podatkowe, ale decyzje medyczne pozostają w rękach lokalnych lekarzy. Ta struktura umożliwia praktykom skupienie się na ich kluczowych kompetencjach, podczas gdy holding oferuje wsparcie administracyjne i logistyczne.

Współpraca jako partner

Jedną z wyróżniających cech grupy RAD-x jest mocne zaangażowanie pracowników. Komunikacja i zrozumienie potrzeb praktyk jest kluczowe. Dlatego nowi pracownicy przechodzą obszerne szkolenie wstępne, w trakcie którego hospitują również w praktykach, aby lepiej zrozumieć procedury i wymagania. Kolejnym czynnikiem sukcesu jest długoterminowe planowanie.

Grupa RAD-x nie skupia się na szybkim wzroście, lecz na zrównoważonym rozwoju. Każda nowa praktyka jest starannie wybierana, a proces przejęcia jest prowadzony w duchu partnerstwa. Oceniane jest nie tylko kwalifikacje medyczne potencjalnych partnerów, ale również czy osobowość lekarzy i personelu praktyki pasuje do kultury firmy.

Skupienie na zrównoważonym rozwoju

Kwestia zrównoważonego rozwoju odgrywa coraz ważniejszą rolę. Obsługa urządzeń obrazujących, zwłaszcza rezonansów magnetycznych, jest energochłonna, co stawia szczególne wymagania odnośnie zarządzania energią. Grupa RAD-x nieustannie pracuje nad optymalizacją wykorzystania energii i przejęciem społecznej odpowiedzialności w relacjach z pracownikami.

W przyszłości grupa RAD-x planuje kontynuować organiczny wzrost i integrować nowe praktyki, które będą kompatybilne z istniejącą strukturą. Skupienie na stabilności i ciągłości, a nie na szybkim wzroście. Arthur Vogt podkreśla, że grupa będzie nadal się rozwijać, lecz zawsze z uwzględnieniem długoterminowego rozwoju i potrzeb pacjentów.

Cel: Być najlepszym dostawcą

"Nie chcemy być największym, ale najlepszym dostawcą diagnostyki obrazowej", podsumowuje wizję firmy Arthur Vogt. Ten standard jakości i ciągłości będzie kierunkiem na nadchodzące lata i umocni pozycję RAD-x Management GmbH jako ważnego gracza na rynku.