Un regard précis à l'intérieur
Interview avec Arthur Vogt, Co-PDG de RAD-x Management GmbH
Le groupe RAD-x, un leader dans le secteur du diagnostic par imagerie, s'est établi ces dernières années comme un partenaire fiable pour les médecins et les établissements médicaux en Allemagne et en Suisse. Fondée par Arthur Vogt et un partenaire qui a depuis quitté l'entreprise, la société est aujourd'hui un exemple de croissance organique et de collaboration stratégique dans le secteur de la santé. Avec un focus clair sur la qualité et la durabilité, ainsi qu'une profonde ancrage dans l'autonomie locale, le groupe RAD-x établit de nouvelles normes dans les soins médicaux.
Arthur Vogt, l'un des deux fondateurs et co-PDG de la RAD-x Management GmbH, a commencé son parcours dans le secteur de la santé en quittant une autre entreprise. L'idée de créer la société a émergé en 2015, lorsque Arthur Vogt et son partenaire de l'époque ont reconnu le besoin d'une structure complète et durable pour les cabinets de radiologie. Le premier cabinet significatif à rejoindre le groupe RAD-x était un établissement radiologique en Suisse avec deux emplacements.
Cette pratique, qui est maintenant une partie intégrante du groupe, a marqué le coup d'envoi du développement de l'entreprise. À la fin de 2016, le groupe RAD-x a été officiellement créé et la recherche de investisseurs appropriés a commencé. Un fonds néerlandais, spécialisé dans les investissements dans le secteur de la santé, est devenu le premier partenaire financier de la jeune entreprise.
Développement et croissance
Un jalon important a été atteint en janvier 2017 avec l'acquisition du premier cabinet à Genève. Cette étape était non seulement symboliquement importante, mais elle a également permis à l'entreprise d'acquérir le savoir-faire nécessaire pour poursuivre son expansion. Pour permettre la création d'un centre médical, il a été nécessaire d'intégrer une exploitation hospitalière.
À Bad Kreuznach, une clinique aiguë de rhumatologie et une clinique de réadaptation ont donc été acquises. La même année, Fabian Groß, l'actuel co-PDG, a rejoint le groupe RAD-x et a pris en charge des tâches opérationnelles. Groß, qui contribue depuis à l'orientation stratégique de l'entreprise, a soutenu la construction et la stabilisation du groupe.
Validation en Allemagne
L'année 2020 a marqué un autre point important dans l'histoire de l'entreprise : la première pratique en Allemagne a été acquise, en Bavière avec un total de trois sites. Peu après, la pandémie de COVID-19 a également touché le groupe RAD-x, mais grâce à un modèle d'entreprise robuste et flexible, l'entreprise a pu non seulement survivre, mais même continuer à croître.
Un élément essentiel de l'offre du groupe RAD-x est la téléradiologie, qui est de plus en plus utilisée en Allemagne. Cette forme de diagnostic permet une collaboration étroite avec les hôpitaux desservis et illustre la force d'innovation de l'entreprise.
Concept avec une base solide
Aujourd'hui, le groupe RAD-x compte 26 sites, dont cinq en Suisse et le reste en Allemagne. Avec un total de 750 employés dans le groupe et un nombre annuel de 420 000 examens, l'entreprise a établi une base solide. Malgré cette taille, Arthur Vogt souligne que l'autonomie locale reste un élément central de la philosophie d'entreprise.
Les cabinets qui appartiennent au groupe RAD-x proviennent principalement d'une gestion indépendante. La holding prend en charge des tâches centrales telles que la comptabilité, le financement, la maintenance des équipements, l'informatique, le contrôle de gestion et le conseil fiscal, mais les décisions médicales restent fermement entre les mains des médecins locaux. Cette structure permet aux cabinets de se concentrer sur leurs compétences clés, tandis que la holding offre un soutien administratif et logistique.
Collaboration en tant que partenaires
Une caractéristique particulière du groupe RAD-x est la forte implication des employés. La communication et la compréhension des besoins des cabinets sont cruciales. C'est pourquoi les nouveaux employés suivent une formation approfondie, au cours de laquelle ils passent également du temps dans les cabinets pour mieux comprendre les procédures et les exigences. Un autre facteur de succès est la planification à long terme.
Le groupe RAD-x ne mise pas sur une croissance rapide, mais sur un développement durable. Chaque nouveau cabinet est soigneusement sélectionné et le processus d'acquisition est conçu de manière partenariale. La qualification médicale des partenaires potentiels est évaluée, mais aussi si la personnalité des médecins et du personnel du cabinet correspond à la culture de l'entreprise.
Focus sur la durabilité
Le sujet de la durabilité joue un rôle de plus en plus important. Le fonctionnement des appareils d'imagerie, en particulier des IRM, est énergivore, ce qui impose des exigences particulières en matière de gestion de l'énergie. Le groupe RAD-x travaille continuellement à optimiser son utilisation de l'énergie et à assumer une responsabilité sociale dans ses interactions avec ses employés.
À l'avenir, le groupe RAD-x prévoit de continuer à croître organiquement et d'intégrer de nouvelles pratiques qui s'harmonisent avec la structure existante. L'accent est mis sur la stabilité et la continuité, et non sur une croissance rapide. Arthur Vogt souligne que bien que le groupe continuera à s'étendre, cela se fera toujours en tenant compte du développement à long terme et des besoins des patients.
Objectif : Meilleur fournisseur
"Nous ne voulons pas être le plus grand, mais le meilleur fournisseur de services de diagnostic par imagerie," résume Arthur Vogt, la vision de l'entreprise. Cette exigence de qualité et de continuité guidera également les orientations futures et maintiendra la RAD-x Management GmbH comme un acteur clé dans le secteur.